1. Что такое вредный производственный фактор? воздействие которого приводит к заболеванию.

2. Что такое опасный производственный фактор? воздействие которого приводит к несчастному случаю - травме.

3. Какие виды несчастных случаев вы знаете? -бытовые

-вне производства

-на производстве

4. К какому виду относится несчастный случай, происшедший по пути на работу на личном транспорте? Вне производства

5. К какому виду относится несчастный случай, происшедший по пути на работу на общественном транспорте? Вне производства

6. К какому виду относится несчастный случай, происшедший по пути на работу пешком? Вне производства

7. К какому виду относится несчастный случай, происшедший дома в регламентированный обеденный перерыв? На производстве

8. К какому виду относится несчастный случай, происшедший по пути на работу или с работы на транспорте, предоставленном предприятием? На производстве

9. К какому виду относится несчастный случай, происшедший во время обеденного перерыва на спортивной площадке на территории предприятия? На производстве

10. Перечислите причины несчастных случаев на производстве?

-объективные:

Организационные

Санитарно-гигиенические

Технические

-субъективные:

Психофизиологические

11. Перечислите методы анализа производственного травматизма?

- Статистический метод

- Топографический метод

- Монографический метод

-экономический метод

12. Что такое коэффициент частоты травматизма? Напишите формулу. Определенное количество несчастных случаев, приходящих на 1000 рабочих

Кч=Т*1000/Р,

где Т – число травм за отчетный период; Р- среднесписочная численность работников предприятия, цеха

13. Что такое коэффициент тяжести травматизма? Напишите формулу. Определенное среднее число дней нетрудоспособности, приходящий на 1 несчастный случай

Кт=Д/Т,

Где Д-суммарное число дней нетрудоспособности; Т – число травм за отчетный период

14. Что такое топографический метод анализа травматизма? Состоит в изучении причин нс по месту их происшествия.

15. Сколько уровней у ссбт /системы стандартов безопасности труда/?

В ССБТ входят следующие классификационные группировки:

0 – организационно-методические стандарты;

1 – стандарты требований и норм по видам опасных и вредных производственных факторов;

2 – стандарты требований безопасности к производственному оборудованию;

3 – стандарты требований безопасности к производственным процессам;

4. – стандарты требований к средствам защиты работающих

16. Перечислите преимущества ссбт /системы стандартов безопасности труда/?

-директивность

-комплексность

-информативность

-динамичность

-узаконенная терминология

17. Что содержат стандарты, начинающиеся на ГОСТ 12.0.ххх-хх? Организационно-методические стандарты

18. Что содержат стандарты, начинающиеся на ГОСТ 12.1.ххх-хх? Нормы по видам опасных и вредных производственных факторов

19. Что содержат стандарты, начинающиеся на ГОСТ 12.2.ххх-хх? Безопасность к производственным оборудованиям

20. Что содержат стандарты, начинающиеся на ГОСТ 12.3.ххх-хх? Безопасность к производственным процессам

21. Что содержат стандарты, начинающиеся на ГОСТ 12.4.ххх-хх? Средства индивидуальной защиты

22. Что содержат стандарты, начинающиеся на ГОСТ 12.5.ххх-хх? Безопасность к производственным зданиям

23. Перечислите виды юридической ответственности

-уголовная

-административная

-материальная

-дисциплинарная

24. Кого и когда привлекают к дисциплинарной ответственности? наступает за нарушение трудовой, учебной, воинской, служебной дисциплины

25. Кого и когда привлекают к административной ответственности? наступает за проступки, нарушающие общественный порядок или совершенные в сфере государственного управления

26. Кого и когда привлекают к материальной ответственности? наступает за нарушение имущественных прав — неисполнение договорных обязательств, причинение имущественного вреда

27. Какое важное следствие вытекает из аксиомы о потенциальной опасности? При всех позитивных результатов деятельности, направленной на уход от опасности, обязательно будут возникать новые потенциальные опасности, как правило, реже реализуемы, но имеющие более тяжелые последствия

28. Когда, с кем и кто проводит вводный инструктаж? Водный инструктаж, как правило, осуществляется по утверждённой работодателем программе с фиксированием результатов в журнале.

Такой инструктаж обычно проводят:

-с каждым из работников, включая руководителя, которых принимают или переводят на новое место работы;

-с учащимися и проходящими практику;

-с работниками, командированными в организацию другими работодателями;

-с другими лицами, которые участвуют в производственной деятельности организации

29. Когда, с кем и кто проводит первичный инструктаж? Проводить первичный инструктаж на рабочем месте имеет право только непосредственный руководитель, который до начала самостоятельной деятельности работника прошёл обучение и проверку знаний по охране труда.

На рабочем месте первичный инструктаж проводится:

-со всеми вновь принятыми работниками

-с переведенными из другого структурного подразделения работниками;

-с работниками, которым поручено выполнение новой для них работы;

-с лицами, деятельность которых не связанна с организацией трудовых отношений

30. Что такое пассивная опасность? Пример. -опасности, активизирующиеся за счет энергии, носителем которой является сам человек. Это острые (колющие и режущие) неподвижные элементы; неровности поверхности, по которой перемещается человек; уклоны, подъемы; незначительное трение между соприкасающимися поверхностями и др.

31. Когда, с кем и кто проводит повторный инструктаж? предназначен для поддержания и обновления знаний по ТБ, полученных во время других видов обучения, поэтому в отличие от прочих типов инструктажа (вводного, целевого, внепланового и первичного) он проводится на регулярной основе руководителем предприятия. Повторный инструктаж на рабочем месте проводится спустя не менее чем 6 месяцев после того, как сотрудник прошел первичный инструктаж и приступил к работе. В дальнейшем этот вид обучения необходимо повторять каждые полгода.