7. Дифференциальная рента 1-го и 2-го рода

1. Дифф. Рента 1 – основывается на различии положения хозяйств, их близости к рынкам сбыта.

№ участка	Общие издержки	Урожайность ц/га	Индивидуальная цена	Общ. цена единицы продукции	Диф. Рента 1
1	12 000	4	3000	3000	0
2	12 000	5	2400	3000	600
3	12 000	6	2000	3000	1000

Диф. Рента 1 присваивается землевладельцем.

2. Дифф. Рента 2 – дополнительный доход, получаемый за счет дополнительных вложений капитала в землю.

№ участка	Общие издержки	Урожайность ц/га	Индивидуальная цена	Общ. цена единицы продукции	Диф. Рента 1	Диф. Рента 2
1	12 000	4	3000	3000	0
2	12 000	5	2400 2400	3000 3000	600
3	12 000 12 000	6 6	2000 2000	3000 3000	1000	10

Присваивается пользователем земли (тем, кто внес капитал). Но при заключении нового арендного договора землевладелец, в силу господства монополии частной собственности на землю, присваивает себе эту добавочную прибыль путём повышения арендной платы.

7. Предпринимательство как фактор производства

Предпринимательство как фактор производства приносит доход.

Предпринимательская способность – способность человека использовать определенные сочетания ресурсов для производства продуктов, часто принимая нетрадиционные решения, новаторствовать и идти на риск.

Предприниматель – физическое лицо, осуществляющее определенный вид деятельности для поставки на рынок товаров и услуг в целях получения прибыли. Предприниматель (ИП) несет личную ответственность за риск, связанный с определенным видом деятельности, за свои капиталовложения.

И. Шумпетер: «Предпринимательство – особый дар, свойство человеческого характера, не зависит от нации и вероисповедания»

Качества предпринимателя:

1. Опора на собственные силы

2. Риск

3. Ценность собственной независимости

4. Ориентация на собственное мнение

5. Потребность в достижении успеха, при том, что сама ценность денег ему не велика.

6. !!! Стремление к нововведениям. (сырье, оборудование, высокая квалификация работников)

Требования к предпринимателю:

1. Понимание ситуации (место, время…)

2. Умение управлять людьми

3. Налаживать контакты между предприятиями

4. Уметь применять теорию на практике

5. Способность к самооценке (разбор полетов)

6. Способность доводить дело до конца

7. Уверенность в своих силах (люди не пойдут за тем, кто сам в себе не уверен)

8. Высокий уровень общего развития

Малое предпринимательство в РФ

Малое предприятие < 100 работников

Малое предпринимательство сильно распространено в торговле.

Транспорт: маршрутные такси и вообще такси – малые предприятия

В РФ 7-10% малых предприятий

В США, Японии, Германии ~ 40%

Малое предпринимательство быстро приспосабливается к экономической обстановке, вводят мелкие открытия-улучшения.

В малом предпр. Сильно развита кооперация, товарищества.

Что мешает Российским малым предприятиям в развитии?

1. Недостаточно юридических законов

2. Нет средств для начала

3. Банки не дают займов

4. Много бюрократии (при открытии дела, чтобы все оформить легально нужно обойти около 30 инстанций):

   1. Полиция

   2. Сан-эпидем станция

   3. Пожарная охрана

5. Проверки

6. Закон «перемены труда» (Закон Перемены Труда – социально-экономический закон общественного производства, выражающий объективные, существенные, непрерывно усиливающиеся и расширяющиеся связи между революционными изменениями в техническом базисе производства, с одной стороны, и функциями рабочих и общественными комбинациями процесса труда - с другой)