- •Кафедра менеджмента т.В. Чурносова, р.М. Прытков теория организации
- •Оренбург 2005
- •Введение
- •1 От элементов организации к организации как элементу
- •2 Методология анализа организаций
- •3 Понятие социальной организации
- •4 Управление организациями
- •5 Типология организаций
- •6 Подходы к понятию "организация"
- •7 Хозяйственная организация как объект социологии
- •8 Миссия организации
- •9 Цели организации
- •10 Законы организации
- •10.1 Потенциал организации
- •10.2 «Закон», «закономерность», «зависимость» как общенаучные категории
- •10.3 Общие законы организации и характер их проявления
- •10.4 Взаимодействие законов организации в природе и обществе и их практическое приложение
- •Контрольные вопросы
- •11 Принципы организации
- •11.1 Сущность и содержание принципов организации
- •12 Организационная культура
- •12.1 Культура как продукт цивилизации
- •12.2 Организационная культура: понятие, содержание и типология
- •12.3 Организационная культура и результативность деятельности
- •Контрольные вопросы
- •13 Виды организационных структур
- •14 Контрольные задания и вопросы по самопроверке
- •15 Контрольные тесты
- •Ответы на тест №1
- •Ответы на тест №2
- •Список использованных источников
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Оренбургский государственный университет»
Факультет дистанционного образования
Кафедра менеджмента т.В. Чурносова, р.М. Прытков теория организации
УЧЕБНОЕ ПОСОБИЕ
Рекомендовано к изданию Редакционно-издательским советом
государственного образовательного учреждения
высшего профессионального образования
«Оренбургский государственный университет»
Оренбург 2005
УДК 658 (07)
ББК 65.290-80 я 7
Ч 93
Рецензент
доктор экономических наук Л.С. Зеленцова
кандидат экономических наук Ф.З. Аралбаева
Чурносова Т.В., Прытков Р.М
Ч 93 Теория организации [Текст]: Учебное пособие для студентов обучающихся по программе дистанционного обучения по дисциплине «Теория организации» / Т.В. Чурносова, Р.М. Прытков. - Оренбург: ГОУ ОГУ, 2005. - 206 с.
В учебном пособии представлены основные концептуальные положения «Теории организации».
Учебное пособие предназначено для студентов, обучающихся по программе дистанционного обучения при изучении дисциплины «Теория организации».
ББК 65.290-80 я 7
© Чурносова Т.В. 2005
© Прытков Р.М. 2005
Содержание
|
|
Введение……………………………………………………………………… |
4 |
1 От элементов организации к организации как элементу…………..…... |
5 |
2 Методология анализа организаций.……………………………………… |
9 |
3 Понятие социальной организации………………………………………... |
12 |
4 Управление организациями………………………………………………. |
13 |
5 Типология организаций…………………………………………………… |
24 |
6 Подходы к понятию «организация»……………………………………… |
34 |
7 Хозяйственная организация как объект социологии …………………… |
45 |
8 Миссия организации ……………………………………………………… |
53 |
9 Цели организации ………………………………………………………… 10 Законы организации……………………………………………………… 10.1 Потенциал организации……………………………………………….. 10.2 «Закон», «закономерность», «зависимость», как общенаучные категории……………………………………………………………………... 10.3 Общие законы организации и характер их проявления……………... |
57 65 65
69 72 |
10.4 Взаимодействие законов организации в природе и обществе и их практическое приложение…………………………………………………... |
114 |
11 Принципы организации………………………………………………….. |
121 |
11.1 Сущность и содержание принципов организации…………………… |
121 |
12 Организационная культура……………………………………………… |
127 |
12.1 Культура как продукт цивилизации…………………………………... |
127 |
12.2 Организационная культура: понятие, содержание и типология……. |
135 |
12.3 Организационная культура и результативность деятельности……... |
152 |
13 Виды организационных структур……………………………………….. |
166 |
14 Контрольные задания и вопросы по самопроверке……………………. |
182 |
15 Контрольные тесты………………………………………………………. |
185 |
Глоссарий ………………………………………………………………......... |
195 |
Список использованных источников………………………………………. |
200 |
Тест для самопроверки……………………………………………………… |
202 |