Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Учебное пособие Система,, технология и организа...doc
Скачиваний:
50
Добавлен:
14.08.2019
Размер:
1.54 Mб
Скачать

16.2 Анализ конкурентов

В ходе анализа необходимо сравнить свой бизнес с бизнесом конкурентов, что поможет определить и уточнить положение предприятия и его услуг в конкурентной борьбе, наметить и осуществить потенциальные меры по улучшению его конкурентоспособности.

Современная теория конкурентоспособности выделяет два типа конкурентных преимуществ: более низкие издержки и специализацию. Более низкие издержки на услуги позволяют предприятию уверенно маневрировать применяемыми тарифами для привлечения клиентуры.

Под конкурентным преимуществом «специализация» понимается способность предприятия удовлетворять новые, специальные потребности клиентов и получать за это более высокую цену, чем у конкурентов.

Особенно ценным конкурентным преимуществом является отличная репутация предприятия, выражающаяся в доверии заказчиков, которые трансформируются в повышенный спрос на его услуги.

После определения цены услуг с учетом затрат на рекламу и производительности предприятия оценивается ее конкурентоспособность в сравнении с аналогичными количественными и качественными показателями предприятий – конкурентов. Оценка производится с помощью следующей таблицы

Наименование услуги

Конкуренты Цена

Подсчет очков (от +3 до –3)

Преимущества

Качество

Быстрота

Гарантия

Широта диапазона

....

А

0

0

0

-1

0

В

+1

-3

+1

-2

0

С

-3

-2

-1

-2

-2

Д

+2

+1

+3

-2

+2

...

....

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

Примечание.Очки: лучше, чем услуги конкурента: +3,

аналогично 0

хуже до – 3.

Заканчиваться изучение деятельности конкурентов должно разработкой конкретной программы мероприятий, направленной на привлечение заказчиков. Состоять программа должна из практических организационно-технических мероприятий ( расширение предоставляемых услуг и улучшение их качества, более полный учет требований и пожеланий заказчиков). Повышение квалификации специалистов, разработка более гибких, дифференцированных по условиям работы и заложенному уровню рентабельности тарифов, укреплению репутации и т.д., которые позволят завоевать потенциальных заказчиков и сделать их клиентами предприятия.