Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Антикризисное управление и стратегический менед....docx
Скачиваний:
2
Добавлен:
18.11.2018
Размер:
29.82 Кб
Скачать

Антикризисное управление и стратегический менеджмент Старший преподавать Сосункевич Александр Александрович Тема 1: Экономический кризис и антикризисный менеджмент

  1. Понятие целей и задач антикризисного менеджмента

  2. Сущность экономического кризиса

  3. Цикличность развития экономики

Под антикризисным управлением понимается вид деятельности, направленный на профилактику нелинейных ситуаций, снижение вероятности их возникновения, определение возможных негативных исходов и минимизацию последних. Большинство аналитиков связывает такое управление с комплексом мер, применяемых каждым предприятием. При этом основной акцент в данной деятельности ставится на решение только локальных проблем. При этом исключается определение постоянных проблем, которые присутствуют на нескольких витках развития предприятия. С другой стороны антикризисное управление рассматривается экономистами как специфический субъективный вид деятельности, основанный на отношениях заинтересованных лиц кризисом.

В зависимости от целей развития предприятия, а также сферы деятельности антикризисный менеджмент направляется на достижение различного результата, например, в организациях осуществляющих экологическую деятельность менеджмент направлен на снижение выбросов. С другой стороны, предприятия, использующие атомные технологии направляют свои усилия на повышения качества работ и квалификации персонала.

Антикризисный менеджмент решает ряд задач:

  1. Прогнозирование предкризисных ситуаций – данный процесс достаточно сложен, дорог, но высокоэффективен, т.к. позволяет сравнительно выровнять политику предприятия с изменяющейся внешней средой

  2. Экономическое обоснование выбранных программ

  3. Определение методик в соответствии с выбранной программой

  4. Дифференциация технологий менеджмента, т.е. выделение анализа и оценки в основные методы менеджмента

  5. Разработка селекции персонала и исследование конфликтов

В большинстве источников авторы отождествляют понятие задач и функций, что является критической ошибкой, т.к. задачи определяют направления менеджмента, а функции только предмет его.

Функции:

  1. Предкризисный менеджмент

  2. Управление в условиях кризиса

  3. Поиск выхода из кризисной ситуации

  4. Стабилизация неустойчивых положений

  5. Минимизация потерь и упущенной выгоды

  6. Своевременное принятие необходимых мер и решений

Исходя из функций суть антикризисного менеджмента можно выразить в следующем виде:

  1. Любой кризис можно спрогнозировать, ожидать и спровоцировать

  2. В определенной мере любой кризис можно ускорить либо замедлить

  3. Любой кризис можно смягчить

  4. Полноценное управление кризисом обеспечивается только при наличии исключительных знаний и соответствующего опыта

  5. Любыми кризисными процессами можно управлять

  6. Целенаправленные действия по выходу из кризиса всегда смягчают пост-эффект

Основной идеей антикризисного управления является разработка мер по преодолению организацией своего аффектного состояния. Примером такой совокупности является SWOT анализ. При проведении SWOT анализа принимают во внимание следующие факторы:

  1. Все данные рассматриваются только в динамике, что позволяет снизить и предугадать отклонение

  2. Постоянное исследование внешней среды

  3. Постоянное исследование и наблюдение за деятельностью конкурента, а также методиками им применяемыми

В антикризисном управлении присутствуют основные факторы, определяющие его эффективность:

  1. Профессиональный уровень и подготовка

  2. Индивидуальное умение антикризисного управления

  3. Наличие системы решений в кризисных ситуациях

  4. Использование НТП

  5. Обязательная корпоративность

  6. Оперативность и гибкость управления

  7. Стратегия антикризисных программ

  8. Система мониторинга кризисов (профилактика)