Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
diagnosticheskie_metodiki_dlya_stud_aspirantov.doc
Скачиваний:
32
Добавлен:
01.05.2019
Размер:
773.63 Кб
Скачать

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Елецкий государственный университет им. И.А. Бунина»

Центр акмеологического сопровождения профессионального развития будущего специалиста.

Издание осуществляется при поддержке РГНФ, проект №11-16- 48001а/Ц «Акмеологическое обеспечение компетентностной подготовки специалиста в инновационном вузе».

Раздел 7 Методические рекомендации по использованию диагностических методик в портфолио достижений студентов, аспирантов. Н.Н. Пачина, н.В. Кузовлева, и.И. Мясникова, р.К. Пачин

Организованная системная диагностика профессионально-личностного развития будущего специалиста является неотъемлемой частью эффективной формы самооценивания результатов образовательной деятельности студентом, аспирантом. А так же способствует мотивации образовательных достижений; выработке умения объективно оценивать уровень своих профессиональных компетентностей; реально представить свой образовательный уровень, увидеть резервы, определить направления профессионального самосовершенствования и саморазвития.

Диагностические методики подобраны в соответствии с содержанием портфолио достижений, результаты фиксируются в следующих разделах: 3.Психологическая диагностика, и 6.Достижения в системе дополнительного образования. Условно они подразделены на четыре раздела.

Раздел 1. Диагностика авторской системы деятельности (асд) специалиста, бакалавра, магистра, аспиранта.

Методика №1. «Авторская система деятельности моего научного руководителя» (Н.Н. Пачина) (М1)

Методика №2. «Моя авторская система деятельности» (Н.Н. Пачина)(М2)

Методика №3. «Выявление специфики деятельности научного руководителя» (Н.В. Кузовлева)(М3)

Методика №4. «Анализ проявления компонентов КУТ в деятельности научного руководителя» (Н.В. Кузовлева) (М4).

Методика №5. «Определение личностных качеств тестируемых с позиции специфики культуры умственного труда» ( Н.В. Кузовлева) (М5).

В данном разделе акцент сделан на диагностику научных достижений.

Раздел 2. Диагностика в системе дополнительного образования.

Методика № 1. «Анкета самооценки степени соответствия типа личности различным профессиям» (И.Л. Соломин) (М1).

Методика №2. «Изучение полипрофессиональной мотивации будущего специалиста» (Н.Н. Пачина) (М2).

Методика №3. «Факторы, содействующие и препятствующие развитию полипрофессиональной позиции (освоению нескольких профессий) будущего специалиста» (Н.Н. Пачина) (М3).

Методика №4. «Мои компетенции в профессиональной и других видах жизнедеятельности» (Н.Н. Пачина) (М4).

Методики ориентированы на оптимальный выбор дополнительной профессии, диагностику полипрофессиональной мотивации.

Раздел 3. Диагностика в сфере социальной деятельности.

Методика №1. «Шкала оценки качества жизни» (Н.Е. Водопьянова, в модификации Н.П. Фетискина и Т.И. Мироновой) (М1).

Диагностика в сфере социальной деятельности направлена на выявление удовлетворенности в различных сферах жизнедеятельности.

Раздел 4. Диагностика личностных и профессиональных качеств.

Методика №1. Диагностики личности на мотивацию к успеху Т. Элерса(М1).

Методика №2. Диагностика личности на мотивацию к избеганию неудач Т. Элерса(М2).

Методика №3. Методика диагностики степени готовности к риску Шуберта (М3).

Методика №4. Диагностика уровня саморазвития и самооценки своих качеств (Л.Н. Бережнова в адаптации Н.Н. Пачиной) (М4).

Методика №5. Экспресс-диагностика личностной конкурентоспособности (Н.П. Фетискин, В.В. Козлов, Г.М. Мануйлов) (М5).

Методика №6. «Психологическая оценка организаторских способностей личности в рамках организуемой группы» (Л.И. Уманский, А.Н. Лутошкин, А.С. Чернышов, Н.П. Фетискин) (М6).

Диагностика ориентирована на исследование потребности в достижении в учебно-профессиональной деятельности.

Сроки диагностики.

бакалавры

магистры

специалисты

аспиранты

Раздел 1. Диагностика авторской системы деятельности (АСД) специалиста, бакалавра, магистра, аспиранта.

1курс - апрель –М5

2 курс - апрель М5

3 курс - апрель М5

4 курс - апрель

М1, М2, М4,М5

1 курс апрель М1-М5

2 курс апрельМ1-М5

2 курс апрель М5

3 курс апрель М5

4 курс апрель М1, М2, М4,М5

5 курс апрель М1, М2, М4,М5

6 курс апрель М1, М2, М4,М5

1 курс апрель М1-М5

2 курс апрель М1-М5

3 курс апрель М1-М5

Раздел 2. Диагностика в системе дополнительного образования.

1курс май – М1-М4

2 курс май М1-М4

3 курс май М1-М4

4 курс май М1-М4

1 курс сентябрь М1-М4

2 курс май М1-М4

2 курс май

М1-М4

3 курс май

М1-М4

4 курс май

М1-М4

5 курс май М1-М4

6 курс май М1-М4

1 курс май

М1-М4

2 курс май

М1-М4

3 курс май

М1-М4

Раздел 3. Диагностика в сфере социальной деятельности.

1курс сентябрь –М1

2 курс сентябрь М1

3 курс сентябрь М1

4 курс сентябрь М1

1курс сентябрь –М1

2 курс сентябрь М1

2 курс сентябрь М1

3 курс сентябрь М1

4 курс сентябрь М1

5курс сентябрь М1

6 курс сентябрь М1

1курс октябрь–М1

2 курс сентябрь М1

3 курс сентябрь М1

Раздел 4. Диагностика личностных и профессиональных качеств.

1курс октябрь –М1-М5

2 курс октябрь М1-М5

3 курс октябрь М1-М5

4 курс октябрь М1-М6

1 курс октябрь М1-М6

2 курс октябрь М1-М6

2 курс октябрь М1-М5

3 курс октябрь М1-М5

4 курс октябрь М1-М5

5 курс октябрь М1-М5

6 курс октябрь М1-М5

1 курс октябрь М1-М5

2 курс октябрь М1-М5

3 курс октябрь М1-М5