1.3Расчёт стоимости прочих средств, входящих в состав основных производственных фондов

Дополнительное оборудование и прочие средства, входящие в состав основных производственных фондов, учитываются в процентах от суммарной стоимости оборудования (таблица 10).

Таблица 10 – Стоимость дополнительного оборудования и прочих средств, входящих в состав основных производственных фондов

№	Наименование	Способ вычисления	Значение, руб.
1	Затраты на доставку и монтаж основного оборудования		4479300
2	Стоимость подъёмно-транспортного оборудования		1343790
3	Стоимость контрольно-измерительной аппаратуры		1791720
4	Стоимость дорогостоящего инструмента и приспособлений механических цехов		4927230
5	Стоимость дорогостоящего производственного и хозяйственного инвентаря		3135510

Результаты расчётов стоимости основных производственных фондов представляем в виде «Сводной ведомости стоимости основных производственных фондов» (таблица 11):

Таблица 11 – Сводная ведомость стоимости основных производственных фондов

№ п/п	Виды основных фондов	Стоимость, руб.	Норма амортизации, %	Сумма амортизации за год, руб.
1	Здания производственного назначения	13866300	1,2	166395,6
2	Основное оборудование	44793000	6,7	3001131
3	Затраты на доставку и монтаж основного оборудования	4479300	5,5	246361,5
4	Подъемно-транспортное оборудование	1343790	5,5	73908,45
5	Контрольно-измерительная аппаратура	1791720	10	179172
6	Дорогостоящий инструмент и приспособления	4927230	50	2463615
7	Дорогостоящий производственный и хозяйственный инвентарь	3135510	10	313551

2. Расчет фонда заработной платы основных рабочих

Годовой фонд заработной платы рабочих включает фонд основной ( ) и фонд дополнительной ( ) заработной платы и рассчитывается по формуле (14):

(14)

Фонд основной заработной платы для рабочих сдельщиков и повременщиков состоит из тарифного фонда оплаты труда ( ) и доплат и премий за выполнение месячных заданий ( ). Формула (15):

(15)

Тарифный фонд при сдельной форме оплаты труда определяется по формуле (16):

; (16)

где - расценка за единицу продукции на выполнение i-ой операции технологического процесса, руб.;

- число операций технологического процесса;

или ;

где - часовая тарифная ставка рабочего соответствующего разряда, выполняющего данную технологическую операцию, руб.;

- часовая норма выработки, шт/час.;

- норма времени на выполнение технологической операции, час: .

Расчеты базируются на структуре тарифной сетки. Минимальный размер тарифной ставки соответствует 1-му разря­ду 1-ой группы рабочих и работ, оплачиваемых по повременной форме. Формула (17):

(17)

где - минимальный размер заработной платы в месяц, установленный на предприятии: руб.;

- среднемесячный фонд времени одного рабочего формула (18):

(18)

Тогда:

Часовая тарифная ставка работника соответствующей квалификации (i-го разряда) определяется по формуле (19):

(19)

где - коэффициент, учитывающий разницу в оплате труда между сдельной и повременной формами оплаты труда;

- коэффициенты, учитывающие разницу в оплате труда между группами профессий рабочих и видов работ;

- тарифный коэффициент i-го разряда.

В курсовой работе тарифные ставки рассчитываются только на те профессии и группы, которые предусмотрены технологическим процессом. Поэтому рассчитаем часовые тарифные ставки только для рабочих 1 группы, работающих по сдельной форме оплаты труда по 4, 5, 6 разрядам:

;

;

Определим расценку за единицу продукции на выполнение і-ой операции технологического процесса по формуле (20):

(20)

где

1 - токарная операция:

2 - сверлильная операция:

3 - фрезерная операция:

4 - шлифовальная операция:

Результаты расчёта тарифных ставок и расценок за единицу продукции на выполнение і-ой операции технологического процесса сводятся в таблицу 12.

Таблица 12 Расценки по операциям технологического процесса

Номер операции	Разряд работ	ТШТ., мин (час)	Часовая тарифная ставка соответствующего разряда, руб.	Расценки на операцию, руб.
1	6	33,3 (0,56)	88,01	48,85
2	4	11,5 (0,19)	66,38	12,72
3	5	10,5 (0,18)	75,72	13,25
4	6	28,3 (0,47)	88,01	41,51
Итого:				116,33

Таким образом,

Доплаты и премии за выполнение месячных заданий могут быть приняты в размере 20...30 % от тарифного фонда оплаты труда, т.е.:

Принимаем

тогда:

Тогда

Фонд дополнительной заработной платы определяется в процентах от основного фонда и для механических цехов может быть принят 10... 20 %, т.е.:

Принимаем

тогда:

Получаем