- •1)Закон України «Про охорону праці»: визначення понять і термінів. Законодавство про охорону праці.
- •2)Права на охорону праці під час укладення трудового договору і під час роботи.
- •3)Права працівників на пільги та компенсації за важкі та шкідливі умови праці. Забезпечення працівників індивідуальними засобами захисту.
- •4)Відшкодування шкоди у разі ушкодження здоров’я працівників або у разі їх смерті
- •5)Охорона праці жінок, неповнолітніх і інвалідів
- •6)Управління охорони праці та обов’язки роботодавця та працівника щодо додержання вимог нормативно-правових актів
- •7)Служба охорони праці на підприємстві
- •8)Навчання з питань охорони праці. Фінансування охорони праці
- •9)Інструктажі з питань охорони праці
- •10)Державні нормативні акти з охорони праці. Їх види та кодування
- •11)Органи державного управління охорони праці та їх компетенція
- •12)Органи державного нагляду за охороною праці. Їх права і відповідальність
- •13)Громадський контроль за додержанням законодавства про охорону праці
- •14)Відповідальність за порушення законодавства про охорону праці
- •15)Державна політика в галузі охорони праці
- •16)Види травм та причини травматизму
- •17)Розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві
- •18)Методи аналізу виробничого травматизму та профзахворюваності
- •19. Аналізатори людини, їх складові та характеристики.
- •20. Класифікація небезпечних і шкідливих виробничих чинників.
- •21. Основні аксіоми бжд.
- •22. Закон Вебера - Фехнера. Сумісності людини з іншими елементами в системі “л-м-с”.
- •23. Аналіз системи «л-м-с». Можливі умови життєдіяльності в системі «л-м-с».
- •24. Поняття безпеки і небезпеки. Фактор небезпеки класифікації факторів небезпеки.
- •25. Необхідні умови безпеки людини в системі «л-м-с».
- •26. Ризик. Індивідуальний, прийнятний і соціальний.
- •27. Принципи, методи і засоби забезпечення безпеки.
- •28. Гомосфера, ноксосфера. Варіанти їх взаємного розташування.
- •29. Метод слабої ланки. Принципи і методи забезпечення безпеки.
- •30. Технічні, організаційні, управлінні методи і засоби забезпечення безпеки.
- •31. Аналіз електротравматизму. Дії електричного струму на організм людини. Види електротравм. Еквівалентна електрична схема опору тіла людини електричному струму, її складові.
- •32. Чинники, що впливають на наслідки ураження людини електричним струмом. Еквівалентна електрична схема опору тіла людини електричному струму, її складові.
- •33. Схеми включення людини в ланцюг електричного струму.
- •34. Розтікання струму при замиканні на землю. Надання першої медичної допомоги ураженним елетричним струмом.
- •35. Напруга кроку.
- •36. Напруга дотику.
- •37. Аналіз небезпеки трифазної чотирьох проводної мережі змінного струму напругою до 1000 в (загальний випадок).
- •38. Аналіз небезпеки трифазної трьохпроводної мережі змінного струму з ізольованою нейтраллю напругою до 1000 в (неповне замикання).
- •39. Аналіз небезпеки трифазної трьохпроводної мережі змінного струму з ізольованою нейтраллю напругою до 1000 в (глухе замикання).
- •40. Аналіз небезпеки трифазної чотирьох проводної мережі змінного струму з глухозаземленою нейтраллю напругою до 1000 в (неповне замикання).
- •41. Аналіз небезпеки трифазної чотирьох проводної мережі змінного струму з глухозаземленою нейтраллю напругою до 1000 в (глухе замикання).
- •42. Вибір режиму нейтралі, мережи.
- •43. Класифікація приміщень: за характером оточуючого середовища, за ступенем небезпеки ураження електричним струмом, за доступністю обслуговуючого персоналу.
- •44. Захисне заземлення: визначення, область застосування, принцип дії.
- •45. Захисне заземлення: конструктивне виконання, контроль методом амперметра-вольтметра.
- •46. Захисне заземлення: типи заземлюючих пристроїв, нормування.
- •47. Занулення: визначення, принцип дії, область застосування.
- •48. Занулення: алгоритм розрахунку занулення.
- •49. Повторне заземлення нульового проводу, нормування.
- •50 Захисне вимикання: область застосування, функціональні схеми.
- •51. Ізоляція електрообладнання та мереж: еквівалентна схема, методи профілактичних випробувань.
- •52. Ізоляція електрообладнання: постійний та періодичний контроль стану ізоляції.
- •53. Технічні засоби захисту при нормальних режимах роботи електроустановок: застосування малих напруг, електричний розподіл мереж, забезпечення
- •56)Аналіз небезпеки трифазної трьохпроводної мережі змінного струму з ізольованою нейтраллю напругою до 1000 в (неповне замикання).
- •61 Електромагнітні випромінювання: біологічна дія, джерела емв.
- •62)Електромагнітні випромінювання: розповсюдження, нормування.
- •63 Електромагнітні випромінювання: методи захисту.
- •64)Електромагнітні випромінювання: екранування (відбиваючи екрани та поглинаючи екрани; принцип дії, область застосування).
- •65)Прибори та методика вимірювання рівня електромагнітного випромінювання.
- •66)Мікроклімат виробничих приміщень: параметри, вплив на організм людини, нормування.
- •66)Вплив шкідливих речовин на організм людини: класифікація, нормування концентрації шкідливих речовин та виробничого пилу.
- •69)Вентиляція виробничих приміщень: класифікація систем механічної вентиляції.
- •70 Природна вентиляція. Перевага; недоліки.
- •71)Кондиціонування повітря. Визначення необхідного повітряобміну.
- •71)Штучне виробниче освітлення: нормування, джерела системи освітлення
- •72)Основные светотехнические величины и единицы их измерения.
- •73).Природне освітлення: коефіцієнт природної освітленості та нормування.
- •74).Штучне виробниче освітлення: нормування, джерела системи освітлення.
- •75).Біологічна дія шуму на організм людини. Фізичні характеристики шуму. Нормування та вимірювання.
- •76)Способы и средства защиты от шума.
- •77).Параметры и виды вибрации,влияние вибрации на организм человека.
- •78).Визначення поняття «горіння», «вибух». Діапазон вибуховості.
- •79).Пожароопасность объектов. Классификация предприятий по взрывопожарной и пожарной безопасности.
- •80). Классификация пожароопасных помещений (зон).
- •82)Способы тушения пожара.
- •83). Система предотвращения пожара. Огнестойкость зданий и сооружений. Степень огнестойкость.
- •84) . Система организационно-технических мероприятий.
- •85) Система противопожарной защиты. Первичные способы пожаротушения. Выбор типа и определение количества огнетушителей.
- •86)Система противопожарной защиты. Пожарная связь и сигнализация.
- •87)Кондиціонування повітря. Визначення необхідного повітрообміну.
- •88)Классификация шумов по происхождению,граничный спектр шумов.
- •89) Инфразвук,ультразвук воздействие на організм человека, меры борьбы с их воздействием
- •90 .Лазерне випромінювання: біологічна дія, класифікація, методи захисту.
3)Права працівників на пільги та компенсації за важкі та шкідливі умови праці. Забезпечення працівників індивідуальними засобами захисту.
Працівники, зайняті на роботах з важкими та шкідливими умовами праці, безоплатно забезпечуються лікувально-профілактичним харчуванням, молоком або рівноцінними харчовими продуктами, газованою солоною водою, мають право на оплачувані перерви санітарно-оздоровчого призначення, скорочення тривалості робочого часу, додаткову оплачувану відпустку, пільгову пенсію, оплату праці у підвищеному розмірі та інші пільги і компенсації, що надаються в порядку, визначеному законодавством.
У разі роз'їзного характеру роботи працівникові виплачується грошова компенсація на придбання лікувально-профілактичного харчування, молока або рівноцінних йому харчових продуктів на умовах, передбачених колективним договором.
Роботодавець може за свої кошти додатково встановлювати за колективним договором (угодою, трудовим договором) працівникові пільги і компенсації, не передбачені законодавством.
Протягом дії укладеного з працівником трудового договору роботодавець повинен, не пізніш як за 2 місяці, письмово інформувати працівника про зміни виробничих умов та розмірів пільг і компенсацій, з урахуванням тих, що надаються йому додатково.
На роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці, а також роботах, пов'язаних із забрудненням або несприятливими метеорологічними умовами, працівникам видаються безоплатно за встановленими нормами спеціальний одяг, спеціальне взуття та інші засоби індивідуального захисту, а також мийні та знешкоджувальні засоби. Працівники, які залучаються до разових робіт, пов'язаних з ліквідацією наслідків аварій, стихійного лиха тощо, що не передбачені трудовим договором, повинні бути забезпечені зазначеними засобами. Роботодавець зобов'язаний забезпечити за свій рахунок придбання, комплектування, видачу та утримання засобів індивідуального захисту відповідно до нормативно-правових актів з охорони праці та колективного договору.
У разі передчасного зношення цих засобів не з вини працівника роботодавець зобов'язаний замінити їх за свій рахунок. У разі придбання працівником спецодягу, інших засобів індивідуального захисту, мийних та знешкоджувальних засобів за свої кошти роботодавець зобов'язаний компенсувати всі витрати на умовах, передбачених колективним договором.
Згідно з колективним договором роботодавець може додатково, понад встановлені норми, видавати працівникові певні засоби індивідуального захисту, якщо фактичні умови праці цього працівника вимагають їх застосування.
4)Відшкодування шкоди у разі ушкодження здоров’я працівників або у разі їх смерті
Відшкодування шкоди, заподіяної працівникові внаслідок ушкодження його здоров'я або у разі смерті працівника, здійснюється Фондом соціального страхування від нещасних випадків відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності".
Роботодавець може за рахунок власних коштів здійснювати потерпілим та членам їх сімей додаткові виплати відповідно до колективного чи трудового договору.
За працівниками, які втратили працездатність у зв'язку з нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням, зберігаються місце роботи (посада) та середня заробітна плата на весь період до відновлення працездатності або до встановлення стійкої втрати професійної працездатності. У разі неможливості виконання потерпілим попередньої роботи проводяться його навчання і перекваліфікація, а також працевлаштування відповідно до медичних рекомендацій.
Час перебування на інвалідності у зв'язку з нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням зараховується до стажу роботи для призначення пенсії за віком, а також до стажу роботи із шкідливими умовами, який дає право на призначення пенсії на пільгових умовах і в пільгових розмірах у порядку, встановленому законом.