Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
219333.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
28.07.2019
Размер:
132.61 Кб
Скачать

20. Организация и проведение медицинских осмотров работающих

Трудовым кодексом определено, что работники, занятые на тяжелых работах, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда и связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные и периодические мед. осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения проф. заболеваний. Существует утвержденный перечень вредных и опасных веществ и неблагоприятных факторов, при работе с которыми обязательны предварительные и периодические мед. осмотры работников. Целью предварительных мед. осмотров при поступлении на работу является определение соответствия здоровья работников получаемой им работе. Периодические мед. осмотры организуются при работах, связанных с опасными, вредными веществами и неблагоприятными производственными факторами. В случаях установления признаков проф. заболевания работника его направляют в центр профпатологии для специального обследования для установления диагноза и связи с профессиональной деятельностью.

21. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты

На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам выдаются сертифицированные средства индивидуальной защиты, смывающие и обезвреживающие средства. Приобретение, хранение, стирка, чистка, ремонт, дезинфекция и обезвреживание средств индивидуальной защиты работников осуществляются за счет средств работодателя. Работодатель обязан обеспечивать хранение, стирку, сушку, дезинфекцию, дегазацию, дезактивацию и ремонт выданных работникам по установленным нормам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

23. Виды ответственности за нарушение норм безопасности труда

Дисциплинарная – замечание, выговор, увольнение. Административная – штраф. Материальная. Уголовная.

24. Виды и содержание инструктажей по охране труда

Виды обучения по охране труда: Инструктажи: вводный – проводится специалистом по охране труда предприятия с вновь принятыми сотрудниками, командированными, студентами прибывшими на производ. практику, знакомит с общими требованиями безопасности в организации; первичный – проводится перед первым допуском к работе, при переводе работника в др. подразделение организации, знакомитс конкретными требованиями безопасности при выполнении конкретных работ, проводится руководителем работ; повторный – освежить в памяти работника требования к безопасности и разобрать имеющиеся нарушения (не реже раза в 6 месяцев или в 4 месяца при опасных видах работ, при перерывах в работах на >60 дней); целевой – проводится перед допуском к работе, которая носит разовый хар-р и не входит в основные обязанности работника; внеплановый – проводится при изменении условий труда, после несчастных случаев на производстве. Стажировка и обучение по охране труда. Отметка о прохождении инструктажа производится в журнале регистрации.

26. Классификация несчастных случаев (по тяжести, массовости и обстоятельствам)

По массовости: одиночные, групповые. По тяжести: микротравмы, легкие, тяжелые, со смертельным исходом (вопрос о тяжести решается лечебным учреждением). По обстоятельствам: бытовые, не связанные с производством, связанные с производством (вопрос о данной квалификации решается комиссией по расследованию травм).

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]