- •Министерство Образования и Науки рф
- •Москва – 2010
- •Цель курсового проекта:
- •2.Общие требования к курсовому проекту.
- •3. Содержание курсового проекта:
- •Раздел 1. Исходная управленческая ситуация.
- •Раздел 2. Теоретическая часть. Подготовка к разработке управленческого решения.
- •Раздел 3. Проектная часть.
- •4. Порядок разработки курсового проекта. Введение.
- •Раздел 1. Исходная управленческая ситуация.
- •Раздел 2. Теоретическая часть. Подготовка к разработке управленческого решения.
- •Раздел 3. Проектная часть.
- •3.1. Разработка управленческого решения.
- •3.2. Принятие управленческого решения.
- •3.3. План реализации управленческого решения.
- •6. Рекомендуемая литература.
Министерство Образования и Науки рф
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«ГОСУДАРСТВЕНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ»
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
К КУРСОВОМУ ПРОЕКТИРОВАНИЮ
по учебной дисциплине
«Управленческие решения»
для студентов специальности
«Менеджмент организации» – 080507
специализации:
«Управление автотранспортной организацией »
Москва – 2010
1.ВВЕДЕНИЕ
Положение любой компании на рынке напрямую зависит от качества финансовых, стратегических и иного рода управленческих решений, принимаемых ее менеджментом.
Принятие решения для руководителя – это постоянная, сложная и ответственная работа. Процесс принятия решения трудно поддается формализации: управленческих ситуаций очень много и каждая из них сама по себе сложна, разнопланова и многофакторна. И тем не менее, теория принятия решений предлагает управляющим некие базовые стандарты, некоторую технологию, знание и соблюдение которых способствует обеспечению необходимого уровня качества и эффективности управленческих решений. Такое знание не предотвратит все плохие решения, но может сделать этот процесс более осознанным, информированным и хорошо продуманным.
Для более глубокого изучения вопросов теории и практики разработки и принятия управленческих решений в автотранспортных организациях учебным планом и программой дисциплины «Управленческие решения» для студентов специальности «Менеджмент организации» - 080507 специализаций «Управление автотранспортной организацией», «Управление международными автотранспортными услугами», «Менеджмент в автомобильном бизнесе и техническом сервисе» предусмотрено выполнение курсового проекта.
Курсовой проект по учебной дисциплине «Управленческие решения» выполняется студентами очной формы обучения в 7семестре и очно-заочной формы обучения – в 7 семестре.
Курсовой проект по учебной дисциплине «Управленческие решения» является частью самостоятельной исследовательской работы студентов, выполняемой индивидуально под руководством преподавателя.
Цель курсового проекта:
1) закрепить теорию вопроса о технологии и основных этапах процесса принятия решений, о методах и правилах принятия решений, о факторах, влияющих на принятие решений;
2)выработать у студентов навыки практической работы по разработке алгоритма принятия управленческих решений и сформировать основные информационные, коммуникативные и управленческие компетенциии:
- анализа имеющейся проблемы;
- способов поиска, получения, обработки, представления и передачи информации; обобщения, систематизации и превращения информации в знание;
- формирования критериальных требований и ограничений к принимаемому решению;
- объективной оценки множества альтернатив;
-умения выбирать и использовать методы принятия решений исходя из особенностей конкретного объекта управления.
- принятия решения;
- организации системы контроля и обратной связи с целью оценки качества и эффективности принятого решения.
Для разработки и принятия управленческого решения в курсовом проекте предлагается использовать проектный метод оценки конкретной ситуации.
Основываясь на предложенной ситуации, студентам предстоит самостоятельно сформировать многоаспектную модель организации, в которой сложилась предлагаемая им для решения проблема. Процесс моделирования обязательно должен включать построение абстракций, умозаключения по аналогии и конструирование гипотез по поводу развития ситуации и способов ее решения. В данном случае модель организации выступает как своеобразный инструмент познания, который студент ставит между собой и объектом и с помощью которого изучает интересующую его проблему.