- •1. Понятие и сущность менеджмента. Основные функции менеджмента и их взаимосвязь
- •2. Уровни управления. Роли, задачи и компетенции менеджеров на различных уровнях управления
- •3. Классическое направление менеджмента: школа научного менеджмента, административная школа (авторы, годы становления, основные положения)
- •4. Гуманитарное направление менеджмента: школа человеческих отношений, школа наук о поведении (авторы, годы становления, основные положения)
- •5. Национальные особенности менеджмента (особенности японского и американского менеджмента, специфика российского менеджмента)
- •6. Понятие управленческого решения. Классификация управленческих решений по способам разработки
- •7. Сущность и виды планирования деятельности организации. Требования, предъявляемые к целям организации
- •8. Базовые типы организационных структур управления и их особенности
- •9. Понятие мотивации. Основные положения теории иерархии потребностей Абрахама Маслоу
- •10. Сущность и виды управленческого контроля. Принципы эффективного контроля
- •11. Власть и ее формы. Понятие баланса власти в организации
- •12. Лидерство. Основные положения теории черт и ее практическая значимость
- •13. Лидерство. Основные положения теории «х и y» Дугласа Мак Грегора и ее практическая значимость
- •14. Типы субъектов предпринимательского бизнеса
- •15. Конкуренция и ее виды
- •16. Основные организационно-правовые формы предпринимательского бизнеса
- •17. Конкурентные действия субъектов предпринимательского бизнеса: сущность, виды
- •18. Предпринимательская фирма: назначение и сфера деятельности. Классификация фирм
- •19. Монополия. Виды монополий. Монополистическая конкуренция
- •20. Государственный и частно-государственный бизнес
- •21. Рыночная экономика. Сущность, инфраструктура, субъекты
- •22. Законы спроса и предложения
- •23. Структура национальной экономики. Теневая экономика
- •24. Государственный бюджет: его дефицит и профицит
- •25. Макроэкономические показатели: валовой внутренний продукт, личный располагаемый доход, национальное богатство
- •26. Сущность, цели, основные принципы и функции маркетинга
- •27. Маркетинговые исследования. Сегментация. Выбор целевого рынка
- •28. Основные маркетинговые стратегии. Организация деятельности маркетинговой службы
- •29. Законы организации, их характеристика (синергии, наименьших, самосохранения и др.)
- •30. Типы организаций, их характеристика
- •31. Жизненные циклы организации
- •32. Понятие миссии и целей организации. Общие черты и отличия стратегического и оперативного управления
- •33. Пять сил, определяющих конкуренцию в бизнесе, предложенные Майклом Портером
- •34. Классификация корпоративных стратегий и их место в системе стратегического управления
- •35. Роль контроля в реализации стратегии. Типы систем контроля
- •37. Основные национальные школы hr-менеджмента (сша, Япония, Западная Европа)
- •38. Сущность, цели, основные принципы и функции public relations. Pr в системе менеджмента
- •39. Организация pr-деятельности в организации
- •40. Основные методы и средства pr. Отношения со средствами массовой информации
- •41. Этапы развития теории предпринимательства
- •42. Поведение потребителей. Характеристика рационального и иррационального поведения
- •43. Оптовая торговля и её виды
- •44. Розничная торговля: понятие, формы
- •45. Товарная биржа: сущность, функции, особенности функционирования
- •46. Внебиржевые посредники, их сравнительная характеристика
- •47. Субъекты коммерческого бизнеса: понятие, общая характеристика
- •48. Конкурентоспособность организации, факторы ее определяющие
- •49. Конкурентное позиционирование. Доминирующие конкурентные позиции
- •50. Недобросовестные конкурентные действия субъектов предпринимательского бизнеса
- •51. Конкурентные преимущества субъектов предпринимательского бизнеса и их виды
- •52. Национальные системы бизнеса, их особенности
- •53. Предпринимательство как профессия. Система профессиональных предпринимательских функций и действий
- •54. Среда профессионального предпринимательского бизнеса
- •55. Содержание и технологические принципы предпринимательского администрирования
- •56. Система профессиональных компетенций предпринимателей
- •57. Понятие предпринимательского бизнес-планирования в широком и узком смысле. Принципы планирования
- •58. Назначение бизнес–плана, его структура
- •59. Понятие и сущность стратегических альянсов, их типы. Мотивы создания стратегических альянсов. Совместные предприятия. Интересы партнеров при создании совместного предприятия
- •60. Международный бизнес. Его отличие от бизнеса на национальном рынке. Формы международного бизнеса
- •61. Франчайзинг как форма международного бизнеса. Примеры компаний, работающих в системе франчайзинга
- •62. Понятие и сущность международной конкуренции. Особенности международной конкурентной среды
- •63. Понятие и сущность аутсорсинга. Его функции. Преимущества и риски
- •64. Значение малого бизнеса. Особенности субъектов малого бизнеса. Проблемы и тенденции развития
- •65. Методы конкуренции: ценовые и неценовые
60. Международный бизнес. Его отличие от бизнеса на национальном рынке. Формы международного бизнеса
Международный бизнес — это система национальных и транснациональных структур, в которой национальные единицы оказываются составными элементами.
В современных условиях формируется новая модель бизнеса в мировой экономике. Она представляет собой систему многомерных экономических взаимозависимостей, основанных на сочетании международной конкуренции, кооперации и партнерстве на микро- и макро уровне. Для этой системы характерно переплетение формирующегося глобального рынка и сохраняющихся местных локальных национальных рынков.
Формы международного бизнеса:
1)ТНК – это корпорация, имеющая определенную национальную принадлежность, а также многочисленные филиалы и дочерние компании, расположенные в разных странах мира, головная компания принадлежит капиталу одной страны, а филиалы в разных странах мира.
2)МНК – это ОАО, уставный капитал которого не имеет определенной национальной принадлежности. Владельцами являются резиденты разных стран. Осуществляет прямые инвестиции в различные страны мира.
3)ТНБ – это крупнейшее международное финансово-кредитное объединение универсального типа, имеющее за границей разветвленную сеть филиалов, осуществляет банковские операции во многих странах и конвертируемых валютах. Является финансовой основой ТНК.
4)Международные картели – создаются предпринимателями из нескольких стран, которые юридически и экономически остаются самостоятельными, с целью контроля за импортом, экспортом, а также экспортно-импортными операциями на мировом рынке. Картели делятся по характеру взаимоотношений участников на:
a. Картели с единым ведомством по закупке товаров на мировом рынке
b. Картели, путем закрепления рынков по территориальному признаку
c. Метод квотирования продаж
d. Закрепление потребителя
5)ОПЭК(1960 год) - объединяет страны-экспортеры нефти, первоначально в него входило 5 государств, сейчас 13. Координирует деятельность по добыче нефти, разработка единой политики, поддержание стабильных цен, обеспечение стабильных поставок нефти. Обеспечивает 50% поставок нефти в мире.
6)Транснациональные институциональные инвесторы
a. Международные страховые компании
b. Пенсионные фонды
c. Инвестиционные фонды и компании
7) ФПГ – совокупность юридических лиц, либо действующих как основное и дочерние общества, либо объединивших свои активы в целях технологической или экономической интеграции например, Газпром, ГазпромБанк.
8) Мировые финансовые центры – места сосредоточения крупных международных капиталов, осуществление крупных международных финансовых операций. Основные операторы находятся в Лондоне, Париже, Цюрихе, Нью-Йорке, Токио, Сингапуре.
9) Международные биржи делятся на:
a. Фондовые (Нью-Йорк, Лондон) b. Товарно-сырьевые (Лондон, Япония) c. Валютные
10) Экономические организации, оказывающие влияние на все мировое хозяйство
a. МВФ b. МБРР c. ВТО d. АТЭС (Азиатско-Тихоокеанское экономическое сотрудничество)
e. ЮНКТАД (Конференция ООН по торговле и развитию) f. Парижский, Лондонский клубы стран кредиторов