- •080502 «Экономика и управление на предприятии (сферы быта и услуг)»,
- •080502 «Экономика и управление на предприятии городского хозяйства»,
- •080507 «Менеджмент организации» и направления 080500 «Менеджмент»
- •Содержание
- •1. Требования к знаниям и умениям по дисциплине «основы менеджмента»
- •2. Структура и содержание дисциплины «основы менеджмента»
- •Тема 1. История развития и современное состояние менеджмента
- •Тема 2. Методологические основы менеджмента
- •Тема 3. Природа и состав функций менеджмента
- •Тема 4. Инфраструктура менеджмента
- •Тема 5. Стратегические и тактические планы в системе менеджмента
- •Тема 6. Мотивация деятельности в менеджменте
- •Тема 7. Регулирование и контроль в системе менеджмента
- •Тема 8. Организация как функция менеджмента
- •Тема 9. Динамика групп и лидерство в системе менеджмента
- •Тема 10. Руководство: власть и авторитет, стили управления
- •Тема 11. Конфликтность в менеджменте
- •Тема 12. Методы управления организацией
- •Тема 13. Коммуникации в менеджменте
- •3. Перечень вопросов к экзамену
- •4. Рекомендации по выполнению курсовой работы для студентов заочной формы обучения и дистанционного образования
- •4.1 Общие указания по выполнению курсовой работы
- •4.2 Тематика курсовых работ с перечнем теоретических вопросов
- •Тема курсовой работы № 1 «Роль и значение менеджмента в развитии рыночных отношений в России»
- •Тема курсовой работы № 2 «Направления совершенствования теории и практики менеджмента в России»
- •Тема курсовой работы № 3 «Особенности организационного менеджмента»
- •4.3 Практические задания к курсовым работам
- •Практическое задание № 2
- •Практическое задание № 3
- •Практическое задание № 4
- •Практическое задание № 5
- •Практическое задание № 6
- •Практическое задание № 7
- •Практическое задание №8
- •Практическое задание № 9
- •Практическое задание № 10
- •Практическое задание № 11
- •Практическое задание №12
- •Практическое задание № 13
- •Практическое задание № 14
- •Практическое задание № 15
- •Практическое задание № 16
- •Практическое задание № 17
- •Практическое задание № 18
- •Практическое задание № 19
- •Практическое задание № 20
- •Практическое задание № 21
- •Практическое задание № 22
- •Практическое задание № 23
- •Практическое задание № 24
- •Практическое задание № 25
- •Практическое задание № 26
- •Практическое задание № 27
- •Практическое задание № 28
- •Практическое задание № 29
- •Практическое задание № 30
- •Практическое задание № 31
- •Практическое задание № 32
- •Практическое задание № 33
- •Практическое задание № 34
- •Практическое задание № 35
- •Практическое задание № 36
- •Практическое задание № 37
- •Практическое задание № 38
- •Практическое задание № 39
- •Практическое задание № 40
- •Требования к оформлению курсовой работы
- •Шахты 2009
3. Перечень вопросов к экзамену
Понятие о менеджменте.
Виды управленческих решений.
Виды менеджмента.
Информационное обеспечение деятельности менеджера.
Стратегический менеджмент.
Понятие о формальных организациях и их характеристики.
Инновационный менеджмент.
Классификация формальных организаций.
Инвестиционный менеджмент.
Типы организационных структур управления.
Риск – менеджмент.
Теории управления.
Внешнеэкономический менеджмент.
Теории мотивации.
Самоменеджмент.
Содержательные теории мотивации.
Антикризисный менеджмент.
Процессуальные теории мотивации.
Модель современного менеджера.
Нематериальные способы обеспечения мотивации к труду.
Функции менеджмента.
Понятие о конфликтах в организациях и причины их возникновения.
Планирование как функция менеджмента.
Способы управления конфликтными ситуациями.
Организация как функция менеджмента.
Понятие о стрессах в менеджменте, способы их предотвращения и устранения.
Контроль как функция менеджмента.
Понятие о власти и авторитете.
Маркетинг как функция менеджмента.
Возможности сети Интернет в информационном обеспечении деятельности менеджера.
Элементы стратегического планирования.
Структура мотивационного процесса.
Способы отбора персонала при приеме на работу.
Принципы формирования стратегических целей развития предприятия.
Правила построения регламентов бизнес-процессов.
Авторитарный стиль управления.
Этапы оптимального решения управленческих задач.
Понятие о коммуникационности в организациях.
Способы принятия управленческих решений.
Классификация инноваций.
Понятие об управленческих решениях и их виды.
Принципы инновационной деятельности предприятий.
Понятие о неформальных организациях и причины их образования.
Экономические методы управления.
Принципы работы с неформальными организациями.
Теория лидерства.
Планирование карьеры персонала.
Основные нормы делового этикета.
Подготовка менеджеров в России.
Социально-психологические методы управления.
Мотивация как функция менеджмента.
Новаторско-аналитический стиль управления.
4. Рекомендации по выполнению курсовой работы для студентов заочной формы обучения и дистанционного образования
4.1 Общие указания по выполнению курсовой работы
Выполнение курсовой работы по дисциплине «Основы менеджмента» предусмотрено учебными планами подготовки студентов направления 080502 «Экономика и управление на предприятии (сферы быта и услуг)», 080502 «Экономика и управление на предприятии городского хозяйства», 080507 «Менеджмент организации» и направления 080500 «Менеджмент».
Цель работы – расширение и закрепление теоретических знаний в менеджменте для того, чтобы уметь на практике руководить организациями и достигать преимуществ, а также, чтобы представлять четкую перспективу действий в условиях конкуренции.
Курсовая работа выполняется на основе изучения учебной, научно-практической отечественной и зарубежной экономической литературы, статистических данных, материалов собственных исследований студента и организаций.
Тематика курсовых работ охватывает все основные проблемы менеджмента и подготавливает студента к практической деятельности в данной области.
Тема работы должна быть указана на отдельном бланке установленной формы и выдаваемой кафедрой «Экономика и менеджмент» по форме предложенной в Приложении А. Задание выдается и подписывается преподавателем-руководителем работы, студентом, выполняющим работу и утверждается заведующим кафедрой.
Работа выполняется в виде пояснительной записки и должна включать следующие разделы: введение, теоретическую часть, практическую часть, выводы и рекомендации, список литературы, приложения.
Пояснительная записка включает в себя текстовый материал, схемы, таблицы, диаграммы и т.п., которые должны быть оформлены в соответствии со стандартом СТП-01-0.
Материал курсовой работы размещают в следующей последовательности: титульный лист , задание, содержание, основная часть, выводы и рекомендации, библиографический список, приложения.
Основная часть работы должна содержать два раздела: теоретический и практический. В теоретическом разделе всесторонне рассматривается проблема исследования в соответствии с развернутым планом, указываются мнения различных ученых по проблеме, приводятся графики, рисунки.
В практической части студент должен решить одно из практических заданий, предусмотренных разделом 3 настоящих методических указаний.
Работа выполняется на хорошем теоретическом уровне с применением обширного практического материала, может быть в дальнейшем использована при выполнении выпускной работы, подтверждающей степень бакалавра, а также при продолжении обучения и разработке курсовых и дипломных проектов на пятом курсе.