- •1,2,4. Содержание управления затратами на предприятии
- •3. Функции управления затратами
- •5. Задачи и основные признаки классификации затрат
- •8. Необходимость планирования затрат
- •9. Сущность сметы затрат и виды смет.
- •10. Затраты по стадиям жизненного цикла продукта
- •11. Определение и нормирование затрат в целях их стабилизации и снижения
- •12. Состав затрат на качество
- •13. Виды запасов на предприятии
- •14. Учет материально-производственных запасов
- •15. Оценка материальных запасов при их списании на затраты производства
- •16. Влияние управления запасами на затраты предприятия и экономический результат его работы
- •20. Бюджетирование затрат
- •17. Калькулирование себестоимости продукции. Виды калькуляций
- •18. Способы отнесения затрат на продукт
- •19. Методы калькулирования
- •20. Бюджетирование затрат
- •21. Стимулирование снижения затрат на производство
- •22. Системы учета затрат и их различия
- •23. Основы управленческого (производственного) учета
- •24. Содержание анализа затрат на предприятии
- •25. Анализ затрат по экономическим элементам
- •26. Анализ себестоимости продукции (работ, услуг) по калькуляционным статьям
- •27. Система «стандарт-кост»
- •28. Система «директ-костинг»
- •29. Контроллинг
- •30. Метод стратегического управления затратами.
- •1. Анализ цепочки ценностей
- •2. Анализ стратегического позиционирования
- •3. Анализ факторов, определяющих затраты
16. Влияние управления запасами на затраты предприятия и экономический результат его работы
Учитывая влияние внешних факторов, предприятие должно активнее использовать внутренние рычаги и резервы, повышающие эффективность применения оборотных средств, среди которых можно выделить рациональное и экономное использование материальных и топливно-энергетических ресурсов.
Снижение материале- и энергоемкости продукции позволит предприятию:
• улучшить свое финансовое положение за счет снижения себестоимости продукции и увеличения прибыли;
• умножить объем выпуска продукции из одного и того же количества сырья и материалов;
• успешно конкурировать с другими предприятиями на рынках сбыта, особенно за счет снижения цены на продукцию;
• уменьшить нормативный объем оборотных средств, необходимых предприятию для нормального функционирования.
Другие приемы:
- Регулирование объемов закупок.
- Снижение затрат на транспортировку.
- Сокращение затрат на хранение.
По оценке ряда специалистов, применение методов логистики дает возможность снизить уровень запасов на 20-30% и соответственно уменьшить затраты предприятия, причем практическая реализация концепции логистики связывается с оптимизацией совокупных запасов при минимальных общих затратах предприятия. Следовательно, критерием управления запасами являются затраты, включающие:
• фактическую себестоимость УПЗ;
• затраты на оформление заказа;
• затраты на хранение запасов;
• затраты, вызванные отсутствием запаса.
Итак, определение и поддержание рационального объема совокупных запасов; правильный выбор метода оценки запасов при их списании на затраты производства и издержки обращения позволяет добиться желаемых финансово-хозяйственных результатов деятельности предприятия, снизить потери от инфляции.
20. Бюджетирование затрат
Бюджетированием затрат, т. е. построением на предприятии системы бюджетного планирования, контроля и анализа затрат и финансовых ресурсов. Внедрение бюджетирования ресурсов обеспечивает целый ряд преимуществ:
• планирование бюджетов структурных подразделений дает более точные предполагаемые объемы и структуру затрат;
• утверждение месячных (квартальных, годовых) бюджетов предоставляет структурным подразделениям большую самостоятельность в расходовании фонда оплаты труда, что повышает материальную заинтересованность работников в успешном выполнении плановых заданий;
• упрощение системы контроля бюджетных средств позволяет сократить непроизводительные расходы рабочего времени экономических служб предприятия;
• вводится более строгий режим экономии затрат и финансовых ресурсов предприятия, что особенно важно для выхода из экономического кризиса.
Система бюджетирования охватывает на предприятии как производственные подразделения, так и функциональные службы (отделы) и подразделения непромышленной группы.
Для производственных подразделений основного производства, деятельность которых зависит от объема производства и реализации продукции (работ, услуг) предприятия, есть смысл устанавливать бюджеты затрат на выполнение отдельных договоров (проектов).
Утверждение общего бюджета затрат таким подразделениям оправдывает себя при стабильных условиях производства и реализации, каковые на практике наблюдаются достаточно редко. В условиях стабильности объемов производства и реализации продукции производственным подразделениям основного производства лучше всего устанавливать расчетный норматив затрат на единицу объема производства продукции (работ, услуг).
Деятельность производственных подразделений вспомогательного производства носит более сложный и противоречивый характер, чем функционирование подразделений основного производства. Перед бюджетированием затрат на их деятельность необходимо определить состав этой деятельности. Например, ремонтно-механический цех может изготавливать запасные части для ремонта собственного оборудования, спецоснастку и специнструмент для цехов основного производства (при отсутствии инструментального цеха), осуществлять капитальный ремонт и модернизацию оборудования, привлекаться к изготовлению продукции цехов основного производства, оказывать услуги промышленного характера при ведении капитального строительства хозяйственным способом, выполнять отдельные заказы для работников предприятия. Понятно, что при такой сложной по составу деятельности установление общего бюджета затрат цеху практически невозможно. Целесообразно рассчитывать затраты по каждому виду деятельности, на основании определения норматива затрат на выполнение отдельных работ (заказов). Аналогичные трудности возникают при бюджетировании затрат ремонтно-строительного, транспортного и других цехов вспомогательного производства.
Наиболее оправданно бюджетирование затрат подразделений функционального управления, как в целом на предприятии, так и в его производственных цехах.
В целях организации системы управления затратами через механизм их бюджетирования следует создать на предприятии сквозную систему из функциональных бюджетов:
• фонда оплаты труда;
• материальных затрат;
• потребления энергии;
• амортизации;
• прочих расходов.