Заключение

Проблемы женщин были во все времена, они актуальны и сегодня. Они охватывают социальное положение женщин во всех сферах общественной жизни. Права у женщин должны быть равными с мужчинами. Они имеют такие же права: на образование, на участие в общественной жизни, участие в выборах. Социальна политика в отношении женщин, постоянно меняется. Женщины с большим удовольствием адаптируются к новым политическим, социальным, духовным условиям, сложившимся в обществе. Целями и задачами данной темы является: рассмотрение форм и методов социальной работы с женщинами, выявлению социальных, психологических проблем в этой области, выявлению действительного положения женщин в России и найти пути решения данного вопроса.

Решение проблем женщин, как правило, выполняется социальными работниками совместно с сотрудниками различных сфер социального комплекса - правоохранительными органами, службами занятости, медицинскими и образовательными учреждениями. Активно развивается система центров социального обслуживания. Наиболее распространенными их типами являются Центр социального обслуживания, и центры социальной помощи семье и детям «Согласие».

Эти организации специализируются по оказанию женщинам следующих видов помощи:

- экстренная социальная помощь

- адресная социальная помощь

- социальное убежище

- социально – трудовая реабилитация в условиях безработицы или ее угрозы

- содействие в самопомощи и самозанятости женщин.

К проблеме охраны и укрепления здоровья женщин тоже относятся очень внимательно и серьезно. В городе Орске проживает приблизительно 74 485 тысяч женщин такого возраста, которым необходима поддержка медицинских специалистов. Существует множество учреждений, где оказывают помощь женщинам: женские консультации, дома отдыха, медико-социальные патронажи.

Государственная политика в РФ в области охраны труда женщин тоже позаботились. В соответствии с Конституцией РФ мужчины и женщины имеют равные права и свободы и равные возможности для их реализации.

4 марта 1993 года был издан Указ Президента РФ «О первоочередных задачах государственной политике в отношении женщин».

Одним из наиболее важных документов федерального уровня последних лет, очерчивающая рамки государственной политике в отношении положения женщин, стала Конвенция улучшения положения женщин в РФ, принятая Постановлением Правительства РФ № 6 от 8 января 1996 года.

Развитие малого и среднего женского предпринимательства, является одним из главных направлений реализации конституционного права женщин на труд, эффективным налогам, позволяющих женщинам не только адаптироваться к новым социально-экономическим условиям, но и решать вопросы собственного трудоустройства, создавать новые рабочие места, повышать профессиональные навыки и умения.

В России женский бизнес это объективная реальность, причем, по оценкам экспертов, он растет гораздо динамичнее мужского и превышает его по темпам роста в 1,7 раза. При сохранении данной тенденции к 2010 году до 40% фирм будут возглавлять женщины.

Женщины в бизнесе отличаются более высоким уровнем консолидации и не конфликтностью во взаимодействии с местной властью.