- •Робоча програма навчальної дисципліни
- •Кредитно-модульна система організації навчального процесу
- •Опис навчальної дисципліни (Витяг з робочої програми навчальної дисципліни “Тренінг актуалізації особистісної зрілості”)
- •Мета та завдання навчальної дисципліни
- •Інформаційний обсяг дисципліни
- •3. Програма навчальної дисципліни змістовий модуль 1.
- •8. Самостійна робота
- •9. Індивідуальне навчально - дослідне завдання
- •11. Розподіл балів, що присвоюється студентам
- •Шкала оцінювання: вузу, національна та ects
- •12. Методичне забезпечення
- •13. Рекомендована література базові навчальні посібники
- •Основна література
- •14. Інформаційні ресурси
Форма № Н - 3.03
Затверджено наказом МОН України
від “___” ___________ 20 __ р. №___
Львівський національний університет імені Івана Франка
Філософський факультет
Кафедра психології
“ЗАТВЕРДЖУЮ”
Проректор (заступник директора)
з навчальної роботи
______________________________
“______”_______________20____ р.
Робоча програма навчальної дисципліни
_________ с/к ТРЕНІНГ АКТУАЛІЗАЦІЇ ОСОБИСТІСНОЇ ЗРІЛОСТІ ____________
(шифр і назва навчальної дисципліни)
напряму підготовки_____________6.030102 – психологія_____________________________
(шифр і назва напряму підготовки)
для спеціальності_____________Педагогічна психологія _____________________________
(шифр і назва спеціальності (тей)
спеціалізації_____________________Психологія____________________________________
(назва спеціалізації)
факультету, відділення_________Філософський факультет Відділення психології_______
(назва інституту, факультету, відділення)
Кредитно-модульна система організації навчального процесу
ЛЬВІВ – 2009
“ТРЕНІНГ АКТУАЛІЗАЦІЇ ОСОБИСТІСНОЇ ЗРІЛОСТІ”. Робоча програма навчальної дисципліни для студентів
(назва дисципліни)
за напрямом підготовки Психологія, спеціальністю “Психологія”. – Львівський національний університет імені Івана Франка, 2009. – 10 с.
Розробник: кандидат психологічних наук, асистент Штепа О. С.
Робоча програма затверджена на засіданні кафедри (циклової, предметної комісії)_______________________________________________________________________
Протокол № ___ від “____”________________20____ р.
Завідувач кафедрою (циклової, предметної комісії)________________________
_______________________(Грабовська С. Л.)
(підпис) (прізвище та ініціали)
“_____”___________________ 20____ р.
Схвалено методичною комісією за напрямом підготовки (спеціальністю)_______________________________________________________________
(шифр, назва)
Протокол № ___ від. “____”________________20___ р.
“_____”________________20____ р. Голова _______________( ____________________)
(підпис) (прізвище та ініціали)
Штепа О.С., 2009.
Львівський національний університет імені Івана Франка, 20009.
Опис навчальної дисципліни (Витяг з робочої програми навчальної дисципліни “Тренінг актуалізації особистісної зрілості”)
Форма навчання |
Курс |
Семестр |
Загальний обсяг (год.) |
Всього аудит. (год.) |
у тому числі (год.): |
Самос- тійна робота (год.) |
Контрольні (модульні) роботи (шт.) |
Розрахунково-графічні роботи (шт) |
Курсові проекти (роботи), (шт.)
|
Залік (сем.) |
Екзамен (сем.) |
|
лекції
|
семінарсоко-практичні |
|||||||||||
Денна |
5 |
10 |
70 |
40 |
20 |
20 |
30 |
1 |
1 |
- |
8 |
- |
Найменування показників |
Галузь знань, напрям підготовки, освітньо-кваліфікаційний рівень |
Характеристика навчальної дисципліни |
||
денна форма навчання |
заочна форма навчання |
|||
Кількість кредитів – |
Галузь знань 0301 соціально-політичні науки (шифр, назва) |
Нормативна (за вибором студента)
|
||
Модулів – 2 |
Напрям 6.030102 – психологія (шифр, назва) |
Рік підготовки: |
||
Змістових модулів – 2 |
Спеціальність (професійне спрямування) Педагогічна психологія |
-й |
-й |
|
Курсова робота - |
Семестр |
|||
Загальна кількість годин - 40 |
10-й |
10-й |
||
Лекції |
||||
Тижневих годин для денної форми навчання: аудиторних – 2 самостійної роботи студента - 2 |
Освітньо-кваліфікаційний рівень: бакалавр
|
20 год. |
- |
|
Практичні, семінарські |
||||
20 год. |
20 год. |
|||
Самостійна робота |
||||
30 год. |
40 год. |
|||
ІНДЗ: |
||||
Вид контролю: залік |