Лекция 2. Бизнес

Многоукладность в экономике.

По численности

Пермь – крупные предприятия, средние компании, малый бизнес.

Крупные предприятия Перми

Предприятие	Количество сотрудников
«Мотовилихинские заводы» (публичная компания, листинг на РТС)	6000
Камкабель	3000
Пермская научно-производственная приборостроительная компания	2500
НПО Искра	3000
Машиностроитель (Фонд государственного имущества)	3000
Новомет	3000
ЗАО Пермский моторостроительный комплекс (Авиадвигатель, Протон, Пермский моторостроительный завод) - государственный	22000

По размеру выручки и стоимости

Крупные

Камкабель (500 миллионов долларов в год)

Норман-Виват (360 миллионов долларов в год)

и т.п.

Что такое бизнес

Бизнес — это самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли. Бизнес-деятельность может осуществляться как физическим лицом, так и юридическим лицом.

Типы бизнеса по собственности:

• Индивидуальный

• Партнерство (каждый член партнерства отвечает деньгами)

• Корпорация (ограниченная ответственность)

• Кооператив (члены кооператива; занятые в кооперативе люди являются владельцами дела) – социалистическая идея, социалистическая экономика

Люди начинают организовывать фирмы (специальные организации для ведения бизнеса), когда транзакционные издержки совместной работы становятся меньше, чем транзакционные издержки рыночного обмена.

Альтернативы бизнесу

Реципрокный обмен — взаимообмен дарами между членами горизонтальной социальной сети. В архаичном обществе реципрокный обмен заменяет товарный обмен. Получивший дар становится зависимым от дарителя, формируется сетевая элита.

Традиция реципрокного обмена жива и сегодня. Во-первых, кое-где в развивающихся или низко развитых странах товарно-денежные отношения считаются в некотором роде чем-то постыдным, более естественным видится реципрокный обмен. Считается, что успешный человек (из той же культуры) не должен продавать товары соплеменникам (соседям по деревне и т.п.), а должен их дарить. Взамен соплеменники будут ему благодарны и зависимы от него. Эта культура, очевидно, мешает развитию предпринимательских практик, зато хорошо (по-своему) применима в организации функционирования демократической политической системы. На этом принципе легко построить систему подкупа избирателей. Во-вторых, реципрокный обмен – это не просто культурный, но социально-психологический принцип. Соответственно, как инструмент влияния он используется и в развитых обществах, как в общественных ситуациях, так и в межличностном взаимодействии. В-третьих, реципрокный обмен – один из способов организации сетевого взаимодействия (социально-деловых сетей, используемых для получения внерыночных услуг или поиска работы), принцип «услуга за услугу».

Силовое предпринимательство можно определить как набор решений и стратегий, позволяющих на постоянной основе конвертировать организованную силу в денежный доход или иные блага, имеющие рыночную ценность. (Вадим Волков)

Силовое предпринимательство может брать на себя в некоторых случаях регулирующие функции в экономике, включаться в переговорные отношения, систему коммерческих сделок. Следить за соблюдением контрактов.

Силовое предпринимательство задействует как нелегальные, так и легальные структуры. Суды, полиция включены в систему силового предпринимательства в России больше, чем собственно нелегальные структуры.

Рента – регулярно получаемый и не требующий конкретной деятельности доход. Наиболее простые формы ренты – земельная рента, рента с капитала (лежащего в банке).

Феодализм (вид ренты) — тип общества, характеризующийся наличием двух социальных классов — феодалов (землевладельцев) и простолюдинов (крестьян), занимающих по отношению к феодалам подчиненное положение; феодалы при этом связаны друг с другом специфическим типом правовых обязательств, известных как феодальная иерархия.

При феодальных отношениях владельцы земель феодалы выстроены в феодальную лестницу: нижестоящий (вассал) получает за службу земельный надел (лен, феод, фьеф) и крепостных у вышестоящего (сеньор). Во главе феодальной лестницы стоит монарх – крупные сеньоры – малые сеньоры (герцог - графы – бароны) – мелкие рыцари.

Как и в случае с рабством, существует внеэкономическая зависимость, но только не полная.

Кормление (вид феодальной ренты) — вид пожалования князей своим должностным лицам, по которому княжеская администрация содержалась за счёт местного населения в течение периода службы.

Феодальная система получила наибольшее распространение в средние века в Западной Европе, Средней Азии и в Японии.

В России (1861) и в Японии (1868) феодализм просуществовал до 19 века.

Сегодня феодализм как система не существует. Но существует система псевдофеодализма или нового феодализма. Во-первых, во взаимоотношениях работника и работодателя. Когда их взаимоотношения внеэкономические. Работодатель не просто платит работнику зарплату, но устраивает карнавалы (пьянки), дает внеэкономические премии (13-я зарплата), следит за нравственным и духовным порядком в коллективе. Работник имеет не только обязанности, прописанные в трудовом контракте, но и иные: обязанность чтить работодателя, знать свое место, лояльность, готовность на внеэкономические услуги (выйти на субботник, на демонстрацию, проголосовать нужным образом). Во-вторых, во властных взаимоотношениях: губернатор получает регион в кормление; владелец магазина – микрорайон (от губернатора или мэра) в кормление.

Административная рента

Роялти и рента коммерческих компаний (Аэрофлот).

Взятки и отступные, получаемые чиновниками. Термин ввел в оборот Е. Гайдар в 1995 г.

Е. Гайдар: «Коррупция всегда связана с административной рентой, с искусственным сохранением госрегулирования. Абсолютно уверен, что когда приходят и предлагают ввести какое-либо ограничение, квотирование и т. д., то точно знают, кто будет получать деньги».

Предпринимательская деятельность

Предприниматель — лицо, занимающееся собственным бизнесом, имеющее своё дело в целях получения прибыли или иной выгоды.

Конкуренция

Конкуренция -  это соперничество между участниками рыночного хозяйства за лучшие условия производства, купли и продажи товаров.

Конкурентные стратегии

Профессор Портер выделяет три типа стратегии: лидерство по издержкам, дифференциация и фокусирование. При этом последняя делится еще на две: фокусирование на дифференциации и фокусирование на издержках.

Лидерство по издержкам

Чтобы добиться успеха компания должна снизить издержки и стать лидером по этому показателю в своей отрасли.

Во-первых, для этого придется использовать все самое современное оборудование и пытаться достичь максимальной автоматизации процессов. Соответственно, компания старающаяся стать лидером по издержкам нуждается в как можно более качественном персонале, который будет выполнять свою работу и быстрее, и лучше (при этом, получая больше).

Для того чтобы иметь низкие издержки, компании придется обслуживать достаточно много разных сегментов рынка.

Для того чтобы все время оставаться лидером по издержкам, компании придется постоянно искать новые возможности сэкономить, внедряя новую технику управления, самые последние технические разработки. Кроме того, нельзя игнорировать принципы дифференциации, так как присутствует возможность того, что покупатели сочтут качество продукции компании не достойным для них. Низкие издержки не являются синонимом низкокачественной продукции, и даже не являются синонимом дешевой продукции.

Дифференциация

Эта стратегия позволяет создавать продукцию, которая будет обходиться конечным потребителям намного дороже, чем товары конкурентов.

Компании, придерживающиеся стратегии дифференциации, могут стать жертвами таких проблем, как большая разница в издержках с лидером отрасли. Это может повлечь за собой ситуацию, что компания станет не актуальной, несмотря на все свое позиционирование. Также, велика вероятность того, что продукт компании будут копировать конкуренты.