- •Задание на учебную практику
- •Вариант 3.
- •Расчет баланса рабочего времени (одного рабочего при пятидневной рабочей недели) на планируемый год
- •Расчет трудоемкости готовой продукции
- •Расчет численности рабочих
- •Расчет сдельной расцени и фонда прямой заработной платы рабочих-сдельщиков
- •Расчет фонда прямой заработной платы рабочих-повременщиков
- •Расчет фонда заработной платы рабочих
- •Расчет Фонда заработной платы руководителей, специалистов, служащих
- •План по труду и заработной плате
Федеральное государственное образовательное учреждение
Высшего профессионального образования
«Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации»
(Финуниверситет)
Бузулукский финансово-экономический колледж
(Бузулукский филиал Финуниверситета)
Задание на учебную практику
Для студентов чья фамилия начинается на букву с «П» по «Я».
Вариант 3.
Имеются следующие данные по ООО «Оренбургский мебельный комбинат №1»: существуют следующие должности и отделы: директор, коммерческий директор, менеджеры, финансовый отдел, начальник производства, цех по производству матрацев, цех по производству ортопедических оснований, цех по производству корпусной и мягкой мебели. Также на предприятии работает проектная группа по разработке индивидуальных заказов во главе с руководителем проекта.
По плану предприятия предусмотрено:
Показатели |
Единица измерения |
План производства |
Оптовая цена предприятия (руб.) |
Изделие №1 Изделие №2 Другие изделия Приобретённые товары культурно- бытового назначения и хоз. обихода Расходы промышленного характера и услуги на сторону |
шт. шт. тыс.руб. тыс.руб.
тыс.руб. |
900 3000 765 45
124 |
770 103 -
-
- |
Остатки готовой продукции на складе и товаров отгруженных, но не оплаченных покупателям на начало планируемого года 150 тыс. руб., на конец планируемого года 90 тыс. руб.
На предприятии 3 цеха, которые производят однородную продукцию на разных станках. В году 256 рабочих дней, односменный режим работы предприятия. Продолжительность смены 8 часов, % простоя при кап. ремонте 3 % от фонда времени.
№ цеха |
Кол-во станков на начало года, шт. |
Ввода станков |
Выбытие станков |
Производите-льность 1 станка в 1 станка за час, шт. |
Производ-ственная программа, шт. |
||||
Месяц ввода |
Кол-во шт. |
Месяц выбытия |
Кол-во шт. |
||||||
1 |
70 |
1 июня |
6 |
30 марта |
4 |
2 |
280000 |
||
2 |
60 |
1 сентяб |
9 |
1 августа |
8 |
1 |
120000 |
||
3 |
46 |
25 марта |
8 |
1 апреля |
6 |
4 |
321300 |
За прошлый год имеются следующие данные:
Состав ОПФ |
Стоимость ОПФ, млн.руб. |
Структура (%) |
Измене ние (+,-) |
||||
На начало года |
На конец года |
На начало года |
На конец года |
|
|||
1.Здания 2.Рабочие машины и оборудование 3.Транспортные средства 4.Вычислительная техника 5.Прочие |
983 1598 1257 861 640 |
991 1915 1339 955 621 |
|
|
|
||
Итого: |
? |
? |
? |
? |
Х |
В VI квартале отчетного года израсходовано материалов на 1380 т.руб. Норма запасов материалов составляла 25 дней. В планируемом году однодневный расход увеличился на 5 т.руб., а норма запасов материалов сократится на 3 дня.
На предприятии в результате внедрения новой технологии себестоимость единицы продукции снизится с 20 тыс.руб. до 18 тыс.руб. Дополнительные капитальные вложения составили 300 000 тыс. руб. Годовая программа выпуска продукции – 50 000 шт. Нормативный срок окупаемости затрат – 4 г.
Основное время, мин. |
40 |
Вспомогательное, мин. |
5 |
Время обслуживания рабочего места, % |
5 |
Время на отдых, % |
3 |
Подготовительно-заключительное время, мин. |
30 |
Партия, дет. |
60 |
Среднесписочная численность работников предприятия за год составила 300 чел. В течение года уволилось по собственному желанию 27 чел., уволено за нарушение трудовой дисциплины 2 чел., ушли на пенсию 11 чел., поступили в учебные заведения и призваны в Вооруженные силы 10 чел., переведены на другие должности и в другие подразделения предприятия 6 чел.
-
В планируемом году 365 дней, в том числе выходных и праздничных – 103 дня, продолжительность очередного и дополнительного отпуска в среднем на одного рабочего составит 23 дня, отпуска по учебе – 3 дня, отпуска в связи с родами – 3 день, невыходы по болезни – 8 дней, прочие неявки разрешенные законом – 1 дня, средняя продолжительность рабочего дня – 8 часов.
-
Объем производства, трудоемкость продукции, средняя часовая тарифная ставкам в планируемом периоде:
Наименование продукции |
Выпуск продукции по плану (шт.) |
Трудоемкость единицы продукции (н – час) |
Средняя часовая тарифная ставка, руб. |
Изделие № 1 |
12000 |
15 |
150 |
Изделие № 2 |
7000 |
7 |
120 |
Трудоемкость изготовления других изделий 700 тыс. н – час.
-
Планируемый процент выполнения рабочими нормы выработки – 115 %
-
Численность производственных рабочих – повременщиков, занятых на ненормируемых работах – 23 человек.
-
Численность вспомогательных рабочих - 105 чел.
В том числе:
- сдельщиков – 35 человек;
- повременщиков – 50 человек;
- на окладах – 20 человек.
6. Фонд прямой заработной платы производственных рабочих – сдельщиков по другим изделиям – 8700 тыс. руб.
Фонд прямой заработной платы вспомогательных рабочих – сдельщиков – 1000 тыс. руб., вспомогательных рабочих на окладах – 280 тыс. руб.
7. Средние часовые тарифные ставки (руб.):
- производственных работников – повременщиков – 90
- вспомогательных работников – повременщиков – 110
8. Средние проценты премии (%):
- производственных рабочих – 15
- вспомогательных рабочих – 20
9. Дополнительная заработная плата, входящая в фонд заработной платы рабочих в планируемом году (тыс. руб.)
Виды доплат |
Производственные рабочие |
Вспомогательные рабочие |
1. За работу в ночное время |
200 |
100 |
2. За руководство бригадой |
90 |
50 |
3. За работу в выходные и праздничные дни |
100 |
30 |
4. За квалификацию |
360 |
110 |
5.За очередные и дополнительные отпуска |
950 |
200 |
6. За отпуска по учебе |
40 |
70 |
7. Прочие |
150 |
30 |
10. Численность руководителей – 20 человек
Специалистов – 50 чел.
Служащих – 7 чел.
11. Среднемесячная заработная плата: - руководителей – 25200 руб.
- специалистов – 18100 руб.
- служащих – 12700 руб.
12. Премии и вознаграждения из фонда материального поощрения на планируемый год – 13400 тыс. руб.
В том числе:
- рабочие – 3000 тыс. руб.
- руководители – 140 тыс. руб.
- специалисты - 240 тыс. руб.
- служащие – 20 тыс. руб.
Расчеты рекомендуется производить по следующим формам (см. приложения).
Сумма общепроизводственных расходов по организации в целом - 5400 тыс. руб., общехозяйственных – 18700 тыс.руб. Затраты по основной зарплате производственных рабочих на единицу продукции составляют 250 руб. основная зарплата в целом 62000 тыс.руб., затраты на сырье – 200 руб., Страховые взносы - 34%, коммерческие расходы – 2%; прибыль по плановому уровню рентабельности – 16%, НДС – 18%, розничная наценка – 25%. Предприятию за месяц необходимо произвести 500 шт. изделий «А».
-
Составить организационную структуру управления и определить ее вид.
-
Определить объем реализованной продукции
-
Определить коэффициент использования мощности по каждому цеху.
-
Определить структуру ОПФ на начало и конец года и изменения структуры.
-
Определить однодневный расход материалов в отчетном и планируемом периоде; норматив по материалам в отчетном и планируемом периоде; прирост норматива собственных оборотных средств по материалам.
-
Определить годовую экономию (прирост прибыли), срок окупаемости затрат, фактический срок окупаемости затрат сопоставить с нормативным и сделать вывод.
-
Определить норму времени на изготовление 1 продукции.
-
Определить коэффициент выбытия кадров (%); коэффициент текучести кадров (%).
-
Определить годовой фонд оплаты труда.
-
Определить розничную цену одного изделия, прибыль на единицу изделия «А» и на весь выпуск продукции.
Приложение №1.