- •1. Організаційні основи розслідування, обліку і аналізу нещасних випадків.
- •2. Причини нещасних випадків в галузі.
- •3. Методи аналізу виробничого травматизму:
- •4. Основні принципи соціального страхування від нещасного випадку:
- •5.Фонд соціального страхуваня від нещасних випадків, склад управління Фонду.
- •6. Фінансування страхування від нещасного випадку, диверсифікація страхових внесків.
- •7.Основні принципи соціального страхування від нещасних випадків
- •10. Міжнародні стандарти з оп.
- •8. Служба оп підприємства, організації.
- •9.Основні повноваження, функції, права, обовязки служби оп на підприємствію
- •11. Гігієнічна класифікація умов праці.
- •12. Фінансування оп та Фонду соц страхуванняю
- •13. Види відповідальності за порушення оп
- •14. Аналіз умов праці в галузі за поканиками шкідливості та небезпечних факторів виробничого середовища.
- •16.Види відхилень у здоров’ї користувачів пк
- •18.Система стимулювання покращення умов та безпеки праці.
- •19. Аналіз та обрунтування ергономічних вимог до монітору компютера.
- •Детерміністичні:
- •31.Вимоги безпеки при роботі з пк.
- •28.Клавіатура
- •27.Вимоги до робочого місця з користувача пк
- •33.Вимоги до моніторів
- •47.Вимоги пожежної безпеки до приміщень з пк
- •43.Причина пожеж у приміщеннях з пк
- •48.Порядок дій у випадку пожежі.
- •20.Призначення та класифікація систем вентиляції. Кондиціювання приміщень.
- •25. Освітлення приміщень з пк: основні світлотехнічні показники, нормування, розрахунок штучного і природного освітлення, методи розрахунку.
- •26. Шум та вібрація: способи та заходи зниження та причини виникнення, характеристичні показники та норми.
- •36.Класифікація приміщень за ступенем небезпеки уражень електричним струмом
- •Особливо небезпечні приміщення
- •22. Вимоги, нормування та нормалізація параметрів мікроклімату вприміщеннях з пк.
- •30. Обовязки, права та відповідальність за порушення вимог охорони праці роботодавця та працівників.
- •37. Причини електротравм.
- •38.Технічні засоби безпеки електроустановок за нормального режиму роботи
- •39. Захисне заемлення і занулеення
- •40. Чиники, що впливають на наслідки ураження електричним струмом
- •41. Організація пожежної безпеки на підприємстві.
- •52Система попередження пожеж.
- •44. Категорії приміщень за вибухо-пожежною та пожежною небезпекою.
- •45 Засоби та способи пожежогасіння.
- •46. Класи пожеж
- •49Типи та будова вогнегасників
- •50Первинні засоби пожежогасіння.
- •51Система попередження пожеж.
- •53Система протипожежного захисту.
- •54. Організаційно-технічні заходи пожежного захисту.
- •За надлишком теплаL
- •За надлишком вологи
- •Метод коеф. Використання світлового потоку
- •Метод питомої потужності
1. Організаційні основи розслідування, обліку і аналізу нещасних випадків.
Усі випадки отруєнь, уражень ел.струмом та інших травм підлягають розслідуванню, для цього формують комісії до складу якого входять: начальник підрозділу,де трапився нещасний випадок, представник профспілки, або довірена особа потерпілого, спеціаліст з ОП місцевої держ.адмін., предстваник СОП даної організації, представник сан.служб (у випадку отруєнь). Комісія працює продовж 3-х днів. В результаті скл. акти за формами Н-5(про склад комісії), Н-1 або НТ (Н-1, якщо випадок пов'язаний з виробництвом. НТ-невир.травматизм).
Якщо ж є наслідки отруєння і винекнення профзахворювання, то додатково скл.акт П-5. Якщо травмовано 2-є, або більше осіб, чи є смертельний наслідок, то призначається комісія для спец.розслідування, яке триває 10 днів. І до складу комісії входять представники відомства, якому підпорядковується підпр.і представник ГІРПРОМНагляд охрони праці, матеріали спрямовуються в прокуратуру. Акти Н-1 або НТ скл.в 6-х екземплярах, і збер. 45 років в архіві підриємства, а у випадку його ліквідації в держ.архіві.
2. Причини нещасних випадків в галузі.
-Організаційні: недоліки в навчанні, застосування небезпечних методів праці, порушення режиму праці та відпочинку, недостатній нагляд керівництва за виконанням робіт, низька дасципліна, незадов. планування робіт і утримання робочих місць, незастосув. засобів захисту.
-Технічні: недоліки технологій, обладнання, конструктивні дефекти, несправність засобів автоматизації, відсутність огороджень та блокувань.
-Саніт.-гігієн. : незадов. мікроклімат, незадов. освітлення, підвищення шуму, вібрації...
-Економічні;
-Психофізіологічні.
3. Методи аналізу виробничого травматизму:
1.Імовірно-статистичні:
-Статистичний (статистика і аналіз);
-Груповий (групування випадків за певними ознаками);
-Топографічний (вик.до конкретного підприємства де на його карті показується Х точки де були аварії).
2.Детерміністичні.
- Монографічний – в деталях досл.умови праці.
- Моделюваня причини зв’язків- буд.модель від моменту травми назад.
- Анкетування (коли є великий відсоток нещасних випадків)
-Експертної оцінки (по заключенням експертів що не так на підпр)
-Ергономічні (Аналіз витрат на ОП)
4. Основні принципи соціального страхування від нещасного випадку:
-
обов’язкове страхування всіх працівників, а також учнів і студентів у процесі набуття професійних навичок;
-
сплата страхових внесків тільки роботодавців;
-
формування та витрата страхових коштів на солідарній основі;
-
управління фондом соціального страхування здійснюється на паритетних заходах державою, роботодавцем та представниками працівників;
-
диференціювання страхового тарифу з урахуванням умов і етапу безпеки праці, виробничого травматизму та професійної захворюваності;
Управління фондом здійснює правління та виконавча дирекція фонду. До складу правління входять представники держави, застрахованих осіб та роботодавців по 15 людей від кожної з структур.