- •Возникновение и развитие этической мысли
- •Мораль как предмет этики, ее особенности
- •Сущность морали и ее основные функции
- •Общая структура морали
- •Общая характеристика принципов общественной морали
- •Поступок и его признак
- •Принцип гуманизма. Гуманистическое содержание профессиональной деятельности юриста
- •Принцип справедливости и законности как нравственная и правовая форма, его отражение в деятельности юриста
- •Отражение основных нравственных принципов в международных и российских нормативных документах, регламентирующие нравственно-правовые требования к профессиональной деятельности юриста
- •Основные понятия и категории этики
- •1. Добро и зло
- •2. Справедливость
- •3. Долг
- •4. Совесть
- •6. Достоинство и честь
- •Взаимодействие морали и права в современном обществе
- •Содержание судебной этики
- •Этические ценности и принципы адвокатской этики
- •Адвокатская тайна: понятие и нравственный смысл
- •Профессионально-этические модели и поведения следователя при раскрытии типических уголовных дел
- •Институт понятых
- •Моральные аспекты правоохранительной деятельности
- •Нравственность и культура сотрудника правоохранительных органов – его важнейшие профессиональные качества
- •Нравственные конфликты в деятельности сотрудников правоохранительных органов
- •Правовые основы профессиональной этики сотрудников правоохранительных органов
- •Причины возникновения профессионально-нравственной деформации юриста
- •Признаки и структура профессионально-нравственной деформации юриста. Пути преодоления профессиональной деформации
- •Сущность и содержание юридического этикета
-
Нравственные конфликты в деятельности сотрудников правоохранительных органов
-
Кодекс чести рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации об основных требованиях к нравственному облику сотрудников правоохранительных органов и правила отношения к гражданам.
-
Правовые основы профессиональной этики сотрудников правоохранительных органов
Кодекс чести
-
Причины возникновения профессионально-нравственной деформации юриста
Профессиональной деформации наиболее подвержены представители такого типа профессии, как «человек-человек». Это связано с тем, что эти профессии основываются на взаимоотношениях людей в процессе их совместной или односторонней профессиональной деятельности.
Специфика профессиональной деформации представителей типа профессии «человек-человек» состоит в следующем:
1. Профессиональная деформация, как правило, начинает проявляться уже в первые дни профессиональной деятельности человека. Следует отметить, что у представителей данного типа профессии, в отличие от других типов, профессиональная деформация наступает значительно быстрее, имеет более глубокие корни появления и яркие, специфические для данной группы, формы проявления.
2. То, на что обычно направляется профессиональная деятельность представителей данного типа профессии, со временем, в процессе продолжительной профессиональной деятельности, становится их неотъемлемой чертой или личностным проявлением. Необходимо отметить то, что представители этих профессий нередко не обращают внимания, а подчас и не подозревают, что "заразились”, "заимствовали” некоторые элементы поведения своих подопечных. Так, представитель закона и порядка, призванный охранять права и свободы граждан через некоторый период времени, первый начинает их нарушать и попирать.
3. Профессиональная деформация личности проявляется в том случае, когда профессионально-ролевое поведение человека переносится на его личную жизнь.
4. Проявление профессиональной деформации может наблюдаться в огрублении личности специалиста (например, циничное и безразличное отношение юриста к клиенту и т.п.) [ 2].
Самое большое влияние на возникновение профессиональной деформации оказывает специфика ближайшего окружения, с которым вынужден иметь дело профессионал, а также специфика его деятельности. Также немаловажной причиной профессиональной деформации специалисты считают разделение труда и все более узкую специализацию, поскольку именно ежедневная работа по решению типовых задач на протяжении многих лет не только совершенствует профессиональные знания, но и формирует профессиональные привычки, стереотипы, определяет стиль мышления и общения.
Если подходить к общим психоэмоциональным качествам, которые появляются у юристов в процессе их работы, то это: способность максимально мобилизироваться в стрессовых ситуациях, концентрация внимания, логика мышления, понимание природы человеческих отношений, общественных норм поведения; но, несмотря на их, безусловно, положительные свойства, они же могут и привести к качествам, которые в дальнейшем угрожают перерасти в недостатки. Со стороны представителей иных профессий можно услышать, что юристы выглядят погруженными в себя, излишне подозрительными, критически настроенными, циничными, а также продолжают в повседневной жизни тщательно анализировать даже самые незначительные события, оценивают их и прогнозируют дальнейшее развитие.
О крайних проявлениях деформации юриста можно узнать из юмора, именно он наиболее четко и точно показывает негативные черты юристов, которые подверглись профдеформации. Приводим шутки по поводу юридической профессии: «Любители говорить правду в профессионалы не переходят», «Если клиент выиграл процесс без помощи адвоката, здесь что-то не так», «Адвокат не врет, адвокат работает».