- •Кафедра экономики и экономической политики
- •По дисциплине «Экономика труда»
- •Всего часов по учебному плану 54
- •Санкт-Петербург
- •1. Цели и задачи дисциплины
- •2. Требования к уровню освоения содержания дисциплины
- •4.Содержание дисциплины
- •4.2.Содержание разделов дисциплин
- •Тема 8. Заработная плата как цена труда.
- •Тема 9.Социальная оценка труда.
- •5.Лабораторный практикум
- •6Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •7. Рекомендуемая литература
Тема 8. Заработная плата как цена труда.
Лекции.
Принципы формирования доходов. Структура доходов работника. Прожиточный минимум Нормативные потребительские бюджеты. Заработная плата как цена труда. Концепции заработной платы. Принципы организации и регулирования заработной платы. Сущность тарифной системы. Формы и системы заработной платы.
Семинар: Расчеты заработной платы на предприятии.
Тема 9.Социальная оценка труда.
Лекции.
Социальный контроль в сфере труда. Понятие, механизм и виды социального контроля. Нормативное обеспечение контроля труда. Социальные нормы. Условия труда.
Процедуры социального контроля. Социальное партнерство, Коллективный договор.
Семинар: Разработка паспорта рабочего места.
5.Лабораторный практикум
Не предусмотрен.
6Учебно-методическое обеспечение дисциплины
Авторские учебные пособия.
7. Рекомендуемая литература
Основная
1.Веселков Ф.С. Азбука создания рыночной экономики. - 2-е изд., СПб: Изд-во СПбУЭФ,1995.
2.Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. М.: - НОРМА,2001.
3.Адамчук В.В., др. Экономика и социология труда: Учебник для вузов.-М.: ЮНИТИ, 1999.
4.Копейкин Г.К., Клейман Б.Е. Аренда в промышленности: формы, методы, перспективы. Л.: Лениздат, 1990.
5.Копейкин Г.К. Социальная работа на предприятии. - СПб.: Изд-во СПбГУЭФ.2000. 6.Копейкин Г.К., др. Социология. СПб.: Изд-во СПбГУЭФ. 2001.
7.Копейкин Г.К.Управление персоналом: Учебное пособие. Изд-во СПбГУЭФ, 2002.
8.Копейкин Г.К.,др.Глоссарий (словарь) терминов по курсам организационно-персонального цикла.-СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2000.
9.Теоретическая экономика. Под ред. Журавлева Г.П., М., 1996
10.Экономика труда. Под ред. Иванова Н.А., М., 1996
Дополнительная.
1.Теоретическая экономика. Под ред. Журавлева Г.П., М., 1996
2.Забродин В.Ю. Индустриальные отношения в России: динамика и перспективы. СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 1997.
3.Сарно А.А. Поддержка и регулирование мотивационных процессов в сфере трудовых отношений. СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 1997.
4.Экономика труда и социально-трудовые отношения. Под ред. Г.Г.Меликьяна.Р.П.Колосовой. М.: Изд-во МГУ. 1996 г.
Темы контрольных работ (по последним двум цифрам номера зачетной книжки).
1.Труд и трудовой процесс: понятия, характеристика.
2.Характер и содержание труда.
3.Место экономики труда в системе экономических знаний.
4.Спрос на труд.
5.Предложение труда.
6.Нормативное обеспечение права на труд.
7.Структура рабочего времени.
8.Классификация затрат рабочего времени.
9.Методы учета затрат рабочего времени.
10.Метод моментных наблюдений.
11.Баланс рабочего времени.
12.Сущность нормирования труда.
13.Трудовые нормы и нормативы.
14.Структура нормы времени.
15.Производительность труда.
16.Трудоемкость продукции.
17.Взаимосвязь производительности и трудоемкости.
18.Характеристика товара «рабочая сила».
19.Рынок рабочей силы.
20.Профессия, специальность, квалификация.
21.Списочная и явочная численность.
22.Структура кадров.
23.Условия труда.
24.Аттестация рабочих мест по условиям труда.
25.Мотивация труда.
26.Характеристика теорий мотивации труда.
27.Структура индивидуальной заработной платы.
28.Формы и системы оплаты труда.
29.Виды повременной оплаты труда.
30.Виды сдельной оплаты труда.
31.Тарифная сетка и ставка.
32.Сдельная расценка.
33.Коэффициент трудового участия.
34.Премиальные выплаты.
35.Предмет и задачи социологии труда.
36.Социальные взаимодействия и отношения.
37.Виды социальных отношений.
38.Трудовое поведение.
39.Трудовой потенциал работника.
40.Социальная группа, виды групп.
41.Трудовая адаптация.
42.Роль и статус.
43.Руководство и лидерство.
44.Методы сбора социологической информации.
45.Экономическое поведение работника.
46.Карьера и аттестация.
47.Социальное партнерство.
Программа по дисциплине «Экономика труда» составлена в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по направлению 521600 «Экономика», специальности 060400 «Финансы и кредит».
Программу составил:
Копейкин Г.К., доцент, Институт бизнеса и права.
Программа одобрена методической комиссией Института бизнеса и права
«_______»____________200__г., протокол №_____
Председатель методической комиссии,
Д.п.н., профессор А.В. Козлов