1. Основна література: 1; 23; 22; 24;43; 50; 54, 49; 55; 59; 60.

2. Додаткова література: 1; 23; 46; 51; 37; 64; 66; 73; 76.

3.Література для підготовки до практичної роботи

3 1. Біблотечка профспілкового комітету та з активізації громад: 1; 2; 5; 7; 8; 9; 12; 14; 15; 18; 19.

3.2. Нормативно правові акти: 1–5.

Зайняття №4

1. Лекція на тему 2.2. Організаційно-правові форми забезпечення системи соціального захисту працівників

План

1. Організаційно-правові форми соціального забезпечення в Україні: гарантії, соціальне страхування компенсації та допомоги

2. Пенсійне забезпечення та на підприємстві

3. Соціальні програми на підприємстві на прикладі створення пенсійної програми: плюси та мінуси

4. Інші організаційно-правові форми забезпеченнчення соціальноо захисту працівника

Мета: Ознайомлення студентів із організаційноправовим забезпеченням cоціального захисту на підприємстві

2. Семінарське заняття на тему 2.2. План

1. Соціальна технічна структура підприємства, теорія ризиків та організаційні правові форми соціального захимту працівнтків

2. Гарантії і компенсаці працівникам і виробничому процесі

3. Солідарна система страхування та убезпечення життя працівників: порівняльна характеристика

4. Пенсійне забезпечення та соціальні програми убезпечення життя

5. Наукове, соціально-технологічее за соціологічне забезпечення системи соціального захисту трудівників

3. Контрольні запитання для самоконтролю

1. Назвіть основні організаційно-правові форми соціального забезпечення в Україні?

2. Порівняйте основні ризики та види соціального захисту?

3. Які є основні гарантії та компенсації працівника?

4. Назвіть основні елементи система страхування працівників?

5. Дайте визначення та опишіть структуру страхової діяльності?

6. У чому суть солідарної системи страхування?

7. Які види страхування застосовуються застосовуються в Україні?

8. Які є види солідарної системи страхування згідно законодавства України?

9. Чому застосовуєтья додаткові та добровільне страхування в убезпечення життя процівників?

10. Чому необхідне пенсійне забезпечення працівників?

11. Назвіть основні нормативно-правові акти пенсійне забезпечення України?

12. Назвіть основні види діяльності та етапи створення пенсійної програми підприємства?

13. Опишіть страхування на випадок безробіття?

14. Дайте характеристику страховій діяльністі ФП України?

15. Назвіть основні види забезпеченнчя соціального захисту працівників?

4. Семостійнна робота 4.1. Робота зі словником.

Розкрити суть таких понять: організаційно-правові форми соціального забезпечення в Україні, гарантії і компенсації працівникам, соціальний ризик, соціальний захист, страхова діяльність, страовик, страхувальник, страховщик, соціальне забезпечення, соціальне страхування, соціальна допомоги та соціальної справедливості (соціальні компенсації, гарантії, пільги, обслуговування), солідарна система страхування працівників, обов’язкове державне страхування, допомога при непрацездатності, страхування від безробіття, додаткове та добровільне страхування, убезпечення життя процівників, пенсія, пенсійне страхування, пенсійне забезпечення, пенсвї у наковичувальній системі, персоніфікований облік, пенсійна програма підприємства.