14.Современные концепции власти

1)Релятивистские(relation-отношение) Власть-личностное отношение, в котором 1 человек(субъект) оказывает на другого (объект) определяющее влияние.Данная концепция включает в себя серию методов и путей воздействия на общество в целях достижения стабильности.

2)Бихевиористские(behavior-поведение) Особенность-сосредоточение внимания на мотивах поведения людей в борьбе за власть.

3)Системные Власть-системообразующее отношение в ПСО.Все остальные элементы связаны с ней непосредственно или опосредованно. Назначение полит власти-разрешать постоянно возникающее противоречие между необходимостью порядка в обществе и многообразием интересов членов общества, сопряженных с конфликтами. Полит власть должна стремиться к достижению стабильности в обществе.

15.Понятия «политический лидер» и «политическое лидерство»

Лидер (от англ. «leader-ведущий) - управляющий другими людьми. Для лидера характерна способность воздействовать на других людей в направлении организации их совместной деятельности для достижения определенных целей. Лидеры возглавляют, ведут за собой различные человеческие общности – от небольших групп людей до сообществ государственного уровня.

Лидерство - сложный механизм взаимодействия лидеров и ведомых, отражающий объективную необходимость в организации совместной деятельности людей. Институт лидерства осуществляет функцию по упорядочению и управлению общественными процессами. Лидерство существует везде, где есть групповая, коллективная деятельность.

Политический лидер–это человек, который руководит политическими процессами, осуществляет функции по управлению обществом, политической организацией или движением; человек, который способен изменить ход событий и направленность политических процессов.

Политическое лидерство-механизм и конкретные способы реализации власти, представляющие собой высший уровень лидерства, поскольку они отражают политические процессы и отношения между субъектом и объектом политики на вершине политической пирамиды.

16.Типология политического лидерства.

Типология М.Вебера. ( на основании определения корней лидерства)

Традиционное лидерство. Получение полит.власти он основе сложившихся традиций.

Рациональный тип лидерства. В современных демократических государствах это- основной путь становления политического лидера. Такие лидеры приобретают полит.власть на основании всеобщих выборов в соответствии с законом.

Харизматическое лидерство. Основано на вере народа в сверхъестественные способности правителя- вождя, князя, пророка. Харизма- исключительное свойство, ниспосланное свыше и выделяющее его обладателя из числа других людей. ( Цезарь,Наполеон)

Типология Р.Такера. (основана на целях лидера и на воздействии, оказываемом на обществе)

Консерваторы. Активность, программа и действия лидера направлены на обоснование необходимости сохранения общества в его современном виде.

Реформаторы. Стремление к радикальному преобразованию общественного устройства посредством проведения широкомаштабного реформирования, прежде всего властных структур.

Революционеры. Цель- переход к принципиально иной системе общества. История показывает, что мирный путь в этом случае- большая редкость.

Типология в зависимости от используемых методов управления.

Демократическое лидерство. Общительность лидера, уважение других людей. Открытость для критики и сотрудничества. Такие лидеры не склонны подчёркивать свою власть, они опираются на общность интересов, поддерживают новые идеи и проекты.

Авторитарныое лидерство. Ориентация на недемократические, монопольные методы управления. Не допускается критика и инакомыслие. Такие лидеры жестоки, безжалостны, склонны к административно-приказному стилю управления.