- •Тема 4. Персонал
- •4.1. Понятие, классификация структура персонала
- •Групи робітників за рівнем кваліфікації, виконувані ними роботи й терміни їхньої підготовки
- •4.2. Определение численности отдельных категорий работников
- •4.3. Кадровая политика и система управления персоналом
- •.4. Оценка персонала как важный элемент системы управления трудовым коллективом
- •Оцінка ознак, що характеризують складність функцій керівників, спеціалістів і службовців підприємств
- •Оцінка ознак, що характеризують результати праці керівників і спеціалістів функціональних служб підприємств (організацій)
- •4.5. Зарубежный опыт формирования и эффективного использования трудового потенциала фирмы
- •Вопросы для самостоятельного углубленного изучения
Вопросы для самостоятельного углубленного изучения
-
Системный анализ качественного состава персонала предприятия.
-
Тенденции динамики структуры пер сонала предприятий разных отраслей промышленности и народного хозяйства Украины.
-
Проблемы определения необходимого количества управленческого персонала.
-
Современная кадровая политика предприятий и организаций.
-
Формирование системы управления персоналом предприятия в современных условиях хозяйствования.
-
Формирование и функционирования рынка труда в современных условиях хозяйствования.
-
Современные формы и эффективность подготовки и повышения квалификации управленческого персонала предприятий.
-
Теория и практика оценки разных категорий персонала как важный элемент системы управления трудовым коллективом.
-
Проблемы регулирования трудовых отношений различных категорий персонала предприятия.
-
Обобщение зарубежного опыта управления персоналом и определение возможностей его использования на предприятиях Украины.