13.Особливості формування власн капіталу товариств з обм відп.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) — общество, которое имеет уставный фонд, разделенный на доли, размер которых определяется учредительными документами. Участники общества несут ответственность в границах свои взносов. До 2010 Уставный капитал ООО составлял минимум 100 минимальных заработных плат. Согласно с НПА с 2010 собственный капитал должен составлять минимум 1 миним. заработную плату. Величину минимальной заработной платы определяют по ставке, которая действовала на момент создания общества с ограниченной ответственностью. Количество участников – до 10.Если участник не выполняет свои обязательства по внесению в капитал в ООО, он обязан уплатить штраф 10% недовнесённой суммы в бюджет.

14.Особливості формування власного капіталу суб’єктів підприємництва приватної форми власності.

Когда ЧП будет создаваться несколькими физическими лицами, то оно будет считаться корпоративным предприятием. Это значит, что уставной капитал будет разделен на частицы (частица каждого основателя определяется в уставе). Тем не менее от этого ЧП не становится хозяйственным обществом. Для некоторых хозяйственных обществ (АО, ООО, ОДО) законодательством предусмотрен минимальный размер уставного капитала. Одно из преимуществ ЧП – основатель имеет возможность определить размер уставного капитала на собственное усмотрение. Недостатком является то, что порядок создания и деятельности ЧП отдельным законом не урегулирован. Конкретные вопросы деятельности ЧП (распределение дивидендов и др.) надо детально прописать в уставе, формулировки должны быть четкие и недвусмысленные. Уставной капитал должен быть сформирован в принципе, это требование Хозяйственного Кодекса. Формируется уставной капитал за счет взносов основателей как денежными средствами, так и ценными бумагами, вещами, объектами интеллектуальной собственности. Решения о формирование статутного капитала принимается одновременно с решением о создание ЧП (если основателей несколько, оформляется протокол заседания основателей).

15.Особливості формування власного капіталу суб’єктів підприємництва державної форми власності.

Имущество государственного коммерческого предприятия закрепляется за ним на праве хозяйственного ведения. Уставный фонд государственного коммерческого предприятия получается уполномоченным органом, к сфере управления которого оно входит, к регистрации этого предприятия как субъекта хозяйствование. Минимальный размер уставного фонда государственного коммерческого предприятия устанавливается законом. В случае если стоимость активов государственного коммерческого предприятия по результатам его деятельности окажется меньшей, чем размер уставного фонда, предусмотренный уставом предприятия, орган, к сфере управления которого входит данное предприятие, обязанный провести в установленному законодательством порядке уменьшения его уставного фонда, но не ниже установленного минимального размера уставного фонда.

Источниками формирования имущества казенного предприятия есть: государственное имущество, переданное предприятию соответственно решению про его создание; средство и прочее имущество, полученные от реализации продукции (работ, услуг) предприятия; целевые средства, выделенные из Государственного бюджета Украины; кредиты банков; часть доходов предприятия, полученных ним по результатам хозяйственной деятельности, предусмотренная уставом; другие источники, не запрещенные законом.

Имущество коммунального унитарного предприятия находится в коммунальной собственности и закрепляется за таким предприятием на праве хозяйственного ведения (коммунальное коммерческое предприятие) или на праве оперативного управления (коммунальное некоммерческое предприятие).Уставный фонд коммунального унитарного предприятия получается органом, к сфере управления которого оно входит, к регистрации его как субъекта хозяйствования. Минимальный размер уставного фонда коммунального унитарного предприятия устанавливается соответствующим местным советом.