Глава 1. Теоретические основы стратегического менеджмента…………..…4

1. Понятие и основные фазы стратегического менеджмента…….….4

2. Основные понятия стратегического планирования……………..…8

3. Типовые стратегии образовательных учреждений…………….….11

Глава 2. Использование концепций стратегического менеджмента в управлении государственным колледжем…………………………...….…..16

1. Характеристика организации………………………………………16

2. Анализ стратегий, применяемых в ГОУ СПО МО МОПК…..….20

Глава 3. Рекомендации по стратегическому планированию……………...…25

3.1. Мероприятия по совершенствованию стратегического

планирования………………………………………………………………25

3.2. Социальная эффективность разработанных мероприятий………..29

Заключение……………………………………………………………………...33

Список литературы……………………………………………………………..36

Приложение 1. Результаты SWOT-анализа МОПК……..…………………..38

Приложение 2. Организационная структура МОПК…………………………40

Используемая литература

1. Берзон Н.И. и др. Финансовый менеджмент: Учебник. – М.: Издательский центр «Академия», 2008

2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – М.: Высшая школа, 1994

3. Водачек Л., Водачкова О. Стратегия управления инновациями на предприятии / Пер. со словацкого. –М., 1989

4. Евланов Л.Г. Принятие решений в условиях неопределенности. – М., 1996

5. Кричевский Р.Л. Если вы руководитель… Элементы психологии менеджмента в повседневной работе, М.: Дело, 1993

6. Мазур И.И., Шапиро В.Д. Реструктуризация предприятий и компаний – М., 2001

7. Москвин В.А. Управление рисками при реализации инвестиционных проектов. – М., Финансы и статистика, 2004

8. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2006

9. Стоянова В.А. и др. Финансовый менеджмент. – М., 1993

10. http://www.bizmast.ru/ochen1

РЕЦЕНЗИЯ

на дипломную работу студента

МОПК г. Сергиева Посада

Фамилия, имя, отчество______Жильцова Кристина Александровна_

Специальность 080504 Государственное и муниципальное управление _______________________________________________________________

Наименование темы дипломной работы: Управленческая работа с персоналом на примере отдела Управления опеки и попечительства министерства образования Московской области Сергиево-Посадского муниципального района______________________________________________

На рецензию представлена дипломная работа, состоящая из 40 страниц печатного текста и 2 приложений___________________________

Диплом состоит из следующих основных частей: введения, теоретической, аналитической , практической частей, заключения, списка литературы и приложений.__________________________________________

Во введении_доказывается актуальность выбранной темы, обозначена цель работы, объект и предмет исследования, определены задачи исследования.______________________________________________________

В теоретической части рассматривается значение управления персоналом в достижении целей организации, исследуются методы управления персоналом, а также требования, предъявляемые к работникам социальных служб.

В аналитической части проведен анализ деятельности отдела Управлении опеки и попечительства, применяемых там методов работы с персоналом, системы обучения персонала, различные стадии профессионального отбора.

В практической части были разработаны рекомендации по управлению персоналом в краткосрочном, среднесрочном и долгосрочном периоде._____

Замечания:

1. Имеются замечания по структуре работы: Пункт 1.3. «Сущность и задачи опеки и попечительства» следовало разместить в Главе 2 .

В целом дипломная работа выполнена на высоком уровне, и заслуживает положительной оценки при успешной защите.

Работа заслуживает ___отличной__ оценки.

Место работы и должность рецензента__Преподаватель спецдисциплин Московского областного профессионального колледжа______________

Фамилия, имя, отчество__Тимофеева Надежда Владимировна ________

Подпись __________________

«_20__»_________июня_____2009 год.

Рецензия

на дипломную работу студента (ки)

Московского областного профессионального колледжа

г. Сергиев Посад