- •1. Визначення, цілі, види та напрямки діяльності підприємства
- •2. Правові основи функціонування підприємства
- •3. Підприємництво як сучасна форма господарювання
- •4. Договорні взаємовідносини і партнерські зв’язки у підприємницькій діяльності
- •5. Міжнародна підприємницька діяльність
- •6. Види підприємств
- •7. Об’єднання підприємств: поняття та види
- •8. Сутнісна характеристика, зовнішнього середовища
- •9. Функціонування окремих суб’єктів мікросередовища
- •10. Макросередовище та його чинники
- •11. Структура підприємства
- •12. Сутність і функції процессу управління
- •13. Методи управління діяльності підприємств
- •14. Організаційні структури управління підприємствами різних форм власності
- •15. Вищі органи державного управління підприємствами та організаціями
- •16. Ринкове середовище господарювання підприємств і організацій
- •17. Загальна характеристика продукції (послуг)
- •18. Маркетингова діяльність і формування программи випуску продукції (надання послуг)
- •19. Матеріально-технічне забезпечення виробництва
- •20. Прогнозування розвитку суб’єктів господарювання
- •21. Методичні основу планування
- •22. Стратегія розвитку підприємства
- •23. Бізнес – планування
- •24. Тактичне та оперативне планування
- •25. Поняття, класифікація і структура персоналу підприємства
- •26. Визначення чисельності окремих категорій працівників
- •27. Сучасна системі управління персоналом
- •28. Продуктивність праці персоналу
- •29. Оплата праці: сутність, функції, державна політика і загальна організація
- •30. Застосовувані форми і системи оплати праці робітників
- •31. Доплати і надбавки до заробітної плати та організація преміювання персоналу
- •32. Загальна характеристика капіталу і виробничих фондів
- •33. Оцінка, класифікація і структура основних фондів
- •35. Ефективність відтворення і використання оборотних фондів підприємства
- •36. Структура, нормування і використання оборотних фондів підприємства
- •37. Оборотні кошти підприємства, їх загальна характеристика і нормування
- •38. Ефективність використання оборотних коштів підприємства
- •39. Поняття, склад і структура інвестицій
- •40. Загальна характеристика інноваційних процесів
- •41. Характеристика техніко – технологічної бази виробництва, технічних розвиток підприємства
- •42. Формування і використання виробничої потужності підприємства
- •43. Структурна характеристика, структура і принципи організації виробничих процесів
- •44. Організаційні типи виробництва
- •45. Методи і форми організації виробництва
- •46. Якість і конкурентоспроможність продукції (послуг)
- •47. Стандартизація і сертифікація продукції (послуг)
- •48. Загальна характеристика витрат на виробництво і реалізацію продукції (послуг)
- •49. Класифікація витрат
- •50. Кошторис виробництва
- •51. Собівартість виробництва
- •52. Прибуток і доход підприємства
- •53. Рентабельність ресурсів і продукції
- •54. Оцінка фінансово-економічного стану підприємства
- •55. Загальна характеристика процесів трансформації і реструктуризації
- •56. Порядок, концепції і варіанти реструктуризації підприємства
- •57. Змістово-тепологічна характеристика економічної безпеки господарюючого суб’єкта
- •58. Рівень економічної безпеки і кризовий стан підприємства
- •59. Санація господарюючих суб’єктів
- •60. Банкротство і ліквідація збанкрутілих підприємств
- •1. Визначення, цілі, види та напрямки діяльності підприємства
20. Прогнозування розвитку суб’єктів господарювання
Прогноз (от rp. prognosis предвидение) это попытка определить состояние какоrо-либо явления или процесса в будущем. Процесс составления (разработки) проrноза называют проrнозированием. Проrнозирование развития (состояния) предприятия или орrанизации это нaучное обоснование возможных количественных и качественных изменений ero (ее) состояния (уровня развития в целом, отдельных направлений деятельности) в будущем, а также альтернативных способов и сроков достижения ожидаемоrо состояния.
Процесс проrнозирования всеrда базируется на определенных принципах.
Целенаправленность - содержательное описание поставленных исследовательских задач.
Системность - построение проrноза на основе системы методов и моделей, характеризующих определенную иерархию и .последовательность событий.
Научная обоснованность – всесторонний учёт требований объективных законов развития общества, использование мирового опыта.
Многоуровневое описание - описание объекта как элемента более сложной системы, целостноro явления и сложной структуры.
Информационное единство - использование информации с равным уровнем обобщения
и целостности признаков.
Адекватность объективным закономерностям развития - выявление и оценка устойчивых взаимосвязей и тенденции развития объекта.
Последовательное решение неопределенности - итеративная процедура движения от выявления целей и сложившихся условий к определению возможных направлении развития.
Альтернативность - выявление возможности развития объекта по различным траекториям, при различных взаимосвязях и структурных соотношениях.
Система прогнозирования формируется путем фиксации возможных и структурированных по определенным признакам методов разработки прогнозирования будущего состояния того или иного субъекта хозяйствования. В зависимости от источников информации, технологии ее обработки и получаемых результатов экологические методы прогнозирования делятся на две сравнительно большие группы: 1) фактографические; 2) эвристические
Фактографические методы прогнозирования базируются на использовании фактических материалов, детально характеризующих изменения во времени всей совокупности или отдельных признаков (показателей) объекта прогнозирования. Основными в этой группе являются методы экстраполяции, функций, корреляционно-регрессивных моделей.
Эвристические методы прогнозирования предусматривают осуществление прогнозных разработок с помощью логических приемов и методических правил теоретических исследований. Конкретные методы прогнозирования этой группы охватывают две подгруппы – интуитивные и аналитические. Среди основных методов первой подгруппы выделяют методы экспертной оценки и “мозговой атаки”, а второй – методы морфологического анализа построения “дерева целей”, информационного моделирования, оптимизации.
21. Методичні основу планування
Планирование oтpaжaeт процесс определения целей, которых предприятие намеревается достичь за определенный период, а также способов достижения таких целей.
Планирование объединяет структурные подразделения предприяти я общей целью, придает всем процессам черты однонаправленности и скоординированности, позволяющие наиболее полно и эффективно использовать наличные ресурсы, качественно и свoeвременно решать разнообразные задачи управления. В зависимости от продолжительности плановоrо периода планирование может быть перспектuвным и текущим. Перспективное планирование на предприятии является долrосрочным (стратеrическим) и среднесрочным. В зависимости от rоризонта планирования перспективный план разрабатывается с разной степенью детализации. Текущее планирование состоит в разработке планов на всех ypовнях управления предприятием и по всем направлениям ero деятельности на более короткие периоды (rод, квартал, месяц). Разновидностью текущеrо планирования является оперативнокалендарное планирование. т. е. календарное соrласование производственноrо процесса между структурными подразделениями с учетом последовательности ero операций и технических параметров.
Планир-е деят-ти пр-я осущ-ся с пом различных мeтoдов. Выбирая эти методы, необходимо исходить из опр требований к ним. Методы планир-я должны: 1)быть адекватными внешним условиям хозяйствования, особенностям различных этапов процесса становления и развития рыночных отношений; вo-втopыx, как можно полнее учитывать профиль деятельности объекта планирования и разнообразные средства достижения основной предпринимательской цели увеличения прибыли; в-тpeтьиx, соответствовать видовым признакам разрабатываемоrо плана. Различают такие мотоды планирования: ресурсный (по возможностям), целевой (по потребностям), экстраполяционный, интраполяционный, опытно-статистический, факторный, нормативный, балансовый, матричный, одновариантный, поливариантный, экономико-математической оптимизации, ручной, механизированный, автоматизированный, табличный, линейно-графический, логико-структурный.