- •080115 Таможенное дело
- •Цель, задачи и предмет дисциплины
- •Требования к уровню освоения дисциплины
- •Инновационные технологии, используемые в преподавании курса «Основы правового регулирования гражданских и трудовых правоотношений»
- •Объем дисциплины
- •Объем дисциплины и виды учебной работы 1
- •3.2. Распределение часов по темам и видам учебной работы Форма обучения: очная
- •4. Содержание курса
- •Раздел 1. Общее учение о правоотношениях
- •Тема 1. Понятие правоотношения
- •Тема 2. Содержание правоотношения
- •Тема 7. Субъекты и объекты гражданских правоотношений
- •Тема 20. Виды юридических лиц и влияние организационно-правовой формы на правоотношения
- •Тема 21. Хозяйственные товарищества и особенности правоотношений
- •Тема 22. Особенности объектов гражданских правоотношений
- •Тема 23. Основания возникновения, изменения и прекращения гражданских правоотношений
- •Раздел 4. Правоотношения в сфере труда
- •Тема 24. Понятие и виды отношений, регулируемых трудовым правом. Отношения, которые регулируются иными отраслями права, помимо трудового
- •Тема 25. Понятие, признаки и основания возникновения трудовых отношений
- •Тема 26. Содержание трудовых отношений
- •Тема 27. Субъекты, участвующие в отношениях, регулируемых трудовым правом
- •Тема 28. Особенности правоотношений в области социального партнерства в сфере труда
- •Тема 29. Правовое регулирование отношений по обеспечению занятости
- •Тема 30. Трудовые и гражданские правоотношения. Взаимосвязь и разграничения
- •5. Темы семинарских занятий
- •Раздел 1. Общее учение о правоотношениях Семинар № 1.
- •Тема 1. Понятие правоотношения
- •Семинар № 2
- •Тема 2. Содержание правоотношения
- •Семинар № 3
- •Тема 3. Виды правоотношений
- •Раздел 2. Гражданские правоотношения Семинар № 4
- •Тема 4. Понятие, содержание и виды гражданских правоотношений
- •Семинар № 5
- •Тема 5. Особенности гражданских правоотношений
- •Семинар № 6
- •Тема 6. Содержание гражданских правоотношений
- •Семинар № 7
- •Тема 7. Субъекты и объекты гражданских правоотношений
- •Семинар № 8
- •Тема 8. Особенности рыночных правоотношений
- •Семинар № 9
- •Тема 9. Виды гражданских правоотношений
- •Семинар № 10
- •Тема 10. Особенности корпоративных правоотношений
- •Семинар № 11
- •Тема 11. Граждане (физические лица) как участники гражданских правоотношений
- •Семинар № 12
- •Тема 12. Содержание правоспособности граждан и ее влияние на правоотношения
- •Семинар №13
- •Тема 13. Понятие дееспособности граждан (физических лиц) и ее влияние на правоотношения
- •Семинар № 14
- •Тема 14. Содержание дееспособности и ее влияние на правоотношения
- •Семинар № 15
- •Тема 15. Банкротство гражданина, особенность правоотношений в связи с банкротством
- •Семинар № 16
- •Тема 16. Особенности правоотношений в связи с опекой, попечительством и патронажем
- •Семинар № 17
- •Тема 17. Понятие места жительства и его значение для правоотношений физических лиц. Безвестное отсутствие. Объявление гражданина умершим
- •Семинар № 18
- •Тема 18. Безвестное отсутствие. Объявление гражданина умершим. Особенности правоотношений
- •Раздел 3. Юридические лица как участники гражданских правоотношений Семинар № 19
- •Тема 19. Понятие, сущность юридического лица и виды юридических лиц
- •Семинар №20
- •Тема 20. Виды юридических лиц и влияние организационно-правовой формы на правоотношения
- •Семинар № 21
- •Тема 21. Хозяйственные товарищества и особенности правоотношений
- •Семинар № 22
- •Тема 22. Особенности объектов гражданских правоотношений
- •Семинар № 23
- •Тема 23. Основания возникновения, изменения и прекращения гражданских правоотношений
- •Раздел 4. Правоотношения в сфере труда Семинар № 24
- •Тема 24. Понятие и виды отношений, регулируемых трудовым правом. Отношения, которые регулируются иными отраслями права помимо трудового
- •Семинар № 25
- •Тема 25. Понятие, признаки и основания возникновения трудовых отношений
- •Семинар № 26
- •Тема 26. Содержание трудовых отношений
- •Семинар № 27
- •Тема 27. Субъекты, участвующие в отношениях, регулируемых трудовым правом
- •Семинар № 28
- •Тема 28. Особенности правоотношений в области социального партнерства в сфере труда
- •Семинар № 29
- •Тема 29. Правовое регулирование отношений по обеспечению занятости
- •Семинар № 30
- •Тема 30. Трудовые и гражданские правоотношения. Взаимосвязь и разграничения
- •6. Задания для самостоятельной работы студентов
- •Темы докладов
- •Доклады по гражданско-правовым правоотношениям
- •Доклады по трудовым правоотношениям
- •Деловые игры или проблемные ситуации
- •Тематические дискуссии и деловые игры Темы для дискуссии
- •Деловые игры
- •7. Методические рекомендации по выполнению рефератов
- •Требования к написанию реферата:
- •Требования к оформлению текста реферата
- •8. Темы рефератов
- •9. Вопросы для подготовки к экзамену, зачету
- •9.1. Вопросы для подготовки к зачету
- •9. 2. Вопросы для подготовки к экзамену
- •10. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •10.1. Литература Основная литература
- •10.2. Дополнительная литература
- •10.3. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •10.4. Материально-техническое и информационное обеспечение дисциплины
- •Реферат
- •Учебно-методический комплекс
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
(РГТЭУ)
Кафедра гражданского права и процесса
Одобрено учебно-методическим советом юридического факультета
ОСНОВЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ГРАЖДАНСКИХ И ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ
Учебно-методический комплекс
Для специальности:
080115 Таможенное дело
Москва 2008
Автор-составитель:
к. юрид. н., доцент кафедры гражданского права и процесса
С.И. Озоженко.
Учебно-методический комплекс «Основы правового регулирования гражданских и трудовых правоотношений» составлен в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования Примерной программой по дисциплине по специальности 080115 «Таможенное дело».
Дисциплина входит в федеральный компонент цикла общепрофессиональных дисциплин и является обязательной для изучения.
© Российский государственный торгово-экономический
университет, 2008.
С О Д Е Р Ж А Н И Е
|
|
1. Цель, задачи и предмет дисциплины …………………………………... 2. Требования к уровню освоения дисциплины…………………………. 2.1. Инновационные технологии, используемые в преподавании курса.. 3. Объем дисциплины………………………………………………………. 3.1. Объем дисциплины и виды учебной работы………………….. 3.2. Распределение часов по темам и видам учебной работы……. 4. Содержание курса………………………………………………………... 5. Темы семинарских занятий……………………………………………… 6. Задания для самостоятельной работы студентов……………………… 7. Методические рекомендации по выполнению рефератов…………… 8. Темы рефератов…………………………………………………………. 9. Вопросы для подготовки к экзамену, зачету…………………………... 9.1. Вопросы для подготовки к зачету……………………………… 9.2. Вопросы для подготовки к экзамену…………………………... 10. Учебно-методическое обеспечение дисциплины…………………….. 10.1. Литература……………………………………………………... 10.2. Дополнительная литература…………………………………... 10.3. Учебно-методическое обеспечение дисциплины……………. 10.4. Материально-техническое и информационное обеспечение дисциплины…………………………………………………………... Приложение …………………………………………………………………
|
4 5 6 6 6 7 8 16 30 56 58 61 61 63 65 65 65 66
66 67
|
-
Цель, задачи и предмет дисциплины
В условиях дальнейшего углубления и совершенствования рыночных отношений все большую актуальность приобретает правовое регулирование гражданских и трудовых правоотношений, поэтому наличие специальной теоретической подготовки по данному направлению права является крайне важным в настоящее время.
Необходимость введения курса основ правового регулирования гражданских и трудовых правоотношений обусловлена потребностью вооружить современных специалистов теоретическими знаниями.
В содержание этой дисциплины включены основные теоретические положения науки теории государства и права, гражданского права, трудового права, необходимые и обязательные в системе высшего образования. Курс тесно связан и опирается на такую дисциплину, как теория государства и права.
В УМК раскрыты содержание и объем учебного материала; излагаются виды, последовательность и порядок проведения занятий; дается перечень контрольных вопросов для определения уровня остаточных знаний у студентов; приводится список рекомендуемой литературы и нормативных источников по изучаемой проблематике.
Цель настоящего курса – вооружить студентов базовыми теоретическими положениями, раскрывающими и обосновывающими основные институты гражданского и трудового права, а также гражданско-правовыми и трудо-правовыми понятиями и категориями. В ходе ее достижения следует решить задачи:
- обеспечить усвоение студентами основ общетеоретических знаний и положений в нормах гражданского и трудового законодательства;
- вооружить терминологией и специальным языком теории гражданского и трудового права;
- подготовить студента к усвоению специальных учебных дисциплин (гражданского права, трудового права);
- сформировать научное мировоззрение, правовую культуру;
- выработать ценностные ориентации в жизни и практической деятельности, основанные на приоритете прав и обязанностей субъектов гражданских и трудовых правоотношений, а также способности принимать компетентное решение в профессиональной деятельности.
Структурно курс состоит их общетеоретических понятий правоотношений, структуры и содержания правоотношений.
Далее детально изучаются особенности гражданских и трудовых правоотношений, их содержание и структура.
Особенность данного курса состоит в том, что практические занятия включают обязательное решение казусных задач на основе ранее полученных теоретических знаний, а также выработку первоначальных умений давать профессиональный ответ на основе и в соответствии с требованиями Гражданского кодекса РФ, Трудового кодекса РФ и навыков толкования гражданско-правовых и трудо-правовых норм.