- •Конспект лекцій
- •З навчальної дисципліни
- •«Менеджмент»
- •Для спеціальностей 6.030508 «Фінанси і кредит», 6.030509 «Облік і аудит»
- •“Ухвалено“
- •Тема 1. Поняття і сутність менеджменту.......................................................................................... 4
- •Тема 2. Розвиток науки управління…………………………………………………….........................10
- •Тема 7. Мотивація…………………………………………………………………………………………… 54
- •Тема 8. Управлінський контроль 64
- •Тема 9. Лідерство .73
- •Тема 10. Комунікації в управлінні...........................................................................................................................................84
- •Тема 11. Ефективність управління ………………………………………………………………….....93
- •Тема 1. Поняття і сутність менеджменту
- •1.1. Предмет, об'єкт і суб'єкт менеджменту.
- •Закони, закономірності та принципи менеджменту
- •1.1. Предмет, об'єкт і суб'єкт менеджменту
- •1.2.Категорії «управління» і «менеджмент»
- •1.3. Методи дослідження у менеджменті
- •1.4. Менеджери та підприємці
- •Відмінності між менеджером та підприємцем
- •1.5. Рівні управління
- •1.6. Закони, закономірності та принципи менеджменту
- •Розвиток практики управління. Виникнення управління як галузі знань
- •2.2. Виникнення управління як науки. Школи управління
- •Основні положення теорій X та y
- •2. 3. Сучасні концепції менеджменту
- •2.4. Розвиток вітчизняної науки управління
- •3.1. Сутність прийняття управлінських рішень
- •3.2. Типи управлінських рішень і вимоги до їх прийняття
- •3. 3. Технологія прийняття управлінського рішення
- •4. 2. Методи обґрунтування управлінських рішень
- •4.3. Моделі оптимізація управлінських рішень
- •Тема 5. Планування в організації
- •5.2. Види внутріорганізаційного планування
- •Стратегічне планування в організації
- •Шанси і загрози зовнішнього середовища
- •Класифікація стратегій
- •6.2. Організаційна структура і принципи її побудови
- •Залежність кількості контактів менеджера від чисельності підлеглих
- •6.3. Види організаційних структур управління.
- •7.1. Сутність і роль мотивування
- •7. 2. Типи мотиваційних теорій
- •Характеристика змістових мотиваційних теорій
- •Складові «балансу справедливості»
- •7. 3. Проблеми формування ефективного мотиваційного механізму на підприємстві
- •8. 2. Види управлінського контролю
- •8. 3. Сутність і етапи процесу контролювання
- •8. 3. Система контролю і умови її ефективного функціонування
- •8.5. Основні види управлінського контролю
- •Типи бюджетів
- •8. 6. Контролювання поведінки працівників
- •9. 1. Сутність керівництва і лідерства
- •9. 2. Влада, її форми та джерела
- •9. 3. Теорії лідерства
- •Якості, притаманні успішним лідерам
- •10. 1. Комунікація як засіб інформаційного забезпечення процесу управління
- •10. 2. Види комунікацій в організації
- •Вплив стилю керівництва на систему організаційних комунікацій
- •10. 3. Комунікаційний процес, його елементи та етапи
- •10. 4. Способи комунікацій в організації
- •10. 5. Комунікаційні канали
- •10.6. Особливості міжособистісних комунікацій і умови їх ефективного здійснення
- •10.7. Комунікаційні мережі
- •11. 2. Види ефективності організації
- •Показники і критерії ефективності діяльності організації
- •Результативність і ефективність системи менеджменту
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
СХІДНОУКРАЇНСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
імені ВОЛОДИМИРА ДАЛЯ
Інститут післядипломної освіти та дистанційного
навчання
Сєвєродонецьке відділення
«ЗАТВЕРДЖЕНО»
Директор ІПОДН_________Плахута Г.А.
«______»________________ 201__р.
Конспект лекцій
З навчальної дисципліни
«Менеджмент»
Для спеціальностей 6.030508 «Фінанси і кредит», 6.030509 «Облік і аудит»
“Ухвалено“
методичною радою
Сєвєродонецького Відділення
Інституту післядипломної
освіти і дистанційного навчання
Протокол №__ від ________
Голова ради __________Н.М. Полякова
Сєвєродонецьк 2011
ЗМІСТ
Стор.
Тема 1. Поняття і сутність менеджменту.......................................................................................... 4
1.1. Предмет, об'єкт і суб'єкт менеджменту…………………………………………………………….............. 4
1.2. Категорії «управління» і «менеджмент» 4
1.3. Методи дослідження у менеджменті 5
1.4. Менеджери та підприємці .6
1.5. Рівні управління………………………………………………………………………………………………..7
1.6. Закони, закономірності та принципи менеджменту…………………………………………………………8
Тема 2. Розвиток науки управління…………………………………………………….........................10
2.1. Розвиток практики управління. Виникнення управління як галузі знань........................................................10
2.2. Виникнення управління як науки. Школи управління..................................................................................11
2.3. Сучасні концепції менеджменту……………………………..........................................................................14
2.4. Розвиток вітчизняної науки управління…………………………………………………………………….16
ТЕМА 3. Основи теорії прийняття управлінських рішень. .21
3.1. Сутність прийняття управлінських рішень 21
3.2. Типи управлінських рішень і вимоги до їх прийняття .22
3.3. Технологія прийняття управлінського рішення 23
ТЕМА 4. Методи обґрунтування управлінських рішень.......................................................26
4.1. Загальні підходи до розв'язання управлінських проблем 26
4.2. Методи обґрунтування управлінських рішень 26
4.3. Моделі оптимізація управлінських рішень 29
ТЕМА 5.. ПЛАНУВАННЯ В ОРГАНІЗАЦІЇ 32
Сутність, завдання і принципи планування…..……………………………………………………………. 32
5.2. Види внутріорганізаційного планування 33
5.3. Стратегічне планування в організації 34
ТЕМА 6. ОРГАНІЗАЦІЯ ЯК ФУНКЦІЯ УПРАВЛІННЯ.............................................................................................40
6.1. Сутність та особливості функції організування.......................................................................................40
6.2. Організаційна структура і принципи її побудови............................................................................................43
6.3. Види організаційних структур управління.......................................................................................................47
Тема 7. Мотивація…………………………………………………………………………………………… 54
Сутність і роль мотивування……………….........................................................................................................54
Типи мотиваційних теорій………………............................................................................................................55
7.3. Проблеми формування ефективного мотиваційного механізму на підприємстві: .63