Одесская национальная академия связи им. А.С.Попова

Кафедра управления проектами и системным анализом

по курсу: «Организация производства – почтовая связь»

Выполнил: студент ЕПД-31

Руденко А.

Проверила: Бобровничая Н.С.

Одесса 2011

Вариант №62

1.2. Задание на выполнение расчетов:

1. Письмосортировочная машина стоит 450 тыс. гривен. Стоимость ее установки - 50 тыс. гривен.

2. Стоимость рабочего места ручной сортировки шкафа на 84 клетки - 800 гривен.

3. Штатный норматив на техническое обслуживание и текущий ремонт ПСМ - Нтех = 860 чел. час / месяц.

4. Машина должна обслуживаться круглосуточно, возможно с некоторыми перерывами (23 ч).

5. Ежемесячная заработная плата электромеханика равна 800 гривен.

6. Ежемесячная заработная плата оператора ПСМ равна 780 гривен.

7. Тариф за использование электроэнергии общий равен 0.32 грн. за 1квт-час.

8. Мощность электродвигателя ПСМ зависит от типа машины, но можно принять равный 4 квт (Рдв), cos » 0,90; коэффициент полезного действия равен 40% или к.п.д. = 0,4.

9. Прочие производственные затраты не изменяются после внедрения письмосортировочной машины.

10. Длительность цикла (Тц) при ручной обработке равна 60 ( при общей) и 60 ( при детальной).

11. Эксплуатация ПСМ равна в первый год 1% от величины инвестиций (450 + 50 = 500 тыс. грн., эксплуатация равна 5 тыс. грн. в первый год). Каждый год стоимость эксплуатации возрастает, как указано в таблице 1.

Ход задания.

Расчетная часовая нагрузка равна:

4 часов 12 часов 8 часов

6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 1 2 3 4 5 6

50 тыс.ед. 80 тыс.ед. 30 тыс.ед.

Рисунок 1

Q_{расч 6-10} = 50000/4=12500 ед. (Q_max)

Q_{расч 10-22} = 80000/12=6667 ед.

Q_{расч 22-6=} 30000/8=3750 ед.

Очевидно, максимальное значение Q_{max. расч.} = 12500 ед.

Расчет количества рабочих мест выполним двумя способами:

1) по максимальному значению расчетной часовой нагрузки- Q(РЧН).;

2) по нагрузке в час наибольшей нагрузки Q(ЧНН)..

Количество рабочих мест ручной сортировки равно:

R₁=R_1общ.+R_1дет.

где R_1общ. - количество рабочих мест на общей сортировке,

R_1дет. – количество рабочих мест на детальной сортировке:

R_{1 общ}= Q^max _расч * 60 / Н_во * Т_ц

Т_ц = 60,

Н_во =2300 ед/час,

R_1общ= 12500 * 60 / 2300 * 60 = 5,4 раб. мест.

R_1дет = Q^max_расч * g_дет * 60 / Н_вдет * Т_ц

Т_ц=60, Н_вдет = 1900, g_дет = 0,75,

Тогда R_1дет= 12500 * 0,75 * 60 / 1900 * 60 = 4,9 раб.мест.

Общее количество рабочих мест при расчете по расчетно-часовой нагрузке равно:

R₁ = 5,4+4,9=10,310 раб. мест

2) Количество рабочих мест при расчете по Q_чнн:

Q_чнн=Q_сут·К_чнн··К_н

R_2общ= (Q_чнн * 60) / (Н_во * Т_ц ),

где, Q_сут = 50+80+30= 160 тыс.ед., а К_чнн = 0,07, К_н = 1,03

Тогда: Q_чнн = 160 000*0,07*1,03 = 11 536 ед.,

R_2общ= (11 536 * 60) / (2300 * 60) =5 раб. мест.

R_2дет = Q_чнн * g_дет * 60 / Н_вдет * Т_ц ,

при g_дет. = 0,75 количество рабочих мест на детальной сортировки при расчете по часу наибольшей нагрузки равно:

R_2дет= (11 536 * 0,75 * 60) / (1900 * 60) = 4,6 раб. мест.

Таким образом количество рабочих мест при расчете по Q_чнн равно:

R₂= R_2общ. + R_2дет. =5 + 4,6 = 9,6» 10 рабочих мест.

Из двух вариантов расчета рабочих мест выбираем R максимальное.

Расчет численности работников

Численность работников также может быть определена двумя способами:

С учетом расчетно-часовой нагрузки, что возможно при разработке часового графика. Эта задача выходит за рамки выполнения комплексного задания. Рассчитаем численность работников по величине суточной нагрузки. Тогда численность работников на общей сортировке равна:

Р_общ=((Q_сут*30,4) / (Н_во*165,4))* f * F =

= (160000*30,4*1,1*1,06) / (2300*165,4) = 14,9 чел.

где f = 1,1- коэффициент, учитывающий оперативный резерв;

F = 1,06- коэффициент, учитывающий резерв на отпуск при 24 днях отпуска;

Ф_{р вр} – месячный фонд рабочего времени примем равным 165,4

На детальной сортировке:

Р_дет= ((Q_сут*g_дет*30,4) / (Н_дет*165,4))*f *F = (160000*0,75*30,4*1,1*1,06) / (1900*165,4) =13,5 чел.

Общая численность при детальной нагрузке равна:

Р = Р_общ.+ Р_дет.= 14,9 + 13,5 = 28 чел.

Расчет численности по расчетной часовой нагрузке выполняется для действующего центра обработки и перевозки почты, когда известно расписание отправки письменной корреспонденции.

При проектировании цеха обработки письменной корреспонденции, когда еще неизвестно расписание отправки транспорта и потоки письменной корреспонденции по часам суток, можно выполнить прогноз численности, используя объем суточной нагрузки.

Таким образом для сортировки писем вручную необходима среднемесячная численность - 28 человек.

Среднемесячная зарплата сортировщика составляет 780 гривны, следовательно, годовая зарплата с начислениями (36,68%) за год равна:

З_РУЧН.= 780 * 28 * 12 * 1,3668 = 358211 грн.