- •Міністерство внутрішніх справ україни
- •Кафедра трудового та аграрного права
- •Міністерство внутрішніх справ україни
- •Анотація навчальної дисципліни
- •1. Роль і значення навчальної дисципліни «Трудове право» в підготовці та майбутній професійній діяльності фахівця.
- •2. Основні риси навчальної та науково-творчої діяльності, необхідні для успішної роботи фахівця, а також характер навчально-пізнавальних проблем і завдань, що сприяють формуванню цих рис.
- •3. Найважливіші світоглядні ідеї та категорії, які підлягають засвоєнню під час вивчення дисципліни «Трудове право»:
- •Опис предмета навчальної дисципліни
- •Розподіл матеріалу на змістовні модулі Змістовний модуль №1 Тема №1 Предмет, метод, та система трудового права. Функції, та принципи трудового права.
- •Змістовний модуль іі
- •Змістовий Модуль іІі
- •Змістовий Модуль іV Тема № 12 Дисципліна праці. Дисциплінарна відповідальність за порушення трудового законодавства
- •Тема № 13 Матеріальна відповідальність сторін трудового договору
- •Структура залікового кредиту курсу
- •Теми семінарських занять змістовий Модуль і тема №1: Предмет, метод, та система трудового права. Функції та принципи трудового права.
- •Література:
- •Вишновецька с. Світоглядний компонент методології трудового права : проблема праворозуміння // Підприємництво,господарство і право - 2007 №10 - с.79-82.
- •Тема № 2. Джерела трудового права
- •Література:
- •Тема № 3. Суб’єкти трудового права.
- •Література:
- •Тема № 4. Трудові правовідносини
- •Література:
- •Змістовний модуль іі тема № 5. Колективний договір та угоди.
- •Література:
- •Тема № 6 правове регулювання зайнятості та працевлаштування.
- •Література:
- •Змістовий модуль ііі тема № 7. Поняття, зміст та види трудового договору.
- •Література:
- •Тема № 8 зміна змісту трудового договору. Припинення трудового договору.
- •Література:
- •Тема № 9 припинення трудового договору.
- •Література:
- •Тема № 10 робочий час та час відпочинку
- •Література:
- •Тема № 11 оплата праці
- •Змістовий модуль іv тема № 12. Дисципліна праці. Дисциплінарна відповідальність за порушення трудового законодавства.
- •Література:
- •Тема 13. Матеріальна відповідальність сторін трудового договору.
- •Література:
- •Тема № 14 охорона праці
- •Тема 15. Трудові спори.
- •Література:
- •Тема № 8-9 зміна змісту трудового договору. Припинення трудового договору. Теми рефератів:
- •Тема № 10-11. Робочий час та час відпочинку. Оплата праці
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Змістовий модуль іv тема № 12. Дисципліна праці. Дисциплінарна відповідальність за порушення трудового законодавства. Теми рефератів:
- •Тема 13. Матеріальна відповідальність сторін трудового договору. Теми рефератів:
- •Тема 15. Трудові спори.
- •Завдання для самостійної роботи
- •Тема №1-2: Предмет, метод, та система трудового права. Функції, джерела та принципи трудового права.
- •Тема № 3. Суб’єкти трудового права. Трудові правовідносини
- •Тема 13. Матеріальна відповідальність сторін трудового договору. Питання для самостійного вивчення:
- •Тема 15. Трудові спори.
- •Контрольні питання для підготовки до іспиту
- •Методи навчання:
- •Розподіл балів, присвоюваних студентам (слухачам):
- •Критерії оцінки знань та вмінь:
- •Завдання для індивідуальної роботи до всіх тем
- •Інформаційне та МетодичнЕ забезпечення Нормативна література:
- •Навчальна література:
- •Вишновецька с. Світоглядний компонент методології трудового права : проблема праворозуміння // Підприємництво,господарство і право - 2007 №10 - с.79-82.
Міністерство внутрішніх справ україни
Дніпропетровський державний університет внутрішніх справ
Кафедра трудового та аграрного права
РОБОЧА НАВЧАЛЬНА ПРОГРАМА
з дисципліни ТРУДОВЕ ПРАВО
Дніпропетровськ – 2010
Міністерство внутрішніх справ україни
Дніпропетровський державний університет внутрішніх справ
З А Т В Е Р Д Ж Е Н О
на засіданні Вченої ради університету
(протокол № 2 від 26.02.2009 р.)
РОБОЧА НАВЧАЛЬНА ПРОГРАМА
з дисципліни ТРУДОВЕ ПРАВО
з підготовки фахівців освітньо-кваліфікаційного рівня бакалавр
за напрямом підготовки 6.030401 Правознавство
|
С Х В А Л Е Н О на засіданні Науково-методичної ради університету (протокол № від р.) |
Дніпропетровськ – 2011
Робоча навчальна програма з дисципліни Трудове право / Укладачі: доцент кафедри трудового та аграрного права, к.ю.н. Золоту хіна Л.О.; викладач кафедри трудового та аграрного права, к.ю.н. Бублейник В.А. - Дніпропетровськ: Дніпропетровський державний університет внутрішніх справ, 2011. – 73 с.
Рецензенти:
Борисова В.І. – д.ю.н., доц.. кафедри цивільного права Національної юридичної академії України ім. Ярослава Мудрого
Веренич Н.В. - Декан факультету права ДЮІ_ЛДУВС ім. Е.О. Дідоренка, к.ю.н., доц..
Обговорено та затверджено на засіданні навчально-наукового комплексу, протокол № 5 від 27.11.2009 р.
Обговорено на засіданні кафедри трудового та аграрного права, протокол № 4 від 26.11.2009 р.
Обговорено на засіданні кафедри трудового та аграрного права, протокол №___ від ________ 200_ р.
Обговорено на засіданні кафедри трудового та аграрного права, протокол №___ від ________ 200_ р.
Обговорено на засіданні кафедри трудового та аграрного права, протокол №___ від ________ 200_ р.
Обговорено на засіданні кафедри трудового та аграрного права, протокол №___ від ________ 200_ р.
Анотація навчальної дисципліни
1. Роль і значення навчальної дисципліни «Трудове право» в підготовці та майбутній професійній діяльності фахівця.
Трудове право – це фундаментальна навчальна дисципліна, яка вивчається в юридичних вузах та є однією з найважливіших галузевих наук про право. Програма з трудового права – програма навчальної дисципліни, яка ґрунтується на структурі чинного трудового законодавства, враховує досягнення науки трудового права, але разом з тим побудована з врахуванням певно визначених навчально-методичних вимог, в яких знаходить своє відображення специфіка предмету вивчення. Оскільки кожне трудове правовідношення має, як правило, в своїй основі певні економічні відносини, в більшості тем, які вивчаються, передбачається коротка характеристика тих економічних відносин, які закладено до фундаменту даного інституту. В програмі дотримуються методичні вимоги, згідно яких вивчення предмету повинно починатися з загальних понять та категорій і рухатися від загального до окремого – в даному випадку до конкретних інститутів трудового права.
Відповідно до зазначених основних вимог програма передбачає розподіл матеріалу, що підлягає вивченню, на дев’ятнадцять самостійних тем, кожна з яких містить за своїм змістом питання, необхідність вивчення яких диктується методичними міркуваннями, змістовністю науки трудового права та чинного трудового законодавства, існуючими міжпредметними зв’язками з суміжними галузями права – цивільним, земельним, підприємницьким, міжнародним, адміністративним, приватним, цивільним процесуальним тощо.
Опанування дисципліни «Трудове право» є необхідним для повноцінної підготовки майбутніх фахівців-юристів, оскільки передбачає опанування основних положень науки трудового права, вивчення правового регулювання трудових відносин в Україні; і крім того, разом з іншими галузевими юридичними навчальними дисциплінами дозволяє скласти цілісне уявлення про систему права України.