Тематичний план дисципліни

“Управління розвитком персоналу”

Тема	Кількість годин
	Денна форма навчання				Заочна форма навчання
	Лекції	Практичні заняття	Самостійна робота	Всього годин	Лекції	Практичні заняття	Самостійна робота	Всього годин
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Тема 1.  Конкурентоспроможність персоналу як об’єкт стратегічного управління	2	2	4	8	--	--	4	4
Тема 2.  Маркетинг персоналу. Джерела інформації та нормативно-правові акти з розвитку персоналу	2	2	4	8	1	-	3	4
Тема 3.  Економічні аспекти розвитку персоналу	--	1	7	8	--	--	4	4
Тема 4.  Прогнозування і планування розвитку персоналу  в організації	2	1	7	10	1	1	4	6
Тема 5.  Система освіти та професійної підготовки персоналу	--	1	7	8	--	--	4	4
Тема 6.  Маркетинг ринку освітніх послуг як джерела кваліфікованих працівників	2	1	5	8	--	--	4	4
Тема 7.  Виробнича адаптація молодих робітників і фахівців	2	1	5	8	--	--	4	4
Тема 8.  Атестація персоналу як метод його оцінювання та розвитку	--	1	7	8	--	--	4	4
Тема 9. Планування та організація професійного навчання персоналу	2	2	14	18	1	1	6	8
Тема 10. Планування трудової кар’єри і робота з кадровим резервом	--	2	6	8	--	--	4	4
Тема 11. Планування та організація соціального розвитку персоналу	2	1	5	8	--	--	4	4
Тема 12.  Стимулювання розвитку персоналу	2	1	5	8	1	--	3	4
Всього	16	16	76	108	4	2	48	54

Зміст дисципліни за темами

Тема 1. Конкурентоспроможність персоналу як об’єкт стратегічного управління

Об’єкт, предмет і мета навчальної дисципліни. Основні завдання навчальної дисципліни. Місце і значення планування та організації розвитку персоналу в системі управління персоналом.

Взаємозв’язок дисципліни «Управління розвитком персоналу» з іншими навчальними дисциплінами підготовки фахівців за спеціальністю «Управління персоналом і економіка праці». Функції та принципи розвитку персоналу.

Характеристика стратегії підприємства, стратегії динамічного зростання, стратегії прибутку, стратегії ліквідації та стратегії зміни курсу.

Місце та роль служби управління персоналом у розробленні стратегії управління організацією і стратегії розвитку персоналу. Взаємозв’язок стратегії розвитку персоналу і стратегії управління організації.

Сутність розвитку персоналу в забезпеченні конкурентоспроможності працівників. Складання конкурентоспроможності персоналу. Управління конкурентоспроможністю персоналу в умовах ринкової економіки.

Формування стратегії розвитку персоналу. Сутність та складові проекту розвитку персоналу організації. Характеристики адаптації системи розвитку персоналу. Види проектів розвитку персоналу. Вдосконалення управління системою розвитку персоналу на підприємстві.