4. Основы Трудового права РФ

1. Персональные данные работника являются…

1) секретной информацией

2) открытой информацией

3) информацией с ограниченным доступом

4) конфиденциальной информацией

2. Основным способом защиты трудовых прав работников является…

1) самозащита

2) судебная защита

3) обращение в орган исполнительной власти

4) обращение в прокуратуру

3. Продолжительность сверхурочных работ не должна превышать для каждого работника…

1) 160 часов в год

2) 6 часов в течение 2-х дней подряд

3) 120 часов в год

4) 6 часов в течение 3-х дней подряд

4. Основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений признаются…

1) равенство прав и возможностей работников

2) свобода совести

3) свободного перемещения товаров, услуг и финансовых средств

4) свобода договора

5. Взыскание к работнику может быть применено не позднее…

1) 3 дней с момента совершения проступка

2) 1 года с момента обнаружения проступка

3) 2 месяцев с момента совершения проступка

4) 1 месяца с момента обнаружения проступка

6. Запрещается труд женщин…

1) на тяжелых работах

2) с вредными и опасными условиями труда

3) все перечисленное

4) на подземных работах

7. Запрещается непредставление ежегодного оплачиваемого отпуска…

1) в течение 10 лет подряд

2) несовершеннолетним работникам

3) в течение 3 лет подряд

4) в течение 2 лет подряд

8. За разглашение государственной тайны, ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, работодатель имеет право…

1) назначить работнику уголовное наказание

2) привлечь работника к административной ответственности

3) уволить работника

4) задержать работника

9. При заключении трудового договора на срок от 2 до 6 месяцев испытание не может превышать…

1) 2 недель

2) 3 недель

3) 1 недели

4) 1 месяца

10. Индивидуальные трудовые споры рассматривают…

1) профсоюзами

2) комиссиями по трудовым спорам

3) администрация города

4) все перечисленное

11. Применение труда лиц в возрасте до 18 лет на тяжелых работах, на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на подземных работах:

1) допускается;

2) допускается с согласия родителей (попечителей);

3) допускается, если это оговорено трудовым договором;

4) запрещается.

12. Другие взыскания, кроме перечисленных в Трудовом Кодексе Российской Федерации, правилами внутреннего распорядка, уставами о дисциплине предусматриваться:

1) могут по решению профсоюза;

2) могут решением суда;

3) могут по решению коллектива;

4) не могут.

13. Не допускается отзыв из отпуска:

1) женщин, имеющих детей в возрасте до 14 лет;

2) работников, проработавших в организации 20 лет;

3) беременных женщин;

4) руководителя организации.

14. Дисциплинарное взыскание налагается работодателем:

1) не позднее 7 месяцев со дня совершения проступка;

2) не ранее 2 месяцев со дня обнаружения проступка;

3) не позднее двух месяцев со дня обнаружения проступка;

4) не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка.

15. Работник вправе приостановить работу на период до выплаты задержанной суммы в случае задержки заработной платы на срок более:

1) трех месяцев;

2) 20 дней;

3) 15 дней;

4) 30 дней;

16. КТС (комиссия по трудовым спорам) обязана рассмотреть индивидуальный трудовой спор в течение ___ со дня подачи заключения:

1) 6 месяцев;

2) 1 года;

3) 10 дней;

4) 2 лет;

17. Сведения о дисциплинарном взыскании в трудовую книжку…

1) не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение

2) вносятся на государственных предприятиях

3) вносятся по решению администрации

4) вносятся на муниципальных предприятиях

18. Отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работником условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, относятся к понятию…

1) гражданско-правовые отношения

2) «трудовые отношения»

3) «метод трудового права»

4) «предмет трудового права»

19. Срок обжалования решения суда стороной индивидуального трудового спора в вышестоящем суде

1) 10 Дней

2) 30 дней

3) 7 дней

4) Законом срок не установлен

20.Привлечение работника к работам в выходной день производиться:

1) по решению профсоюзного органа

2) с устного согласия работника

3) по устному приказу работодателя

4) с письменного согласия работника

21.Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать ___ в неделю…

1) 30 часов

2) 45 часов

3) 35 часов

4) 40 часов

22.Урегулированные норами трудового права отношения по непосредственному применению труда, связанные с созданием материальных и духовных благ – это…

1) Административные правоотношения

2) Трудовые правоотношения

3) Финансовые правоотношения

4) Гражданские правоотношения

23.Решение комиссии по трудовым спорам может быть обжаловано…

1) в государственной инспекции труда

2) в прокуратуре

3) в профсоюзной организации

4) в суде

24.Срок испытания для главного бухгалтера не может превышать…

1) 2 месяцев

2) 6 месяцев

3) 5 месяцев

4) 1 года

25.Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под расписку в...

1) течение семи календарных дней со дня его издания

2) течение пяти рабочих дней со дня его издания

3) день его издания и доводится до сведения всех работников организации

4) течение трёх рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе

26. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью не менее...

1) 24 календарных дней

2) 36 календарных дней

3) 28 календарных дней

4) 56 календарных дней

27.Применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине...

1) разрешается с согласия профсоюзного органа

2) Допускается

3) разрешается в случаях грубейшего нарушения трудовой дисциплины

4) Запрещается

28. Комиссия по трудовым спорам образуется по инициативе...

1) только по решению вышестоящей организации

2) органов государственной власти

3) только работодателя

4) работника и (или) работодателя

29. Обязанность проводить инструктаж работников по технике безопасности возлагается на...

1) органы технического надзора

2) администрацию предприятия

3) профсоюзный орган предприятия

4) техническую инспекцию профсоюза

30. Для руководителей срок испытания не может превышать...

1) 3 месяцев

2) 1 года

3) 2 месяцев

4) 6 месяцев

31. Очерёдность предоставления отпусков регулируется...

1) графиками, разрабатываемыми работодателем с учётом мнения профкома

2) работниками предприятия, учреждения, организации

3) решениями профкома предприятия

4) постановлением Правительства РФ

32. К дисциплинарным взысканиям по Трудовому кодексу РФ не относится…

1) выговор

2) строгий выговор

3) замечание

4) увольнение

33.Работодатель обязан отстранить работника от работы в случае…

1) если работник не прошел испытание

2) истечение срока трудового договора

3) опоздания

4) появления его на работе в состоянии алкогольного опьянения

34.Работник может обратиться в КТС (комиссию по трудовым спорам) в…

1) трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права

2) сразу, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права

3) сорокадневный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права

4) двухдневный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права

35.В соответствии с ТК РФ наложение дисциплинарного взыскания за причинение экологического вреда...

1. исключает применение административной ответственности

2. не исключает возможности применения административной, уголовной, гражданско-правовой ответственности

3. исключает применение гражданско-правовой ответственности

4. исключает применение уголовной ответственности

36. Обязанность по учету времени, фактически отработанного работником, возлагается на ...

1. работника

2. государственную инспекцию труда

3. работодателя

4. профсоюзный орган

37. Увольнение работников по инициативе работодателя в связи с их участием в коллективном трудовом споре или в забастовке - это …

1. репарация

2. локаут

3. нокаут

4. сатисфакция

38. Примирительная комиссия создается в срок до_____рабочих дней.

1. четырнадцати

2. трех

3. двух

4. двадцати

39. Во время проведения забастовки ...

1. за работником сохраняется место работы и должность

2. разрешается применять к работнику меры дисциплинарной ответственности

3. работнику может не выплачиваться заработная плата

4. работник может быть уволен в связи с участием в забастовке

40. Трудовой распорядок организации определяется ...

1. правилами внутреннего трудового распорядка

2. кодексом об административных правонарушениях РФ

3. коллективным договором

4. трудовым кодексом РФ

41. Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под расписку в течение...

1. 4 часов с момента его издания

2. 10 рабочих дней со дня его издания

3. 3 рабочих дней со дня его издания

4. 1 рабочего дня со дня его издания

42. Если объяснение по факту совершения дисциплинарного проступка работником не предоставлено, то ...

1. работник подвергается штрафу

2. составляется акт

3. работник лишается премии

4. работника нельзя наказать

43. Медицинское освидетельствование при заключении трудового договора обязательно для ...

1. пенсионеров

2. инвалидов

3. несовершеннолетних

4. женщин

44. Работодатели обязаны сообщить в профсоюзный орган о результатах рассмотрения требования об устранении выявленных нарушений и о принятых мерах ...

1. в недельный срок

2. не позднее 1 месяца

3. не позднее 2-х недель

4. не позднее 1 дня

45. Для работников, занятых на работах с вредными условиями

труда, продолжительность рабочего времени устанавливается не более ...

1. 24 часов в неделю

2. 22 часа в неделю

3. 36 часов в неделю

4. 35 часов в неделю

46. По трудовому законодательству «ночное время» трактуется как

время с_____часов.

1. 21 до 8

2. 24 до 9

3. 19 до 6

4. 22 до 6

47. Привлечение к сверхурочным работам производится…

1. по желанию работника

2. по приказу работодателя

3. с письменного согласия работника

4. с устного согласия работника

48. Трудовой распорядок организации определяется …

1. Кодексом об административных правонарушениях РФ

2. правилами внутреннего трудового распорядка

3. Трудовым кодексом РФ

4. коллективным договором

49. День начала коллективного трудового спора – это …

1. день сообщения решения работодателя об отклонении требований работников

2. день рассмотрения требований работодателя

3. день проведения по поводу выдвижения требований

4. 10 день со дня направления требований работодателю

50. Обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат …

1. женщины, имеющие детей в возрасте до 3-х лет

2. женщины

3. беременные женщины

4. лица, не достигшие возраста 18 лет

51. Дело о восстановлении на работе работника за совершение дисциплинарного проступка пересматривается в…

1. налоговой инспекции

2. прокуратуре

3. суде

4. МВД (Министерство внутренних дел)

52. Срок письменного предупреждения работодателя о расторжении трудового договора по инициативе работника составляет…