Система управления персоналом
Блок операционных управляющих систем |
|
Блок ресурсного обеспечения |
||
Подсистема планирования |
- текущее - перспективное |
- внешнее - внетреннее |
Информационное |
|
Подсистема привлечения персонала |
- работа на рынке ресурсов - отбор персонала - найм и первичное развитие |
- административные - экономические - психологические |
Инструментальное |
|
Подсистема развития персонала |
- обучение и переподготовка - оценка результатов работы - должностные перемещения |
-внешнее - внутреннее - методическое |
Нормативно-методическое |
|
Подсистема управления резервом на выдвижение |
- планирование резерва - отбор резерва - подготовка резерва |
- стандарты - требования - условия |
Организационное |
|
Подсистема стимулирования и оплаты труда |
- основная оплата труда - дополнительная оплата труда - система морального стимулирования |
- денежные средства на подбор и обучение персонала - зарплата |
Финансовое |
|
Подсистема социальной и психологической поддержки персонала |
- социальная политика организации - социально-психологическая поддержка |
- материалы - оргтехника - рабочие помещения |
Материально-техническое |
|
Рисунок 5- Система управления персоналом