Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України

Бізнес план

на тему:

«Відкриття підприємства косметичного салону.»

Виконала:

учениця 11класу

Бунзила Яна

Перевірила:

Кудлай Н.М.

С. Правдине

2012рік

ЗМІСТ Вступ Розділ 1. Обґрунтування вибору профілю та форми власності Розділ 2. Засновницькі документи та їх підготування Розділ 3. Державна реєстрація суб’єктів підприємницької діяльності – юридична особа Розділ 4. Бізнес план косметичного салону “Яночка” 4.1. Резюме 4.2. Конкурентні переваги 4.3. Фінансовий план 4.4. Фінансова оцінка проекту 4.5. Виробничий план 4.6. Розрахунок собівартості 4.7. Оцінка ризиків 4.8. Визначення рівня загальної рентабельності Висновки Список використаної літератури Обсяг - 28 сторінок

ВСТУП Перш ніж розпочати реалізацію проекту, підприємець повинен обрати для себе найбільш раціональну організаційно-правову форму засновуваного підприємства, визначити потрібний йому рівень і обсяг можливих прав і обов`язків, що залежить від профілю та змісту майбутньої діяльності, визначити коло партнерів, якщо вони потрібні. Виходячи з особливостей запланованого проекту (відкриття косметичного салону “Яночка”) підприємець прийшла до висновку, що буде здійснювати підприємницьку діяльність з набуттям статусу юридичної особи.  До початку реалізації проекту підприємцем мають бути визначені конкретні цілі його діяльності, тобто кінцевий стан господарювання, якого підприємець сподівається досягти на певний момент у майбутньому. При цьому особиста мета підприємця зводиться до наступного: - отримання максимально можливого прибутку; - можливість працювати творчо; - почувати себе комфортно. Однак процес формування цілей підприємства набагато складніший. Вони мають бути конкретними і передбачуваними, формуватись і визначатись у певних показниках, максимально точно вимірюватися. Встановлюючи конкретні цілі діяльності, підприємець має надалі можливість встановити, на скільки результати його діяльності відповідають початковим цілям. Виходячи з цього, підприємець визначає основні цілі, яких він має досягти при реалізації проекту: - прибутковість проекту: функціонування салону “Яночка” повинно приносити прибутки й покривати всі витрати на його започаткування й підтримку роботи, нульовий прибуток, при якому проект вважається беззбитковим, не допускається; - надання різноманітних послуг: догляд за шкірою обличчя, манікюр, педикюр, масаж та додаткові косметичні процедури обличчя та інші; - достойна оплата праці персоналу: заробітна плата найманих працівників не може бути нижчою за прожитковий мінімум, встановлений в Україні; надання достойних умов праці та сприяння підвищенню кваліфікації спеціалістів; - встановлення власної ніші на ринку: фірма має прилучити до

себе визначену кількість клієнтів, що забезпечить прибутковість проекту; Однак слід зазначити, що підприємець розглядає проект відкриття фірми “Яночка” як початковий етап накопичення певної суми власного капіталу, яка потім буде використана для організації більш складного та перспективного виду діяльності. Вибір діяльності Підприємець має намір відкрити фірму “Яночка”, але кому ж може бути настільки корисне надання подібного роду послуг і чому? Загалом, усі користувачі даних послуг шукають одного: виглядати краще, почувати себе гарно та впевнено кожного дня. Фірма відкриває всім споживачам своїх послуг приємні години відвідування салону та здобуття гарного настрою та позитивних емоцій.. І це тільки початок. Безсумнівно, у кінцевому рахунку салон буде нарощувати свої потенційні можливості по наданню косметичних послуг та розширяти спектр даних послуг. Актуальність даної проблеми зумовила обрати темою курсового дослідження питання:  “Бізнес план салону “Яночка” Мета курсового дослідження – теоретично визначити основні етапи процедури складання бізнес – плану. Предмет дослідження – відкриття підприємства. Об’єкт дослідження – косметичний салон “Яночка”

РОЗДІЛ 1. ОБҐРУНТУВАННЯ ВИБОРУ ПРОФІЛЮ ТА ФОРМИ ВЛАСНОСТІ

Дійсний проект являє собою створення нового підприємства для надання послуг у сфері малого бізнесу – косметичного салону за участю позикового капіталу у формі кредиту на покупку устаткування. Головна мета підприємства – це одержання прибутку, а також задоволення потреб замовників – клієнтів. Планується використовувати високоякісне устаткування й інструменти, що забезпечують високу якість послуг. Передбачається здійснити розгортання бізнес – проекту протягом 3 років, (у тому числі 6 місяців – підготовча стадія) із середньорічною чисельністю персоналу 6 чоловік. Для реалізації проекту необхідно забезпечити виторг не менш 86464 грн, у перший рік реалізації проекту. Прогноз рівня попиту показує, що до кінця 5–го року виторг можна буде збільшити до 101376 грн. Необхідна виробнича площа - 63 кв. метра, приміщення планується придбати у власність.

РОЗДІЛ 2. ЗАСНОВНИЦЬКІ ДОКУМЕНТИ ТА ЇХ ПІДГОТУВАННЯ

Підприємство як юридична особа, виступає також самостійним носієм прав і зобов’язань з відповідним комплексом ознак юридичної особи (право здійснювати від свого імені господарські операції, наявність майна, відокремленого від майна інших учасників та ін.). Основними документами, які підтверджують статус юридичної особи, є статут і засновницький договір, але бувають випадки коли достатньо наявності лише статуту, в тому випадку якщо засновником даного приватного підприємства виступає одна особа. Статут підприємства У статуті підприємства, згідно з Законом України “Про підприємства України”, зазначають:

1) власника і найменування підприємства, його місцезнаходження; 2) предмет і цілі діяльності; 3) органи управління, порядок її формування; 4) компетенцію і повноваження трудового колективу та його виробничих органів, які мають право представляти інтереси трудового колективу ( ради трудового колективу, профспілковий комітет та ін.); 5) порядок утворення майна підприємства; 6) умови реорганізації та припинення діяльності підприємств; При найменуванні підприємства вказують його назву , від підприємства та інше. До особливостей діяльності підприємства належать: - положення про трудові відносини, які виникають на основі членства; - повноваження, порядок створення ради підприємства; - товарний знак; Основними структурними елементами статуту підприємства є такі розділи: - про загальні положення, предмет ( вид), основні цілі та напрями діяльності; - про зовнішньоекономічну діяльність; - про права підприємства (фірми), його майно; - про виробничо – господарську діяльність, управління підприємством та його трудовим колективом; - про організацію та оплату праці; - про розподіл прибутку і компетенцію збитків; - про облік, звітність і контроль; - про припинення діяльності підприємства Надзвичайно важливим для майбутніх підприємців є знання про майно підприємства, зокрема про джерело його формування. Майно підприємства становить його основні та оборотні фонди , а також інші цінності, вартість яких відображається у самостійному балансі підприємства. Основними джерелами формування майна підприємства є: ➢ грошові та матеріальні внески засновників; ➢ доходи, отримані від реалізації продукції, а також від інших видів господарської діяльності;

➢ доходи від цінних паперів; ➢ кредити банків та інших кредиторів; ➢ капітальні вкладення і дотації з бюджету; ➢ доходи від роздержавлення та приватизації власності; ➢ придбання майна іншого підприємства. При організації підприємства у сфері банківської діяльності або виробництва різних товарів тощо статут доповнюють окремими додатковими положеннями, зафіксованими у відповідних законах. Статут підприємства затверджується власником ( або власниками) майна – засновником ( або засновниками) підприємства. Засновницький договір Основними структурними елементами засновницького договору є розділи: 1. про предмет і мету діяльності підприємства; 2. про юридичний статус підприємства; 3. про статутний фонд і його частку в загальному обсязі витрат; 4. про вклади учасників у речовій та вартісній формах, а також в уставному фонді; 5. про умови і порядок кредитування; 6. про передбачувані обсяги виробництва, в тому числі для експорту; 7. про порядок нагромадження і розподіл прибутку, податків на прибуток; 8. про права та обов’язки засновників; 9. про структуру управління; 10. про порядок оплати праці працівників; 11. про систему постачання і збуту продукції; 12. про форми контролю за діяльністю підприємства та якістю продукції; 13. про комерційну тайну; 14. про відповідальність за порушення договору; 15. про порядок ліквідації підприємств. Оскільки засновницький договір є одним з найважливіших видів договору, тобто добровільного об’єднання двох або декількох осіб, їхнього майна , в якому кожен з учасників бере на себе певні зобов’язання щодо інших учасників з метою

привласнення прибутку, то акцент у ньому роблять на загальних обсягах статутного фонду, частці кожного із засновників, її формі, а також на способах оплати за надані один одному товари, послуги або виконані роботи. Підписанню засновницького договору, як правило , передує ретельне комплексне техніко – економічне обґрунтування діяльності і підприємства і передусім таких сторін Документа, як розрахунок статутного фонду, очікуваних прибутків, балансу доходів і витрат на функціонування підприємства та ін. Статутний фонд та його формування Статутний фонд – це сукупність матеріальних ( речових) і грошових коштів та інших нематеріальних цінностей, які є постійним внеском його засновників – учасників у створене ними господарське товариство з метою забезпечення діяльності підприємства й отримання на цій основі прибутку. Внесками засновників та учасників є: Матеріальній формі Грошовій формі Нематеріальні цінності Будинки, споруди, обладнання Грошові ресурси, цінні папери Усі види майнових прав Статутний фонд може поповнюватися за рахунок частини прибутку від господарської діяльності, а також додаткових внесків учасників. Порядок внесення і оцінка вкладів кожного засновника в статутний фонд визначається засновницькими документами. Вартість майна при цьому оцінюють за цінами , які склалися на період заснування підприємства або відповідно до угоди між учасниками. Для оцінки товарно – матеріальних цінностей, які вносять до статутного фонду, створюють відповідну комісію з учасників підприємства.  Рішення товариства про зміни розміру статутного фонду набуває сили з дня внесення їх до державного реєстру.  Згідно із Законом України “про господарські товариства” до моменту реєстрації такого товариства кожен з учасників зобов’язаний внести не менше 30 % вказаного в установчих документах вкладу, і цей внесок повинен бути підтверджений документами, виданими банківською установою. Учасник

товариства зобов’язаний повністю внести свій вклад не пізніше одного року після реєстрації товариства. СТАТУТ Зареєстровано “ЗАТВЕРДЖУЮ” У Виконавчому Комітеті Засновник Херсонського Приватного підприємств міської ради “Яночка” реєстраційна справа № 28-14 1. Загальні положення 1.1. Приватне підприємство є приватним підприємством з правом наймання робочої сили (далі - Фірма), заснованим громадянкою України Бунзилою Я.В., проживаючою за адресою: м. Херсон вул.Карла Маркса б7., кв 56 паспортні дані: МР № 658985, виданий Білозерським РВ УМВС від 21.05.2011, має статус юридичної особи і здійснює свою діяльність відповідно до чинного законодавства України і Статутом фірми. 2. Найменування фірми Російською мовою: а) повне — фірма “Яночка” б) скорочене — «Яночка» Українською мовою: а) повне — фірма “Яночка” б)скорочено — “Яночка” 3. Юридична адреса фірми: м. Херсон, 40 років Жовтня,б.72., кв.3. 4. Юридичний статус фірми 4.1. Фірма з дня державної реєстрації у виконкомі здобуває права юридичної особи, здобуває різні майнові і немайнові права, приймає на себе зобов'язання, може бути позивачем і відповідачем у судових органах, включаючи третейський суд. 4.2. Фірма має самостійний баланс, розрахунковий рахунок і інші рахунки в установах банків, печатка зі своїм найменуванням, фірмовий бланк. 4.3. Засновник фірми, користається правами керівника і несе відповідальність по зобов'язаннях фірми своїм внеском і майном фірми у випадках, передбачених чинним законодавством України. 4.4. Фірма має право укладати юридичні акти й угоди купівлі-продажу за наявний і безготівковий розрахунок, міни, підряду, оренди, позики і т.д. з підприємствами, об'єднаннями,

установами (у тому числі за кордоном) на основі усіх форм власності і громадянами (частками особами), формувати і залучати до роботи творчі, наукові, виробничі й інші підприємства, об'єднання, акціонерні й інші суспільства і товариства, вступати у різні союзи, асоціації, об'єднання, концерни і консорціуми, благодійні й інші фонди (як колективний член). Фірма має право поєднуватися з іншими підприємствами й організаціями аж до повного злиття, відкривати філії і представництва як на території України, так і за її межами. 5. Мета і види діяльності фірми 5.1. Фірма створюється з метою одержання прибутку на основі повного задоволення потреб громадян, підприємств, установ і організацій у виробленій продукції і товарах, виконуваних роботах і послугах, що робляться, у сферах, визначених предметом діяльності. 5.2. Для досягнення своїх цілей Фірма здійснює наступні види діяльності: надання косметичних послуг населенню 5.3. Фірма має право здійснювати будь-як діяльність, що не заборонена чинним законодавством України. 5.4. Види діяльності, що підлягають ліцензуванню, фірма може здійснювати при одержанні у встановленому порядку ліцензії. 6. Право фірми на зовнішньоекономічну діяльність 6.1. Фірма у встановленому порядку має право самостійного ведення зовнішньоекономічної діяльності в межах напрямків діяльності, передбачених дійсним Статутом, створювати спільні підприємства, запрошувати на контрактній основі фахівців закордонних підприємств і фірм для роботи в підрозділах фірми. 6.2. Зовнішньоекономічна діяльність здійснюється також у формах експортно-імпортних операцій, лізингових угод, компенсаційних і бартерних угод. Фірма здійснює зовнішньоекономічну діяльність як самостійно, так і через посередників, може виступати представником закордонних партнерів, як на території України, так і за її межами. 7. Керування фірмою 7.1. Засновник формує трудовий колектив фірми на контрактній основі або на основі трудового договору з громадянами з дотриманням відповідного законодавства про

працю, що діє на території України. 7.2. Засновник керує всією поточною діяльністю Фірми. 7.3. Засновник може створювати Виконавчу дирекцію, очолювану директором із твердженням її організаційної структури керування і штатного розкладу. Директор діє на підставі Статуту Фірми. 7.4. Директор Фірми має право діяти від імені Фірми одноосібно і без доручення: - купувати і продавати за наявні й у кредит, укладати різного роду угоди, зв'язані з діяльністю Фірми, відкривати будь-як рахунки в банках і одержувати по них гроші, у тому числі наявні, перелічувати через банк гроші на підставі зроблених угод, видавати доручення і робити інші дії, зв'язані з керуванням справами Фірми. 7.5. У разі потреби Засновник Фірми має право за своїм розсудом уповноважити кого-небудь на керування справами Фірми в порожньому чи обсязі у визначеній частині, шляхом видачі доручення. 7.6. На всіх працівників Фірми ведуться трудові книжки в порядку, передбаченому чинним законодавством України. 7.7. Усякого роду договори, зобов'язання й інші документи підписуються, директором і його заступниками, що призначаються на посаду і звільняються з її чи Засновником директором. Засновник Фірми визначає компетенцію директора і його заступників. 7.8. Усі документи грошового, майнового, кредитного характеру, а також звіти і баланси підписуються директором і головним бухгалтером. 7.9. Філії, підрозділи і представництва Фірми діють на основі госпрозрахунку і керуються положеннями про їх, затвердженими Засновником Фірми. Вони не є юридичними особами і своєю діяльністю здійснюють від імені і з доручення Фірми, у складі якої створені, виконують покладені на них обов'язку і користаються зв'язаними з цією діяльністю правами, що визначені положенням, наказами й іншими нормативними актами, видаваними чи Засновником директором. 8. Планування і звітність 8.1. Фірма самостійно здійснює планування господарської діяльності, виходячи з реального споживчого попиту, а також

необхідності забезпечення виробничого і соціального розвитку Фірми, підвищення особистих доходів її працівників. 8.2. Фірма здійснює облік результатів своєї діяльності, веде бухгалтерський облік, статистичну звітність у порядку, установленому законодавством України, несе відповідальність за її вірогідність і своєчасність представлених звітних даних. 9. Фінанси і кредити 9.1. Основним узагальнюючим показником результатів фінансово-господарської діяльності Фірми є прибуток (доход). 9.2. Оподатковування Фірми здійснюється відповідно до чинного законодавства України. 9.3. Прибуток, що залишається у Фірми після сплати податків і інших платежів у бюджет відповідно до чинного законодавства надходить у її повне розпорядження. Засновник самостійно визначає напрямок використання прибутку. 9.4. У Фірмі можуть утворюватися наступні фонди: - оплати праці; - виробничого розвитку; - соціального розвитку; - матеріального заохочення; - резервний і інші. 9.5. Призначення і розміри, джерела утворення і порядок використання кожного фонду визначається Засновником. Кошту фонду знаходяться в повному розпорядженні фірми. 9.6. Фонд оплати праці витрачається на оплату праці виконавчої дирекції, членів трудового колективу й осіб, що працюють по контрактах, трудовим договорам (угодам). Засновник самостійно визначає форму, системи і розміри оплати праці і матеріального заохочення працівників відповідно до законодавства України, 9.7. Фірма самостійно встановлює ціни на свою продукцію, послуги й інші види діяльності в гривні і валюті на договірних засадах. 9.8. Фірма має право самостійно реалізовувати свою продукцію і послуги як за готівку, використовуючи власні торгові крапки (кіоски, лотки, автокрамниці) чи мережа ін. підприємств, так і поставляючи свою продукцію на біржу, у державну, кооперативну, приватну торгову мережу, а також громадянам. 9.9. Фірма може виступати суб'єктом інвестиційної діяльності, приймати рішення про вкладення власних, притягнутих

майнових, інтелектуальних цінностей в об'єкти інвестування, виступати в ролі учасників, кредиторів, покупців, а також виконувати функції будь-якого учасника інвестиційної діяльності. 9.10. Інвестиційна діяльність Фірми може здійснюватися за рахунок: — власних фінансових ресурсів інвестора (прибуток, амортизаційні відрахування, відшкодування збитку від аварій, стихійного лиха, грошові заощадження громадян, юридичних осіб); — узятих у кредит, фінансових коштів інвестора (облігаційні позики, банківські і бюджетні кредити); — притягнутих фінансових коштів інвесторів (кошту, отримані від продажу акцій, пайові й інші внески громадян і юридичних осіб); — бюджетних інвестиційних асигнувань; — безкоштовних і благодійних внесків, пожертвувань організацій, підприємств і громадян. 10. Виробничо-господарська діяльність фірми 10.1. Фірма має самостійність у здійсненні господарської діяльності, розпорядженні продукцією, що випускається, товарами, прибутком, що залишається після сплати податків і обов'язкових платежів. 10.2. Фірма здійснює виробничо-господарську діяльність самостійно силами трудового колективу, по договорах (контрактам), що укладається з громадянами, підприємствами, організаціями й установами. 10.3. У виробничо-господарській діяльності Фірма враховує інтереси споживачів і їхньої вимоги до якості продукції, робіт, послуг. 10.4. Фірма вправі встановлювати авторські права на розроблювальні вироби і технології їхнього виготовлення в законному порядку, оформляти патенти і продавати ліцензії на свої моделі і технології, а також «ноу-хау». 11. Організація й оплата праці, соціальний розвиток трудового колективу 11.1. Порядок надання вихідних днів, а також порядок надання і тривалість відпусток, включаючи додаткові, визначаються Правилами внутрішнього розпорядку Фірми відповідно до трудового законодавства України, а також

умовами трудових договорів, що укладаються, (контрактів). 11.2. Розмір коштів, спрямованих на оплату праці Засновника, директора, його заступників і головного бухгалтера, керівників підрозділів визначається Засновником. 11.3. Трудовий колектив Фірми складають усі громадяни, що беруть участь своєю працею в її діяльності і, що уклали з адміністрацією трудовий договір (контракт). Для виконання визначених видів робіт при Фірмі можуть створюватися тимчасові трудові і творчі колективи відповідно до чинного законодавства України. Оплата їхньої праці провадиться по трудових угодах, договорам підряду по фактично виконаній роботі. 11.4. Прийом, звільнення і рішення трудових суперечок щодо штатних співробітників Фірми провадиться директором відповідно до трудового законодавства України. 11.5. Постійні працівники Фірми підлягають соціальному і медичному страхуванню і соціальному забезпеченню на умовах, у порядку і розмірах, установлених чинним законодавством. 12. Припинення діяльності фірми 12.1. Припинення діяльності Фірми може здійснюватися шляхом її чи ліквідації реорганізації (злиття, виділення, приєднання, перетворення) 12.2. Ліквідація і реорганізація Фірми провадиться за рішенням її Засновника, або за рішенням судових органів, коли вона у встановленому порядку визнана банкрутом, а також за іншими підставами, передбаченим законодавчими актами України. 12.3. Фірма, вважається реорганізованої чи ліквідований з моменту, виключення її з реєстру державної реєстрації. 12.4. Ліквідація Фірми здійснюється Засновником і створюваною ліквідаційною комісією. 12.5. Засновник і ліквідаційна комісія встановлюють порядок і термін проведення ліквідації, а також термін для заяви претензій кредиторам. 12.6. Ліквідаційна комісія, що проводить ліквідацію, поміщає в офіційній печатці за місцем перебування Фірми публікацію про її ліквідацію і про порядки і терміни заяви кредиторами претензій. 12.7. Претензії, заявлені після витікання терміну встановленого для їхньої заяви, а також не вдоволені за

недостатністю майна Фірми і Засновника, визнаються погашеними. 12.8. Погашеними визнаються також претензії, не визнані Засновником і ліквідаційною комісією, якщо кредитори протягом місяця з дня одержання повідомлення про повне чи часткове відмовлення у визнанні претензії не пред'являє позов у суд про задоволення їхньої вимоги. 12.9. Ліквідаційна комісія складає ліквідаційний баланс Фірми і надає його Засновнику. 12.10. Майно, що залишилося після задоволення претензій кредиторів і членів трудового колективу, передається Засновнику. 12.11. Реорганізація провадиться в порядку, передбаченому чинним законодавством, на підставі рішення Засновника. Після реорганізації Фірми її права й обов'язки переходять до правонаступників Фірми. 13. Внесення змін і доповнень до Статуту 13.1. У Статут можуть бути внесені зміни і доповнення за рішенням Засновника. 13.2. Зміни і доповнення до дійсного Статуту набирають сили з моменту їхньої державної реєстрації, відповідно до чинного законодавства України.

РОЗДІЛ 3. ДЕРЖАВНА РЕЄСТРАЦІЯ СУБ’ЄКТІВ ПІДПРИЄМНИЦЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ – ЮРИДИЧНА ОСОБА

Державну реєстрацію суб’єкт підприємницької діяльності – юридична особа проводить також як і фізична особа у виконавчому комітеті Ради народних депутатів за місцем знаходження керівного органу чи місце проживанням суб’єктів бізнесу. Для державної реєстрації суб’єкта підприємницької діяльності – юридичної особи необхідні слідуючи документи: 1. рішення власника майна або уповноваженого ним органу про створення суб’єкта підприємницької діяльності. Таким рішенням за наявності двох і більше власників – є засновницький договір; 2. статут; 3. реєстраційна картка, заповнена у трьох екземплярах і

підписана заявником; 4. документ, який підтверджує сплату реєстраційного збору; Орган державної реєстрації не має права вимагати інших документів або оформлених за іншими вимогами. За реєстрації приватного підприємства рішення власника не подається. Якщо власниками суб’єкта підприємницької діяльності є фізичні особи, їх підписи повинні бути нотаріально засвідчені. На реєстрацію подають лише оригінали установчих документів, в яких не повинно бути положень, що суперечать чинному законодавству. За це несе відповідальність заявник. Що стосується реєстрації підприємств у нашому місті, то після реєстрації в виконавчому комітеті, де присвоюється ідентифікаційний код підприємству, постає необхідність закріплення ідентифікаційного коду в обласному органі статистики, де видається довідка про взяття даного підприємства на статистичний облік. Вся подальша схема реєстрація повністю співпадає з реєстрацію будовою приватного підприємця – фізичної особи, а саме - в органах податкової служби, в Пенсійному фонді, в органах фонду по безробіттю, в органах соціального страхування, в Фонді нещасних випадків на виробництві. Лише добавить необхідно, що як зазначалося вище, наявність свідоцтва про державну реєстрацію дає право на відкриття розрахункового рахунку у банку. Розглянемо механізм цієї операції. З метою відкриття поточного рахунку підприємство повинно подати в банк такі документи: 1. заяву на відкриття рахунка встановленого зразка; 2. копія свідоцтва про державну реєстрацію; 3. копію зареєстрованого статуту, засвідчену нотаріально або реєструючим органом; 4. копію документа про взяття підприємства на податковий облік; 5. картку із зразками підписів осіб, яким надано право розпоряджатися рахунком; 6. копію документа про реєстрацію в органах Пенсійного фонду, фонду від нещасних випадків, Фонді соц. страхування, фонді по безробіттю. Банк зобов’язаний відкрити банківський рахунок і триденний

термін повідомити про це податкову інспекцію. Позначка установи банку про відкриття рахунка ставиться на титульній сторінці кредитного договору. Реєстрація в органах податкової служби Після одержання Свідоцтва про державну реєстрацію підприємство повинно в 5-ти денний термін звернутися до органів державної податкової служби за своїм місцем проживання засновника для взяття на податковий облік з такими документами: • Заявою за ф. № 5 – ОПП; • копією Свідоцтва про державну реєстрацію суб’єкта підприємницької діяльності – юридичної особи; • документом, що посвідчує особу (паспорт) Крім того, фізична особа – суб’єкт підприємницької діяльності незалежно від виду діяльності і запланованих обсягів операцій з продажу товарів (робіт, послуг), яка підпадає під визначення ст. 2 Закону України “Про податок на додану вартість”, зобов’язана зареєструватися як платник податку на додану вартість відповідно до Положення про Реєстр платників податку на додану вартість, затвердженого наказом ДПА України від 01.03.2000 р. № 79 Слід зазначити, що підприємство, яке обрали спрощену систему оподаткування зі сплатою єдиного податку або фіксованого податку, не повинні реєструватися в органах податкової служби як платники податку на додану вартість ( згідно з роз’ясненнями Кабінету Міністрів України така реєстрація можлива лише за бажанням платників єдиного податку). Після взяття платника податків на облік органи державної податкової служби видають йому довідку за ф. № 4- ОПП, яка підтверджує взяття його на податковий облік. Також видаються копії зазначеної довідки для пред’явлення в установи банків, де підприємець вирішив відкрити поточні рахунки. Протягом трьох робочих днів з дня відкриття рахунка ( включаючи день відкриття) підприємець повинен подати особисто або надіслати поштою (з повідомленням про вручення) повідомлення про відкриття поточних рахунків в установах банків на адресу органу державної податкової служби, в якому його взято на облік.

РОЗДІЛ 4. БІЗНЕС – ПЛАН

4.1. Резюме

В даний час ринок послуг розвивається досить високими темпами, і хоча в містах косметичних салонів досить – таки багато, даний вид послуг завжди буде користатися популярністю, тому що більшість жителів хочуть виглядати самими чарівними і привабливими. Потенційними споживачами косметичних салонів є постійно проживаюче населення міста Херсона. Цільовим сегментом для фірми є усі жінки і дівчини усіх віків. Потенційна місткість ринку складе близько 90000 послуг у рік. Основною стратегією конкурентноздатності проектованої фірми буде комплексна стратегія по зниженню цін, підвищенню якості і рівня обслуговування з метою проникнення на ринок і розширення обсягу продажів.

4.2. Конкурентні переваги

В даний час ринок косметичних послуг розвивається досить високими темпами і вже сформувався. У даний момент на ринку нашого міста працюють 5 салонів, що надають такі ж послуги, що є великими і потенційно серйозними конкурентами. Слід зазначити, що устаткування практично всіх салонів значно застаріло, є мало продуктивним і, найчастіше не дозволяє клієнту одержувати послуги високої якості. Основними конкурентними перевагами даного проекту є: 1. використання нового високопродуктивного обладнання; 2. основною стратегією конкурентноздатності проектованої фірми буде комплексна стратегія по зниженню цін, підвищенню якості і рівня обслуговування з метою проникнення на ринок і розширення обсягу продажів. 3. зниження витрат за рахунок високої продуктивності устаткування, підвищення якості обслуговування, зниження цін, більш повне задоволення споживачів за рахунок розширення спектра послуг і введення гнучкої системи знижок. ➢ Фінансові ресурси, необхідні для здійснення проекту

складають 44850 грн., у тому числі наявні в наявність 34 850 грн. Іншу суму (10000 грн. ) планується одержати у виді позички в банку під 35 % річних. ➢ Строк окупності проекту складає 2,3 роки. ➢ Прогнозовані фінансові результати. Чистий прибуток за три роки складе 68377 грн., при цьому середня рентабельність виробництва складе 36 %, за перший рік роботи 20 % , за другий рік – 42 %, за третій рік – 27 %. Рентабельність вкладеного власного капіталу складе 33 %. ➢ Краща організаційно-правова форма реалізації проекту - приватне підприємництво зі створенням юридичної особи на єдиному податку з правом використання найманої робочої сили В даний час ринок послуг розвивається досить високими темпами. Приватний косметичний салон – це новий рівень розвитку малого бізнесу, при якому виявляються більш сучасні і комфортабельні послуги. Наш український споживач не розпещений уважним, добрим і професійним підходом до клієнта. Незважаючи на наявність досить на перший погляд кількості салонів у нашому місті, жителям явно не вистачає такого салону, де виявлявся б повний спектр послуг на рівні, що відповідає новим, сучасним стандартам. Іншими словами, усе більше стає людей, що хочуть виглядати привабливими. Причиною, що не дозволяє обслужити клієнта так, як йому хочеться, є в першу чергу недостатньо професійне устаткування й інструменти. А без них неможливо зробити по – сьогоденню стильну і сучасну зачіску, укладку, манікюр, масаж обличчя. Але не можна ж і в 21 столітті жити по старинці. Усе більше і більше жінок і чоловіків хочуть виглядати по новому, відповідати новим стандартам якості життя, хочуть, щоб також виглядали їхні кохані дружини і чоловіки , діти. Тому наш салон буде відрізнятися від всіх інших, по - перше, стильним приміщенням, по - друге, сучасним устаткуванням, по - третє, професійними майстрами. Як затверджують фахівці, салон красоти починається з гарного устаткування. Можливо, і не з дуже гарного. Усі залежить від можливостей і бажання власника. Якщо відкривати салон, щоб дістати мінімальні кошти на життя, - знадобиться найпростіше

устаткування. Але якщо планувати працювати на сучасному рівні – вимоги до устаткування й інструментів будуть зовсім інші.  Наш косметичний салон буде знаходитися на центральній вулиці міста, у зручному місці. Поруч знаходиться житловий сектор, багато державних установ, у яких працюють переважно жінки, банки, Херсонський державний університет,технікум. Зовнішній вигляд приміщення буде вигідно відрізнятися від конкурентів. У мене є знайомий дизайнер, що професійно займається зовнішньою рекламою, і я впевнена, що і вивіска, і зовнішній вид будуть виконані на найвищому професійному рівні і мати свій неповторний стиль. Перукарня буде робити наступні види послуг: 1. чистка обличчя; 2. масаж обличчя; 3. косметичний догляд за обличчям; 4. манікюр; 5. педикюр; 6. послуги по навчанню “маленьких модниць” по догляду за обличчям. У такий спосіб видно, що в порівнянні з послугами інших салонів у мене буде набагато більш широкий і привабливий вибір послуг. В даний час на ринку представлена найширша гама матеріалів, що будуть використовувати майстри косметичного салону «Яночка”. Їхня розмаїтість і якість зможуть задовольнити самих вимогливих клієнтів. Також я буду використовувати недорогі вітчизняні матеріали, що часто перевершують закордонні аналоги по якості, а їхня ціна помітно нижче.