2.2. Расчет численности персонала, фонда заработной платы и производительности труда

Численность рабочих определяется путем деления трудоемкости производительной программы на эффективный (действительный) фонд рабочего времени одного среднесписочного рабочего в год. Величина трудозатрат принимается по данным типового проекта, а фонд рабочего времени – равным 230 дням в год. Таким образом определяется нормативная численность. Следует иметь в виду, что для расчета численности для выполнения производственной программы собственными силами (годового объема СМР) необходимо ввести поправочный коэффициент 0.9, принимая во внимание что 10 % общей численности приходится на субподрядные организации).

Расчет плановой численности производится по формуле:

Ч_пл = Т_н / (Ф_р.вр. ), (10)

где Ч_пл – плановая численность основных рабочих, чел;

Т_н – нормативная трудоемкость производственной программы, чел-дн;

Ф_р.вр. – эффективный фонд рабочего времени, дн.;

Нормативная численность исчисляется с учетом норм выработки:

Ч_н = Т_н / (Ф_р.вр. * К_н.в.), (11)

где К_н.в – коэффициент выполнения норм выработки, 1,2;

Для нахождения численности всех категорий работающих следует численность рабочих, т.е. нормативную численность умножить на поправочный коэффициент К_ч равный 1,1 (из расчета что на 10 основных рабочих приходится один работник, непосредственно не связанный с производством СМР):

Ч_раб. = Ч_н. * К_ч . (12)

Производительность труда в расчете на одного работника в строительных организациях определяется по формуле:

П_тр =V_смр / Ч_раб . (13)

где: V_смр ^с.с. – годовой объём СМР, выполненных собственными силами, тыс.руб.;

Ч_раб – плановая численность всех категорий работников, занятых в строительстве, чел.

Определение размера средств на оплату труда в текущем уровне цен (О_тр) производится на основе показателей трудоемкости работ.

О_тр = Т_н * Ч_тс * t, (14)

где Ч_тс – фактическая часовая тарифная ставка рабочего СМО, руб.;

t – продолжительность рабочей смены, час, t = 8.

В свою очередь, фонд оплаты труда (ФОТ) определяется путем применения поправочного коэффициента К_з, равного 1,1 к величине средств на оплату труда, т.е. О_тр.

В расчетах следует учитывать, что сметными нормами предусмотрено производство работ в нормальных условиях. При расчете затрат труда (Т_н) следует учитывать влияние особых условий труда путем применения поправочных коэффициентов (задается преподавателем).

2.3. Расчет себестоимости строительной продукции по статьям и элементам затрат

Расчёт плановой себестоимости может производиться по нижеприведенной формуле:

С_{ст-ть смр}^с.с. = V_смр^с.с.*0,88 + К , (15)

где 0,88 – коэффициент перехода от сметной стоимости к сметной себестоимости;

Vсмр – сметная стоимость (договорная цена) годового объёма СМР, выполняемых собственными силами, тыс. руб.

К – компенсация, получаемая от заказчик, в связи с отклонением действующих норм и цен от сметных, тыс.руб.

После расчета плановой величины себестоимости СМР, выполняемых собственными силами организации, необходимо дифференцировать ее в разрезе статей и элементов затрат. Для этого сметную себестоимость на основании удельных весов, приведенных в таблице 7, следует дифференцировать по статьям и элементам затрат.