- •Навчально-методичні матеріали до вивчення дисципліни з дисципліни «Управлінська результативність в міжнародному бізнесі»
- •Програма дисципліни та рекомендована література
- •Тема 1. Зміст управлінської праці та методи оцінки управлінської результативності в міжнародних компаніях
- •Тема 2. Особистісні фактори управлінської результативності в міжнародному бізнесі
- •Тема 3. Організаційні фактори управлінської результативності в міжнародному бізнесі
- •Тема 4. Сутність, цінності та стадії розвитку компаній в умовах сучасних процесів інтернаціоналізації
- •Тема 5. Стратегічні фактори організаційного контексту управлінської результативності в міжнародних компаніях
- •Тема 6. Корпоративна культура та організаційний клімат як складові контексту управлінської роботи в міжнародному бізнесі
- •Тема 7. Основи формування організаційного дизайну міжнародних компаній
- •Тема 8. Важелі організаційного дизайну управлінської роботи в міжнародному бізнесі
- •Тема 9. Досвід та каталізатори професійного розвитку менеджерів в міжнародному бізнесі
- •Тема 10. Процесний підхід щодо управління кар’єрою міжнародних менеджерів
- •Список рекомендованої літератури
- •Плани лекцій
- •Плани семінарських занять
- •Тема 1. Зміст управлінської роботи і методи оцінки управлінської результативності в міжнародних компаніях
- •1.1. Контрольні запитання
- •1.2. Проблемні запитання
- •Тема 2. Особистісні фактори управлінської результативності в міжнародному бізнесі
- •2.1. Контрольні запитання
- •2.2. Проблемні запитання
- •Тема 3. Організаційні фактори управлінської результативності міжнародному бізнесі
- •3.1. Контрольні запитання
- •3.2. Проблемні запитання
- •Тема 4. Сутність, цінності і стадії розвитку компаній в умовах сучасних процесів інтернаціоналізації.
- •4.1. Контрольні запитання
- •4.2. Проблемні запитання
- •Тема 5. Стратегічні фактори організаційного контексту управлінської результативності в міжнародних компаніях
- •5.1. Контрольні запитання
- •5.2. Проблемні запитання
- •Тема 6. Корпоративна культура і організаційний клімат як складова контексту управлінської роботи в міжнародному бізнесі
- •6.1. Контрольні запитання
- •6.2. Проблемні запитання
- •Тема 7. Основи формування організаційного дизайну і типові стратегічні конфігурації міжнародних компаній
- •7.1. Контрольні запитання
- •7.2. Проблемні запитання
- •Тема 8. Важелі організаційного дизайну управлінської роботи в міжнародному бізнесі
- •8.1. Контрольні запитання
- •8.2. Проблемні запитання
- •Тема 9. Досвід і каталізатори професійного розвитку менеджерів в міжнародному бізнесі
- •9.1. Контрольні запитання
- •9.2. Проблемні запитання
- •Тема 10. Процесний підхід до управління кар'єрою міжнародних менеджерів
- •10.1. Контрольні запитання
- •10.2. Проблемні запитання
- •4. Самостійна робота студентів
- •Карта самостійної роботи студента з дисципліни "управлінська результативність в міжнародному бізнесі"
- •4.1. Завдання для контролю теоретичних знань студентів у формі тестового завдання
- •Варіанти тестових завдань Тестове завдання № 1
- •Тестове завдання № 2
- •4.2. Завдання для контролю теоретичних знань студентів у формі написання відповідей на проблемні питання перелік проблемних питань
- •4.3. Письмове опрацювання питань до заданого кейсу
- •Дискусійні питання
- •4.4. Аналітичний огляд наукових публікацій за визначеним проблемним напрямом
- •Тематика аналітичних оглядів
- •5. Індивідуально-консультативна робота
- •6. Методики активізації процесу навчання
- •7.1.2. Оцінювання теоретичних знань студентів у формі письмового написання відповідей на проблемні питання
- •7.1.3. Оцінювання знань студентів за допомогою вибіркових завдань
- •7.1.3.1. Письмове опрацювання питань до заданого кейсу
- •7.1.3.2. Написання аналітичного огляду за визначеним проблемним напрямом
- •7.1.4. Підсумкове оцінювання знань студентів
- •7.2. Оцінювання знань студентів вечірньої форми навчання
- •7.2.1. Активність роботи на семінарських (практичних заняттях)
- •7.2.2. Оцінювання теоретичних знань студентів у формі тестового (модульного) завдання
- •7.2.3. Оцінювання теоретичних знань студентів у формі письмового написання відповідей на проблемні питання
- •7.2.4. Підсумкове оцінювання знань студентів
- •7.3. Оцінювання знань студентів заочної форми навчання
- •7.3.1. Написання аналітичного огляду за визначеним проблемним напрямом
- •7.3.2. Підсумкове оцінювання знань студентів
- •7.4. Оцінювання знань студентів під час іспиту
- •Перелік питань, що виносяться на іспит
7.2.2. Оцінювання теоретичних знань студентів у формі тестового (модульного) завдання
Оцінювання виконання цього завдання оцінюється в діапазоні від 0 до 20 балів (включно). Кожне питання оцінюється за шкалою 1; 0 балів. Набрані бали зараховуються при підсумковому оцінюванні знань.
7.2.3. Оцінювання теоретичних знань студентів у формі письмового написання відповідей на проблемні питання
Контроль теоретичних знань студентів відбувається шляхом письмового написання відповідей на 2 проблемні питання, які студент особисто обирає з 5 питань, запропонованих у завданні для поточного контролю (завдання формується з вищенаведеного переліку проблемних питань). Студентам надається одна астрономічна година на виконання цього завдання.
Оцінювання виконання цього завдання оцінюється в діапазоні від 0 до 20 балів (включно). Кожне питання оцінюється за шкалою 10; 8; 6; 0 балів. Набрані бали зараховуються при підсумковому оцінюванні знань.
7.2.4. Підсумкове оцінювання знань студентів
Підсумкова оцінка враховує:
результат написання аналітичного огляду;
результат написання тестового завдання або проблемних питань;
результат письмових відповідей на іспиті (див. п. 7.4.).
7.3. Оцінювання знань студентів заочної форми навчання
Максимальна оцінка, яку може отримати студент заочної форми навчання – 20 балів за результатами поточного контролю в залежності від результатів виконання завдань для самостійного опрацювання.
Студент допускається до іспиту із оцінкою від 0 до 20 балів, отриманою ним за результатами поточного контролю.
7.3.1. Написання аналітичного огляду за визначеним проблемним напрямом
Аналітична доповідь має системний характер і може бути оцінена за наступними ознаками цілісності:
рівень компетентності магістранта щодо досліджуваної тематики (0; 5);
продемонстровані вміння селектування матеріалу та формування авторських суджень та висновків (0; 5);
оформлення матеріалу, його структуризація, наявність численних джерел, що були використані автором для аналізу, ілюстрованість та вірогідність висновків (0; 5);
вчасне написання та здача завдання, обговорення та захист завдання (0; 5).
Таким чином, результати написання аналітичного огляду оцінюються в діапазоні від 0 до 20 балів (включно). Набрані бали зараховуються при підсумковому оцінюванні знань.
7.3.2. Підсумкове оцінювання знань студентів
Підсумкова оцінка враховує:
результат написання аналітичного огляду;
результат письмових відповідей на іспиті (див. п. 7.4.).
7.4. Оцінювання знань студентів під час іспиту
Максимальна оцінка, яку може отримати студент вечірньої форми навчання за результатами підсумкового контролю (іспиту) — 60 балів. Екзаменаційні білети містять 6 питань.
Кожен студент вечірньої форми навчання повинен письмо відповісти на питання білету, що складається з трьох теоретичних питань (див. перелік питань, що виносяться на іспит) та трьох дискусійних питань, кожне з яких оцінюється за шкалою від 0 до 10 балів залежно від рівня знань.
Максимальна оцінка, яку може отримати студент заочної форми навчання за результатами підсумкового контролю (іспиту) — 100 балів. Екзаменаційні білети містять 10 питань, кожне з яких оцінюється за шкалою 0; 6; 8; 10 балів.
Кожен студент заочної форми навчання повинен письмо відповісти на питання білету, що складається з семи теоретичних питань (див. перелік питань, що виносяться на іспит) та трьох дискусійних питань, кожне з яких оцінюється за шкалою від 0 до 10 балів залежно від рівня знань.
Дискусійні питання пов’язані із запропонованим кейсом і діяльністю відомої студентам української або міжнародної компанії,
Шкала оцінювання екзаменаційних завдань:
Оцінка за 100-бальною шкалою1 |
РІВЕНЬ ЗНАНЬ |
10 |
відмінний |
8 |
добрий |
6 |
задовільний |
0 |
незадовільний |
Загальна підсумкова оцінка з дисципліни складається з суми балів за поточну успішність та за виконання екзаменаційних завдань (за умови, що на екзамені студент набрав не менше 30 балів). Якщо на екзамені студент набрав менше 30 балів, тобто отримав незадовільну оцінку, загальна підсумкова оцінка включає лише оцінку за поточну успішність.
Кейс розроблено з урахуванням того, що у студента є належний рівень інформованості щодо практики менеджменту у реально працюючій компанії із власного досвіду роботи, проходження виробничої і переддипломної практики або якимось іншим чином (зокрема, використання засобів масової інформації – газети, спеціалізовані журнали, а також мережа Інтернет). Зазначене зумовлює доцільність індивідуального підходу студентів до вивчення дисципліни та формування у них практичних навичок власної управлінської результативності.