57. Учет. Пол-ка орг-ии. Порядок составления и утверждения.

Учет. пол – сов-ть способов ведения БУ, предусмотр. законодат. и норматив. актами. Орг-я д. раскрывать в пояснит. записке годовой БО, избранной при формир-и учет. пол-ки способы ведения БУ, сущест-но влияющие на оценку и принятие реш. польз-лями БО. Обязат. раскрытия подлежат: 1) Сп-б оценки ОС и НМА; 2) С-б начисления износа ОС; 3) С-б начис-я аморт.; 4) Принятые сроки полез. испол-я ОС и НМА; 5)С-б оценки произв. запасов, тов, незавер. пр-ва, гот. пр; 6) С-б признания прибыли от продажи пр-ции; 7) Виды и способы начис-я резервов и расх. в буд. пер; 8) Др. с-бы, без знания о применении кот. польз-ли бух. инфы не будут иметь возмож-ть достоверно оценить имущ. и фин. состояние орг-и и рез-ты ее деят-ти. Формир-е УЧП возложено на главбуха, утверждение – на рук-ля. УП принимается на ряд лет, не может ежегод. меняться. Изменения в УП допускается при: - изменении зак-ва РФ; - разраб. орг-ей новых с-б ведения БУ; - Сущест. изменение условий деят-ти орг-ии. Изменения д.б. обоснованными и вводятся с нового фин. года.

58. Фин. рез-ты деят-ти орг-и. Опред. и списание фин. рез. от обычный видов деят.

Дох. орг-и в завис. от их хар-ка, условий получения и напрв. деят-ти делятся на: 1. Дох. от обычных видов деят-ти 2. Прочие дох. Осн. часть прибыли орг-я получает от продажи гот. пр-ции. Фин. рез. опред. как разница м/д выручкой от продажи без НДС, акцисов минус затраты на ее пр-во. Рез-т от продажи спис. на А-П сч90. По Д90 отраж. факт. с/спроданной пр-ции. Пок90 проводится выручка от продажи пр-ции. Сравнивая оборот по Д и К находят фин. рез-т. Если прибыль Д90К99. Если убыток Д99К90. Сч 90 остатков не имеет.

Данная работа скачена с сайта Банк рефератов http://www.vzfeiinfo.ru. ID работы:16389

59. Фин. И упр. Учет: цели, сравнит. Хар-ка, области исп-я подготавлив. Инфы.

В м/нар. практике учет делится на фин. и упр. учет. Фин. учет предусмат. получение инфы необходимой для состав-я БО. Осн. задача – достовер-ть учета рез-тов деят-ти орг-ии, ее фин. и имущ. состояние. Данные ФУ исп. в основном внеш. польз-ли, но и внутр. Фин. отчет-ть не представляет коммерч. тайны, открыта к публикации и доеряется аудит. компаниям. Ведение ФУ и представление форм фин. отчет-ти явл. обязательным для всех орг-ий. Упр. учет – сис-ма внут. учета, призван обеспечивать получение инфы, необходимой для упр. пр-вом и принятия реш-й руковод-вом на ближайшую перспективу. Осн. цель УУ – исчисление факт. с/с пр-ции и отклонения от установленных станд-том норм и смет, а также опред. фин. рез-тов по реализ. изделиям. УУ не явл. обязательным, администрация сама решает создавать или нет сис-му УУ.

60. Формы, сис-мы и виды оплаты труда. Порядок расчета з/п и долпат.

Сущ. 3 формы: сдульная, повременная, аккордная. При сдел. ОТ размер з/п завит. от кол-ва изготов.пр-ции в соотв. с установл. сдельн расценками. Имеет свои сис-мы: а) прямая сдельная – оплата труда пропорц. кол-ву выработанной пр-ции, исходя их твердых расценок. б) сдельно-премиал. – премии за кач-во и кол-во. в) сдельно-прогрессив – предусмат. повыш. ОТ за выработку сверх норм; г) косвенно-сдел – для ОТ вспомогат рабочих, з/п кот зависит от рез-та труда осн. раб. При повременной ОТ з/п начисл. за опред кол-во прораб. времени независ. от объема выполненных работ. Рассчит. исходя из тариф. ставки за 1 ч. а) простая повр. – размер ОТ завит от квалифик. и произв. стажа рабочего; б)повременно-премиал – включ. прими в допол-е к тариф. ставке. При аккордной ОТ опред. совокуп. заработок за выполнен-е опред. объема работ или изгот-е опред. пр-ции. Чаще всего применяется для ОТ рабочего не входящего в штат. Фонд оплаты труда – общая сумма ср-в в ден. и натур. формах, распредел. м/д работниками орг-и за их труд. Сверхурочные раб – работы, сверхустан. продолжит-ти раб. вр. Доплата в празд дни: не менее чем в 2р. Раб. в ноч. вр.: размер устанавл. коллектив. договором. Оплата в случае брака: Неисправ. брак по вине раб. не оплачивается. Исправим. бракоплач. по пониженным расценкам. При изгот-и брака не по вина раб. ОТ по пониж. расценкам, но з/п не м.б. ниже 2/3 установленного оклада.

3. ББ орг-ии, прин-пы построения, сод-е, правила оценки статей.

ББ – основная форма БО. Он хар-ет имущ. и фин. состояние орг-ии на отчет дату. Б. удостоверяет равновесие 2-х св-в имущ-ва: 1) Описание его по составу и размещению (А); 2) Отраж-е по источникам его возник-я (П). Отсюда вытекает осн. правило ББ: А=П. В актив включ.: внеоб. и оборот. активы. В А отражается ст-ть имущ-ва орг-и в разбивке по его составу и размещ-ю. При заполнении ББ помнить, что 1) ОС, НМА и Дох. влож-я в мат. ценности отражаются по остат. ст-ти! 2) Ст-ть остатков тов. отражается в А завычетом суммы резерва под снижение ст-ти мат. цен. 3) Если после инвент-и в орг-и создан резерв по сомнит. долгам, то остаток дебет. зад-ти отражается в активе баланса минус сумма резерва. 4) ФВ отраж-ся в А минус созданный резерв под их обесцен-е. Пассив – источник формир-я активов орг-и. В разделе «Капит. и резервы» отраж. собст. кап. орг-и. В «Долгоср. обяз-вах» - сумма займов и кредитов, полученных на срок более 1г. и вел-на отлож. нал. обяз-в. «Краткоср. об-ва» - аналогично, но менее 1г.

9. Долгосрочные инвестиции, их состав и характеристика.

10. Затраты на пр-во, их классификация. Общие принципы организации учета затрат на производство продукции, работ услуг.

41. Учет заготов-я и приобр-я мат-лов. Формир-е факт. с/с мат-лов, поступивших на склад.