- •1. Система формирования экономических показателей как база комплексного анализа.
- •2. Анализ наличия, движения и уровня квалификации работников.
- •3. Сущность экономического анализа и оценка эффективности бизнеса
- •4. Анализ производительности труда
- •Анализ влияния использования труда рабочих на объем выпуска продукции
- •5. Анализ факторов, влияющих на объем продаж продукции. Анализ выполнения договорных обязательств.
- •6. Анализ факторов, влияющих на уровень фондоотдачи
- •7. Оперативный анализ обеспеченности предприятия материальными ресурсами
- •8. Анализ использования оборудования по времени.
- •9. Анализ ритмичности выпуска продукции
- •10. Анализ материально-технического снабжения организации.
- •11. Анализ использования оборудования по количеству единиц.
- •12. Системный подход к анализу хозяйственной деятельности
- •13. Анализ обеспеченности организации предметами труда, ритмичности поступления
- •13. Анализ обеспеченности организации предметами труда, ритмичности поступления.
- •14. Влияние величины основных средств и уровня фондоотдачи на выпуск продукции.
- •15. Анализ факторов, влияющих на уровень выпуска продукции.
- •16. Анализ использования материальных ресурсов. Факторы, влияющие на уровень материалоотдачи.
- •17. Анализ влияния объема продукции на величину прибыли.
- •18. Анализ использования основных средств
- •19. Анализ качества продукции. Основные показатели качества
- •20. Задачи анализа трудовых ресурсов. Анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами.
- •21. Классификация факторов и резервов повышения эффективности хозяйственной деятельности.
- •22. Анализ баланса рабочего времени.
- •23. Бизнес-план и роль анализа в разработке основных показателей становления и развития бизнеса.
- •24. Анализ факторов, влияющих на уровень среднечасовой выработки
- •25. Анализ выполнения задания по номенклатуре (ассортименту) продукции.
- •26. Факторный анализ среднегодовой производительности труда.
- •Вопрос 27. Задачи и основные направления анализа основных средств. Источники анализа.
- •Вопрос 28. Факторный анализ влияния трудовых ресурсов на выпуск продукции.
- •29. Анализ движения, состояния и наличия основных средств.
- •30. Сущность и роль трудовых ресурсов в производстве. Основные показатели, отражающие трудовые ресурсы. Источники данных.
- •31. Основные пути экономии материальных ресурсов в производстве.
- •32.Анализ обеспеченности организации основными средствами.
- •33 Влияние величины материальных ресурсов на и уровня материалоотдачи на выпуск продукции
1. Система формирования экономических показателей как база комплексного анализа.
Система экономических показателей — совокупность взаимосвязанных, систематизированных показателей, характеризующих экономику в целом, ее отрасль, регион, сферу экономической деятельности, группу однородных экономических процессов.
Комплексный экономический анализ - это средство получения цельного знания о хозяйственной деятельности. Основными принципами комплексного анализа являются всесторонность, наличие единой цели, системность, согласованность и одновременность анализа.
Объектами комплексного управленческого анализа могут быть отдельные подразделения организации, отдельные стороны и сегменты деятельности, отдельные центры затрат, иные центры ответственности и др. Но основным объектом комплексного анализа является организация в целом.
Комплексный анализ предполагает всестороннее изучение хозяйственной деятельности организации (снабжение, производство, продажа товаров и их потребление), использование различных видов анализа деятельности организации (производственный и финансовый, сплошной и выборочный, прогнозный, ретроспективный, текущий периодический и оперативный анализ, анализ организации в целом и внутрихозяйственный и межхозяйственный сравнительный анализ, анализ внешнеэкономических связей, социально-экономический анализ, факторный и балансовый, горизонтальный, вертикальный, трендовый и коэффициентный, детерминированный и стохастический, функционально-стоимостный, технико-экономический анализ и др.). Но комплексный анализ не ограничивается суммированием видов анализов отдельных сторон производства и отдельных обобщающих показателей.
Целостность анализа и его целенаправленность характеризуют комплексный анализ как системный. Системность комплексного анализа проявляется также в логически обоснованной последовательности рассмотрения показателей хозяйственной деятельности. Причинно-следственные связи, формирующие конечные результаты производственно-хозяйственной деятельности организации и его экономические показатели, являются основой для построения упорядоченной последовательности комплексного анализа.
Важнейший элемент методики комплексного анализа - использование программно-целевого метода решения сложных проблем. Это означает, что в комплексном экономическом анализе последовательно осуществляются следующие стандартные процедуры: определение целей и задач анализа; построение факторных моделей анализируемых показателей; определение источников информации; распределение обязанностей между исполнителями; оценка и использование результатов анализа.
Комплексный управленческий анализ коммерческой организации, имеющей целью получение прибыли, учитывает все факторы получения прибыли и повышения уровня рентабельности, укрепления финансовой устойчивости, т.е. все блоки основных групп показателей. Он особенно необходим при формировании комплексного бизнес-плана, при подведении итогов выполнения бизнес-планов, комплексной оценке хозяйственной деятельности.