- •Цели практического занятия
- •Задачи практического занятия
- •Контрольные вопросы
- •Как организуют обучение сотрудников по охране труда?
- •Перечислить виды инструктажей по охране труда.
- •Когда и как проводится вводный инструктаж по охране труда, как он оформляется и кто отвечает за его проведение?
- •Когда и как проводят первичный инструктаж на рабочем месте по охране труда, как его оформляют и кто отвечает за его проведение?
- •Когда и как проводят повторный инструктаж по охране труда, как его оформляют и кто отвечает за его проведение?
- •Когда и как проводят внеплановый инструктаж по охране труда, как его оформляют и кто отвечает за его проведение?
- •Когда и как проводят целевой инструктаж по охране труда, как его оформляют и кто отвечает за его проведение?
- •Что необходимо иметь для правильного проведения и оформления инструктажей по охране труда?
- •Что такое наряд-допуск, когда и кому его выдают?
-
Когда и как проводят первичный инструктаж на рабочем месте по охране труда, как его оформляют и кто отвечает за его проведение?
Первичный инструктаж на рабочем месте проходят все вновь принятые на предприятие, переведённые из одного подразделения в другое, командированные, практиканты. Программа инструктажа включает:
-
общие сведения о технологическом процессе и оборудовании;
-
содержание рабочего места;
-
безопасные приёмы работы;
-
применяемые средства индивидуальной защиты;
-
меры предупреждения пожаров и поведение при пожаре.
Первичный инструктаж проводит на рабочем месте до начала производственной деятельности непосредственный руководитель работ по программе, согласованной с отделом охраны труда и профкомом предприятия:
-
Со всеми вновь принятыми на предприятие, переводимыми из одного подразделения в другое;
-
С работниками, выполняющими новую для них работу, командированными, временными работниками;
-
Со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории действующего предприятия;
-
Со студентами и учащимися, прибывшими на производственное обучение или практику перед выполнением новых видов работ, а также перед изучением каждой новой темы при проведении практических занятий в учебных лабораториях, классах, мастерских участках, при проведении внешкольных занятий в кружках и секциях.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводят с каждым работником индивидуально (или с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места) с практическим показом безопасных приемов и методов труда. Лица, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструментов, хранением и применением сырья и материалов, первичный инструктаж на рабочем месте не проходят.
Перечень профессий и должностей работников, освобождённых от первичного инструктажа, утверждает руководитель предприятия по согласованию с профсоюзным комитетом и отделом охраны труда.
-
Когда и как проводят повторный инструктаж по охране труда, как его оформляют и кто отвечает за его проведение?
Повторный инструктаж проводится не реже, чем через 6 месяцев. Его цель – восстановить в памяти правила по охране труда, а также разобрать, конкретные нарушения из практики цеха или предприятия. Повторный инструктаж все работающие, за исключением лиц, освобождённых от первичного инструктажа, независимо от их квалификации, стажа работы и образования проходят не реже одного раза в полугодие по программе первичного инструктажа.
-
Когда и как проводят внеплановый инструктаж по охране труда, как его оформляют и кто отвечает за его проведение?
Внеплановый инструктаж проводят при изменении технологического процесса, изменении правил по охране труда, внедрении новой техники, нарушении работниками требований техники безопасности, которые привели или могли привести к травме, аварии, взрыву или пожару; при перерывах в работе более 60 дней, а для особо опасных работ
-
Более 30 дней. Внеплановый инструктаж проводится в следующих случаях:
-
Введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также при изменениях к ним;
-
При изменении техпроцесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;
-
При нарушении работающими требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару, отравлению;
-
По требованию органов надзора;
-
При перерывах в работе – для работ, к которым предъявляют дополнительные повышенные требования безопасности, более чем на 30 календарных дней, а для остальных работ – 60 дней, при регистрации в личной карточке внепланового инструктажа должна указываться и причина его проведения.
О проведении всех этих инструктажей делаются отметки в специальном журнале или в индивидуальной карточке.