- •Объект и предмет дисциплины исэпп
- •2.Социальный процесс: понятие, виды и типы, свойства.
- •3.Управляемые социально-экономические процессы
- •4. Управляемые политические процессы.
- •5. Социальные процессы с позиции методологии эволюционизма.
- •6. Социальные процессы с точки зрения функционализма (Лек).
- •7. Институциональный подход к исследованию соц. Процессв
- •8. Системный подход в исследовании социальных процессов (Лек/Рой).
- •11. Метод социальной диалектики
- •Эксперементальный метод исследования сэпп.
- •Логико-теоретические методы в исследованиях социальных процессов.
- •15.Логические основы системного анализа.
- •16. Метод структуризации проблемы построения дерева
- •17. Системный анализ: понятие, принципы, содержание и методология.
- •18. Анализ больших систем: сущность, специфика, ограничения.
- •21. Социометрический анализ: понятие, возникновение, сфера применения.
- •23.Обработка социометрической информации.
- •26. Методология исследования социально-экономических процессов в классической политической экономии.
- •31. Позитивистские, неопозитивистские и постпозитивистские методы исследования сэпп.
- •34.Метод(теория) рационального выбора
- •35. Бихевиоральный подход в исследовании политических процессов.
- •36. Институциональный метод в исследовании политических процессов.
- •37. Логический анализ в исследовании социальных процессоов
- •40. Корреляционный анализ в исследовании социальных процессов
- •41. Основы социального программирования (Рой).
- •43.Социологическое исследование сэпп
- •47. Сбор фактологического материала с помощью опроса.
- •49. Социологическое наблюдение как метод сбора информации.
- •50. Социологический эксперимент епе метод сбора инфориации.
- •51. Факторный анализ в исследовании соц процессов
- •Методологические и методические основы прогнозирования соц.Проц.
- •55. Прогнозирование сэпп
- •56. Прогнозирование политических процессов
- •57. Моделирование как метод исследования социальных процессов
- •58. Моделирование в исследовании в сэпп
- •59. Моделирование политических процессов
- •60. Экспертные методы: понятие,сущность, функции, особенность проведения.
- •61. Метод дельфи: принципы, этапы,критика.
- •62. Индивидуальные и групповые методы г эксперных оценок.
- •Эффективность управления сэпп
- •Исследование эффективности управленческих решений
- •Оценка эффективности управленческого решения.
61. Метод дельфи: принципы, этапы,критика.
считается одним из самых популярных экспертных методов наших дней, это координационная процедура ориентированная на составление разного рода прогнозов, оценку вероятности осуществления того или иного события, определения количественных и качественных параметров эффективности работы, отдельных звеньев системы управления.
метод разработан в середине 20-го века в США в корпорации rand (это независимые некоммерческий институт, научно-исследовательский центр).название метод получил в честь города дельфи, который возник у храма аполлона
сущность метода: последовательное анкетирование экспертов и формирование массива информации отражающего индивидуальные оценки экспертов, основанные на строго логическом опыте, метод предполагает использование серии анкет, в каждой из которых содержится информация и мнения, полученные из предыдущих анкет.вопросы в анкетах ставятся так, чтобы можно было дать количественную характеристику на каждом последующем этапе вопросы и ответы на них все более уточняются.
процедура метода делфи, таким образом, может быть рассмотрена в виде специфических циклов.
особенность – специалисты не могут непосредственно визуально и вербально общаться.
в классическом виде метод применяется в 4 этапа, между каждым из которых установлен интервал в 2 месяца.до первого этапа проводятся подготовительные мероприятия. результаты каждого этапа обрабатываются статистическими методами, с целью определения среднего и крайних мнений по исследуемой проблеме (мода, децили, квартили и т.д.). итоги обработки результатов опроса представлены в таблице, где размещаются определенные численные критерии, таблицу располнеют координатор и его помощники.
применяемые статистические методы применяются к критериям точности групповой экспертизы.
статистический показатель – это количественная оценка свойства изучаемого процесса (явления).в зависимости от целевой функции статистических показателей, их можно разделить на два:
учетно-оценочное
аналитические
анализ статистической информации позволяет раскрывать связи в изучаемых процессах (явлениях), оценить влияние и взаимодействие различных факторов , определить эффективность принимаемых управленческих решений, возможные экономические и социальные последствия складывающихся ситуаций. Путем сравнения обобщающих статистических показателей определяется количественная оценка их распространенности в пространстве и развития во времени, устанавливаются характеристики связи и зависимости.возможен пересмотр экспертами прежних оценок с указанием причин изменения мнения.
первый тур эксперты называют вероятные даты тех или иных будущих свершений.
во втором туре каждый эксперт знакомится с прогнозами остальных, если его прогноз сильно отличался от прогнозов остальной массы, его просят пояснить свою позицию, здесь часто получается так, что он изменяет свои оценки, приближаясь к средним значения.эти средние значения и выдаются заказчику, как групповое мнение.
качество и надежность метода делфи зависит от подбора экспертов.эффективность применения метода во многом зависит от руководителя экспертизы – координатора.
минусы метода делфи:
большие временные и финансовые затраты
часто не удается создать реальную картину развития процессов на длительный период
существует необходимость неоднократного пересмотра экспертами своих оценок, что иногда вызывает у них отрицательную реакцию