- •2.1 Загальні основи ринку:
- •V. Модульний блок № 5 «економічні аспекти
- •Тема «Вступ до економічної теорії»
- •Обмежені ресурси і безмежні потреби
- •Предмет економічної науки. Зв'язок економіки з іншими науками
- •Економічний зміст процесів виробництва, обміну, розподілу й споживання
- •Суб'єкти (діючі особи) економічних відносин
- •3. Значення економічної науки в житті суспільства й окремої людини.
- •Еволюція економічних поглядів і теорій
- •Класична політична економія
- •«Революція» Кейнса
- •Новітні тенденції
- •5. Економічні категорії. Економічні закони.
- •6. Методи пізнання економічних явищ.
- •7. Політична економія та економічна політика.
- •Питання для самоконтролю
- •1.2 Економічні системи суспільства. Власність в економічній системі.
- •1. Сутність і типи економічних систем.
- •3. Еволюція відносин власності.
- •1. Сутність і типи економічних систем.
- •2. Власність як правова та економічна категорія. Характеристика системи економічних відносин власності.
- •3. Еволюція відносин власності.
- •4. Основні тенденції розвитку відносин власності в Україні на сучасному етапі. Роздержавлення та приватизація.
- •Питання для самоконтролю
- •1.3 Потреби суспільного виробництва та його результати.
- •1. Потреби, їх суть і структура. Закон зростання потреб. Економічні інтереси.
- •2. Поняття суспільного виробництва, його фактори та структура.
- •3. Результативні показники суспільного виробництва.
- •4. Економічна та соціальна ефективність суспільного виробництва.
- •5. Основне виробництво, виробнича і соціальна інфраструктури. Фактори суспільного виробництва.
- •Питання для самоконтролю
- •Товар і його властивості. Теорії вартості.
- •Закон вартості та його функції.
- •4. Просте і розвинуте товарне виробництво, його риси.
- •Питання для самоконтролю
- •1.5 Теорія грошей. Інфляція.
- •3.Сутність та функції грошей.
- •4.. Закон грошового обігу.
- •1. Концепції грошей.
- •2. Розвиток форм вартості та виникнення грошей.
- •Іі. Повна, розгорнута форма вартості.
- •Ііі. Загальна форма вартості.
- •IV. Грошова форма вартості.
- •3. Сутність та функції грошей.
- •4. Закон грошового обігу.
- •5. Сутність, види, причини, механізми та наслідки інфляції в ринковій економіці. Антиінфляційні заходи.
- •6. Економічна думка про інфляцію. Інфляція в українській економіці
- •Питання для самоконтролю
- •Іі. Модульний блок 2 „загальні основи товарного виробництва і ринкової економіки.”
- •2.1 „Загальні основи ринку.”
- •1.Риник, його суть та функції. Умови формування ринкових відносин в Україні.
- •2. Попит і фактори, що його визначають. Закон попиту.
- •3.Пропизиція і фактори, що її визначають. Закон пропозиції.
- •4.Ринкова рівновага. Ринкова ціна.
- •5.Конкуренція в ринковій економіці.
- •6. Монополія в ринковій економіці. Антимонопольні заходи.
- •7.Структура та інфраструктура сучасного ринку.
- •8.Необхідність та сутність державного регулювання економіки.
- •Питання для самоконтролю
- •2.2 „Домогосподарства.”
- •3. Витрати на споживання. Заощадження домогосподарств.
- •1. Домогосподарства як суб'єкти ринкових відносин.
- •2. Доходи домогосподарств та їх розподіл
- •3. Витрати на споживання. Заощадження домогосподарств
- •Питання для самоконтролю
- •2.3 „Підприємство й підприємництво в ринковій системі.”
- •3.Суть і функції підприємництва. Види підприємницької діяльності.
- •5. Особливості підприємництва в аграрному секторі.
- •1. Підприємство - первинна ланка економіки. Функції підприємства.
- •2. Основні види підприємств в ринковій економіці.
- •3. Суть і функції підприємництва. Види підприємницької діяльності.
- •4. Розвиток підприємництва в українській економіці. Господарський кодекс України.
- •5.Особливості підприємництва в аграрному секторі.
- •Питання для самоконтролю.
- •2.4 «Капітал підприємства, його кругооборот і оборот.»
- •3.Основний і оборотний капітал. Амортизація.
- •1. Капітал: основні концепції визначення його суті.
- •2. Кругооборот і оборот капіталу підприємства. Час і швидкість обороту капіталу.
- •3. Основний і оборотний капітал. Амортизація.
- •4. Витрати виробництва, їх суть та види.
- •5. Доходи підприємства. Економічний, бухгалтерський та чистий прибуток.
- •Питання для самоконтролю
- •2.5 «Заробітна плата.»
- •2.Форми і системи заробітної плати.
- •3. Сімейні доходи і структура їх використання.
- •4. Розподіл і перерозподіл чистого прибутку.
- •1. Заробітна плата – категорія товарного виробництва. Теорії заробітної плати. Мінімальна заробітна плата. Номінальна та реальна заробітна плата.
- •2. Форми і системи заробітної плати
- •3. Сімейні доходи і структура IX використання
- •4. Розподіл і перерозподіл чистого доходу і чистого прибутку.
- •Питання для самоконтролю
- •2.6 «Позичковий капітал у системі товарних відносин. Банки.»
- •3. Кредитна система. Кредит: сутність, функції, форми.
- •1. Позичковий капітал, його сутність і джерела. Позичковий процент.
- •2. Банківська система в ринковій економіці. Сучасна банківська система України.
- •3. Кредитна система. Кредит: сутність, функції, форми.
- •4. Біржовий товар. Фондова біржа.
- •Питання для самоконтролю
- •2.7 «Акціонерні товариства.»
- •1. Акціонерне товариство і його основні риси. Види акціонерних товариств.
- •2. Акції: сутність і види. Доходність акції.
- •1. За обсягом реалізації прав акціонера розрізняють:
- •2. За способом віддзеркалювання руху розрізняють:
- •Питання для самоконтролю
- •2.8 «Держава в ринковій економіці.»
- •3. Економічні функції держави.
- •1. Необхідність державного втручання в економіку.
- •2. Цілі та методи державного регулювання економіки
- •3. Економічні функції держави
- •Питання для самоконтролю
- •Ііі. Модуль 3 «теоретичні основи економічного зростання.»
- •2. Види відтворення. Типи економічного зростання.
- •3. Структура суспільного продукту та макроекономічні моделі його відтворення.
- •Питання для самоконтролю
- •3.2 «Циклічні коливання суспільного відтворення.
- •1. Циклічність як форма руху економіки. Економічний цикл та його фази.
- •2. Види циклічних коливань і методи їхнього регулювання.
- •3.Економічна криза 90-х років 20 століття в Україні.
- •4. Макроекономічна нестабільність.
- •Питання для самоконтролю
- •3.3 «Зайнятість і безробіття.»
- •1. Сутність, показники і види зайнятості. Проблеми зайнятості в Україні.
- •2. Сутність, показники і види зайнятості. Проблеми зайнятості в Україні.
- •3. Безробіття та його види. Допомога по безробіттю.
- •Питання для самоконтролю
- •«Фінансова система.»
- •1. Фінансова система країни та її структура.
- •2. Державний бюджет та бюджетна система.
- •3.Сутність та функції податків. Принципи оподаткування. Класифікація податків.
- •Питання для самоконтролю
- •4.1 «Теоретичні основи світової економіки.»
- •1. Суть і етапи розвитку світового господарства. Економічна інтеграція. Проблеми інтеграції економіки України в світове господарство.
- •2. Основні форми міжнародних економічних відносин (мев).
- •3. Міжнародна валютна система та її еволюція. Валютний курс.
- •4.Тенденції розвитку міжнародних прямих інвестицій.
- •5.Торгівля ліцензіями. Міжнародний кредит.
- •Питання для самоконтролю
- •4.2 «Проблеми інтеграції економіки в світове господарство.»
- •1.Особливості зовнішньоекономічного сектору в трансформаційних економіках. Загальні міжнародні умови формування зовнішнього сектору.
- •2. Основні складові зовнішньоекономічної політики України. Зовнішня торгівля. Вивіз капіталу.
- •3. Природні порівняльні переваги України в зовнішньому секторі.
- •4. Економічні проблеми, отримані у спадок.
- •5. Суть механізму зовнішньоекономічних зв'язків.
- •Питання для самоконтролю
- •V. Модуль 5 «економічні аспекти глобальних проблем».
- •5.1 «Причини виникнення, Сутність і класифікація глобальних проблем.»
- •1. Глобалізація світової економіки
- •2. Класифікація глобальних проблем.
- •5.2 «Глобальні проблеми і шляхи їх розв’язання людством»
- •1. Небезпека глобальних проблем
- •2. Шляхи розв'язання глобальних проблем
- •«Міжнародне співробітництво в розв’язанні глобальних проблем та розвитку світогосподарства.»
- •1. Необхідність співробітництва в планетарному масштабі.
- •2. Джерела подолання глобальних проблем.
- •Питання для самоконтролю до модуля 5
- •Рекомендована література.
Питання для самоконтролю
1. Що являє собою капітал з точки зору різних економічних наукових напрямків? Яке визначення, на ваш погляд, є найбільш ґрунтовним?
2. Назвіть відмінність між марксистським і неокласичним підходами до встановлення джерела зростання капіталу.
3. Назвіть та проаналізуйте стадії, які проходить капітал в процесі свого
кругообороту.
4. У яких формах виступає капітал на кожній зі стадій? Які функції виконує кожна форма капіталу?
5. Дайте визначення поняттю "кругооборот капіталу".
6. Що ви розумієте під оборотом капіталу? Якими показниками вимірюється оборот?
7. Назвіть фактори, п;о впливають на швидкість обороту капіталу.
8. Який критерій покладено в основу поділу капіталу на основний і оборотний? Дайте визначення цим поняттям.
9. Що таке амортизація, норма амортизації, амортизаційний фонд?
10. Чим, на ваш погляд, обумовлено використання прискорених норм
амортизації?
11. Дайте визначення таким поняттям, як "внутрішні" та "зовнішні" витрати. 12. 0характеризуйте постійні та змінні витрати. Для якого періоду в діяльності підприємства західні вчені вводять цей поділ?
13.Проаналізуйте зміни в валових, постійних та змінних витратах, якщо
обсяг продукції підприємств збільшився.
14. Назвіть види собівартості, які розраховуються у вітчизняній господарській практиці.
15. Що таке собівартість і які основні елементи витрат до неї входять?
16. Дайте визначення понять "валовий доход", "середній валовий доход",
"граничний валовий доход".
17. Дайте кількісне визначення категорії прибуток.
18. В чому полягає відмінність між бухгалтерським прибутком та економічним прибутком?
19. Які види бухгалтерського прибутку ви знаєте?
2.5 «Заробітна плата.»
Необхідно знати: основні підходи до визначення суті заробітної плати, що визначає розмір мінімальної заробітної плати, номінальна і реальна заробітна плата, форми заробітної плати, тарифна система заробітної плати.
Необхідно вміти: розраховувати індекс реальної заробітної плати, аналізувати розповсюдження в сучасних ринкових країнах систем колективного преміювання.
План
1.Заробітна плата – категорія розвинутого товарного виробництва. Теорії заробітної плати. Мінімальна заробітна плата. Номінальна та реальна заробітна плата.
2.Форми і системи заробітної плати.
3. Сімейні доходи і структура їх використання.
4. Розподіл і перерозподіл чистого прибутку.
1. Заробітна плата – категорія товарного виробництва. Теорії заробітної плати. Мінімальна заробітна плата. Номінальна та реальна заробітна плата.
На певному етапі розвитку товарного виробництва, при наявності двох основних умов - юридичної свободи людини та відсутності у неї засобів виробництва і існування - робоча сила перетворюється в товар, формуються капіталістичні виробничі відносини. При капіталізмі основна маса товаровиробників представлена найманими робітниками, які створюють переважну частину суспільного продукту і в процесі його розподілу отримують частину продукту у вигляді заробітної плати.
Слід розуміти, що питання про сутність заробітної плати завжди привертало увагу економістів, було і залишається дискусійним. Дуже поширеним серед західних економістів і в значній мірі і вітчизняних науковців є визначення заробітної плати як плати за працю, яке вперше запропонував ще У.Петгі. Різновидом цього підходу є і інші теорії, наприклад, теорія продуктивності праці. К.Маркс не поділяв цієї точки зору і аргументовано показав в "Капіталі", що об'єктом купівлі-продажу є не праця, а товар робоча сила. Праця, за його думкою, не може бути товаром, оскільки вона
1) не має вартості, бо вартість будь-якого товару вимірюється саме працею;
2) праця не є товаром, бо на відміну від будь-якого товару не існує моменту його купівлі-продажу;
3) згідно з законом вартості обмін товарів здійснюється відповідно до суспільно-необхідних витрат на їх виготовлення. Це означає, що праця як товар не може стати основою для без еквівалентного отримання вартості. Отже, робітник на ринку праці продає свою робочу силу і вартість цього товару перетворюється в його ціну. Заробітна плата виступає як перетворена форма вартості робочої сили, як ціна специфічного товару. Цей підхід дає змогу відповісти на питання про рівень заробітної плати. Вартість робочої сили зводиться до вартості товарів та послуг, призначених для нормального відтворення робочої сили (а останнє можна визначити через споживчий кошик). Існує в економічній літературі і соціальна теорія заробітної плати, засновником якої був М.І.Туган-Барановський. За цією концепцією заробітна плата
1) не пов'язана з вартістю робочої сили, є суто розподільчою, є результатом розподілу суспільного продукту (це частина суспільного продукту, яка залишається після відрахування з нього витрат на використані засоби виробництва);
2) рівень заробітної плати визначається двома вирішальними факторами - продуктивністю суспільної праці та соціальною силою робітничого класу. Для останніх, сучасних підходів характерно поєднання існуючих в економічній літературі визначень суті заробітної плати. Так, українські вчені Г.Н.Климко та В.П.Нестеренко вважають, що заробітна плата виражає і вартість товару робоча сила, і оплату за працю, за витрати і результати її, що визнані ринком. Як бачимо, у цьому визначенні вихідною інстанцією при визначенні суті заробітної плати є все ж таки вартість робочої сили, величина якої зумовлена вартістю необхідних робітникові (і його сім'ї) матеріальних і духовних благ (послуг) у даний період, при даних природних і суспільних умовах життя.
Щоб забезпечити мінімальні умови для відтворення робочої сили держава встановлює мінімальну заробітну плату. В кожній країні існує своє власне законодавство стосовно мінімуму заробітної плати. В Україні мінімальна заробітна плата регулюється Законом України "Про оплату праці" (24.03.1995 р.), де вказано, що мінімальна заробітна плата є державною соціальною гарантією, обов'язковою на всій території України для підприємств усіх форм власності і господарювання. Розмір мінімальної заробітної плати встановлюється Верховною Радою України за поданням Кабінету Міністрів України, як правило, один раз на рік при затвердженні Державного бюджету України з урахуванням пропозицій, вироблених шляхом переговорів, представників професійних спілок, власників або уповноважених ними органів, які об'єдналися для ведення колективних переговорів і укладання генеральної угоди. Розмір мінімальної заробітної плати переглядається залежно від зростання індексу цін на споживчі товари і тарифів на послуги за угодою сторін колективних переговорів.
Для посилення якості економічного аналізу розрізняють номінальну та реальну заробітну плату. Під номінальною розуміють суму грошей, отриману робітником за певний термін (годину, день, місяць тощо). Реальна заробітна плата являє собою сукупність товарів та послуг, які можна придбати при існуючих цінах на номінальну заробітну плату. Між номінальною та реальною заробітною платою існує залежність, яка при певних умовах (наприклад, при незмінних цінах) полягає у збільшенні реальної заробітної плати при зростанні номінальної. Але в умовах дії інших чинників (наприклад, зростання цін) їх взаємодія буде призводити до інших результатів. Рух реальної заробітної плати визначають за формулою:
Індекс реальної = Індекс номінальної заробітної плати
заробітної плати Індекс цін на товари та послуги
Розрахуйте індекс реальної заробітної плати, якщо номінальна заробітна плата зросла на 25 %, ціни а товари та послуги зросли на 30%.
Розв’язок.
Індекс реальної заробітної плати = індекс номінальної заробітної плати / індекс цін на товари та послуги, отже
індекс реальної заробітної плати = 125 / 130 * 100 % = 96,15 %