- •1. Выписка из государственного образовательного стандарта
- •2. Учебная программа1
- •2.1. Содержание курса
- •Раздел 1. Общая часть (6 тем)
- •Тема 1. Предмет, метод и система трудового права России
- •Тема 2. Принципы трудового права
- •Тема 3. Источники трудового права
- •Тема 4. Субъекты трудового права
- •Тема 5. Правоотношения в сфере труда
- •Тема 6. Социальное партнерство в сфере труда
- •Раздел 2. Особенная часть (10 тем)
- •Тема 7. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
- •Тема 8. Трудовой договор
- •Тема 9. Рабочее время и время отдыха
- •Тема 10. Правовое регулирование заработной платы. Оплата труда
- •Тема 11. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников
- •Тема 12. Охрана труда
- •Тема 13. Дисциплина труда
- •Тема 14. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Тема 15. Трудовые споры
- •Тема 16. Международно-правовое регулирование труда
- •2.2. Методические рекомендации и учебные задания к практическим (семинарским) занятиям
- •Тема 1. Предмет, метод и система трудового права России (2 часа)
- •Тема 2. Принципы трудового права (2 часа)
- •Тема 3. Источники трудового права (2 часа)
- •Тема 4. Субъекты трудового права (4 часа)
- •Тема 5. Правоотношения в сфере труда (2 часа)
- •Тема 6. Социальное партнерство в сфере труда (2 часа)
- •Тема 7. Правовое регулирование занятости и трудоустройства (2 часа)
- •Тема 8. Трудовой договор (6 часов)
- •Тема 9. Рабочее время и время отдыха (2 часа)
- •Тема 10. Правовое регулирование заработной платы. Оплата труда (2 часа)
- •Тема 11. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников (2 часа)
- •Тема 12. Охрана труда (2 часа)
- •Тема 13. Дисциплина труда (4 часа)
- •Тема 14. Материальная ответственность сторон трудового договора (4 часа)
- •Тема15. Трудовые споры (2 часа)
- •2.3. Тематический план занятий по
- •2.4. Тематический план занятий по дисциплине «Трудовое право»-
- •2.5. Тематический план занятий по дисциплине «Трудовое право»-
- •2.6. Библиографический список
- •2.6.1. Международно-правовые, законодательные и иные нормативные правовые акты
- •2.6.1.1. Всеобщие декларации, международные пакты, конвенции ес, декларации, конвенции и рекомендации мот
- •2.6.1.2. Законодательные и иные нормативные правовые акты
- •2.6.2. Акты судебной практики
- •2.6.3. Основная научная, учебная и учебно-методическая литература
- •2.6.4. Дополнительная литература
- •3. Организация самостоятельной работы
- •4. График организации самостоятельной работы
- •1 Семестр
- •2 Семестр
- •5. Примерные темы курсовых (контрольных) работ и рефератов
- •6. Список вопросов для зачета
- •7. Список вопросов для экзамена
- •8. Методическое обеспечение дисциплины
- •8.1. Методические рекомендации по изучению программы курса
- •8.2. Методические рекомендации по осуществлению текущего, самостоятельного и итогового контроля для студентов очной формы обучения
- •8.3. Методические рекомендации по осуществлению текущего, самостоятельного и итогового контроля для студентов очно-заочных форм обучения
- •Тестовые задания по курсу «Трудовое право»
- •Составитель: Королев Юрий Никитович «25» апреля 2011 г.
- •11. Список принятых сокращений
- •12. Перечень ключевых слов и понятий
- •105005, Г. Москва, ул. Радио, д. 10-а.
8. Методическое обеспечение дисциплины
8.1. Методические рекомендации по изучению программы курса
Программа предусматривает изучение относящихся к Общей части трудового права тем о предмете, методе, источниках и принципах и трудового права, о трудовых правоотношениях, коллективных договорах и соглашениях, а также конкретных институтов трудового права (трудовой договор, оплата труда, рабочее время и время отдыха и др.)
Программа подготовлена в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования, определяет содержание и последовательность изучения курса «Трудовое право» студентами юридического факультета Института экономии, управления и права Московского государственного областного университета.
При изучении трудового права следует учитывать, что состояние и направления развития этой отрасли права во многом зависят от особенностей современного периода развития Российской Федерации - перехода от командно - административной системы, в основе которой лежали государственная собственность и централизованное планирование - к рыночной экономике, основанной на частной собственности и частной инициативе. Этот переход диктует необходимость значительного пересмотра всего действующего трудового законодательства, коренного изменения соотношения между централизованным и локальным регулированием условий труда наемных работников.
Вместе с тем, переходный период сопровождается ослаблением регулирующей роли трудового законодательства; права и интересы работающих на предприятиях различных форм собственности зачастую нарушаются. Следует понимать, что совершенствование законодательства о труде, неуклонное его исполнение, неотвратимость ответственности за нарушение норм трудового права - необходимые условия развития и укрепления социального партнерства между работодателями и наемными работниками.
Преподавание курса трудового права осуществляется в форме лекций, семинаров, практической и самостоятельной работы студентов.
Учебный курс по данной дисциплине по очной форме обучения рассчитан 116 часов, в том числе 76-ти лекционных часов и 40-ка часов практических (семинарских) – для отработки вопросов программы и проверки усвоения знаний.
На лекциях рассматриваются теоретические проблемы науки трудового права, дается характеристика институтов трудового права, анализируются наиболее важные нормы отрасли, определяется направление и содержание самостоятельной работы студентов при подготовке к семинарским и практическим занятиям. В ходе лекций широко используются примеры из судебной практики, осуществляется исследование типичных оши
бок правоприменительной деятельности в области защиты трудовых прав граждан.
В ходе семинарских занятий обсуждаются сложные теоретические вопросы, вырабатываются практические навыки правильного применения норм трудового права, а также осуществляется текущий контроль знаний студентов по изучаемым темам.
На обеих формах очно-заочного обучения (включая сокращенную на базе высшего образования) программа предусматривает соответственно 22 и 24 лекционных часов, а также коллоквиум по всем темам курса. Студенты-заочники изучают курс самостоятельно в соответствии с программой и методическими указаниями. Ими должны выполняться контрольные работы по заданиям, подготовленным кафедрой гражданско-правовых дисциплин.
Знания студентов оцениваются на экзамене, а также по результатам подготовки контрольных и курсовых работ.