- •Цели и задачи дисциплины
- •Содержание программы
- •Тема 1. Рынок труда в системе рыночного хозяйства
- •Вопросы для семинара
- •Темы рефератов
- •Список рекомендуемой литературы
- •Тема 2. Анализ теорий занятости населения
- •Вопросы для семинара
- •Темы рефепатов
- •Список рекомендуемой литературы
- •Тема 3. Занятость и безработица как форма проявления рынка труда
- •Вопросы для семинара
- •Темы рефератов
- •Список рекомендуемой литературы
- •Тема 4. Политика занятости в странах рыночной экономики и ее значение для России
- •Вопросы для семинара
- •Темы рефератов
- •Список рекомендуемой литературы
- •Тема 5. Формирование российского рынка труда и необходимость его государственного регулирования
- •Вопросы для семинара
- •Темы рефератов
- •Список основной литературы
- •Список рекомендуемой литературы
- •Рабочая программа курса для очной формы обучения
- •Рабочая программа курса для заочной формы обучения
- •Вопросы для подготовки к зачёту
- •Методические рекомендации по организации изучения дисциплины
- •Управление рынком труда в регионе
- •454021 Челябинск, ул. Братьев Кашириных, 129
Федеральное агентство по образованию Российской Федерации
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Челябинский государственный университет»
Управление рынком труда в регионе
Рабочая учебная программа дисциплины
Утверждена на заседании
учебно-методического
Совета факультета
Председатель УМС
______________________
Протокол №6 от 21.02.2008г.
Челябинск 2008
Утверждено на заседании кафедры государственного и муниципального управления
Протокол № от 27.11.2008
Зав. кафедрой Л. А. Кузнецова
Специальность 080504.63 — «Государственное и муниципальное
управление»
Составитель О. В. Жигарь, старший преподаватель
Очное Заочное
обучение обучение
Общее количество часов 125 125
В том числе:
лекции 54 14
практические занятия 18 –
самостоятельная работа 53 111
Контрольные мероприятия:
контрольная работа 1
реферат 1
Отчётность: зачёт
Цели и задачи дисциплины
Дисциплина "Управление рынком труда в регионе" входит в число курсов специальной подготовки. Она необходима тем, кто будет работать менеджером в сфере муниципального и государственного управления, в городском хозяйстве, в социальной сфере. Вопросы регулирования рынка труда и занятости, социально-трудовой сферы в целом приобретают все большую значимость в ходе преобразования нашей экономики. Отечественные специалисты все чаще поднимают их при ее анализе и прогнозировании. Проблемы труда человека занимали и занимают важнейшее место в развитии практически всех экономически развитых стран. Не случайно во многих из них экономический успех объясняется следованием концепции "социальной рыночной экономики". Учет специфики социально-трудовых отношений стал актуальным не только в теоретических исследованиях и публикациях, но и в отечественной практике государственного регулирования рыночной экономики.
Курс "Управление рынком труда в регионе" базируется на различных дисциплинах и комплексно представлен в данной программе. Она предполагает изучение как непосредственно трудовых характеристик процесса производства, так и познавательное рассмотрение студентами специфики институциональных факторов совершенствования экономических отношений в сфере труда. Исходя из этих соображений, в рамках данного курса студентам предлагается несколько взаимоувязанных разделов, включающих в себя теоретико-практические положения о предмете и содержании курса, демографическом аспекте изучаемых процессов и политике народонаселения, направлениях и методах регулирования рынка труда и занятости, значимости производительности труда, развитии взаимодействия между работодателями и работополучателями, об организации оплаты наемного труда, уровне жизни и социальной безопасности населения и, наконец, о формах межгосударственного воздействия на характер трудовых отношений.
Направленность курса имеет целью развитие знаний и способностей к принятию профессиональных управленческих решений по вопросам рынка труда и социально-трудовых отношений на различных уровнях государственного регулирования экономики.
К программе прилагается перечень официальных документов, периодических публикаций методического характера, специализированных трудов и монографий, а также учебных пособий. Это дает возможность студентам обогатить и повысить уровень своей подготовки, придать ей исследовательские начала в ходе самостоятельного изучения проблематики некоторых разделов курса.
Программа курса предусматривает лекционные и практические занятия, семинары, самостоятельные домашние задания.
Студенты, обучающиеся по специальности «Государственное и муниципальное управление», успешно освоившие предлагаемые знания, могут их использовать в процессе своей дальнейшей практической деятельности в различных государственных и муниципальных организациях.
Содержание программы
Тема 1. Рынок труда в системе рыночного хозяйства
Понятие рынка труда. Его отличия от других видов рынка. Основные компоненты рынка трудовых ресурсов (спрос и предложение рабочей силы, стоимость и цена рабочей силы, конкуренция). Факторы спроса на рабочую силу и ее предложения, факторы разнонаправленного действия. Соотношения спроса и предложения на рынке труда: закономерности и особенности. Механизм функционирования рынка труда.
Виды рынка труда.
Структура занятости. Возможности ее прогнозирования.
Демографические аспекты рынка труда.