- •Содержание вопросов по дисциплине «право социального обеспечения»
- •Предмет, метод, система права социального обеспечения
- •Принципы права социального обеспечения
- •Источники права социального обеспечения
- •Организационно-правовые формы и финансирование социального обеспечения
- •Правоотношения по социальному обеспечению
- •Общий страховой (трудовой) стаж: понятие, виды, значение, исчисление и доказательства
- •Специальный страховой (трудовой) стаж: понятие, виды, значение и особенности исчисления
- •Понятие, значение и система пенсионного обеспечения в Российской Федерации
- •Трудовая пенсия по старости
- •Трудовая пенсия по инвалидности
- •Трудовая пенсия по случаю потери кормильца
- •Пенсия по старости по государственному пенсионному обеспечению
- •Пенсии по инвалидности по государственному пенсионному обеспечению военнослужащим и лицам, приравненным к ним
- •Пенсии по случаю потери кормильца по государственному пенсионному обеспечению
- •Пенсии за выслугу лет государственным гражданским и муниципальным служащим
- •Пенсии за выслугу лет гражданам из числа космонавтов и гражданам из числа работников летно-испытательного состава
- •Пенсии за выслугу лет военнослужащим и лицам, приравненным к ним по условиям пенсионного обеспечения
- •Социальные пенсии
- •Дополнительное материальное обеспечение граждан. Материальное обеспечение судей и членов их семей
- •Назначение и выбор пенсий
- •Изменение размеров пенсий
- •Выплата пенсий
- •Государственные пособия: понятие, значение и виды. Социальное пособие на погребение
- •Пособие по временной нетрудоспособности
- •Пособие по безработице
- •Пособие по беременности и родам. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения в ранние сроки беременности
- •Пособие по уходу за ребенком. Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву
- •Понятие, виды, значение компенсационных и иных выплат по социальному обеспечению
- •Страховое возмещение гражданам в связи с несчастными случаями на производстве
- •Социальное обслуживание населения в Российской Федерации: понятие, принципы, значение, формы
- •Медицинская помощь и лечение
- •Лекарственная помощь
- •Санаторно-курортное лечение
- •Государственная социальная помощь
- •Дополнительные меры социальной поддержки семей с детьми. Материнский (семейный) капитал
- •«Правовые основы медико-социальной экспертизы»
- •Инвалидность и критерии, используемые при осуществлении медико-социальной экспертизы
- •Порядок признания гражданина инвалидом
- •Структура и функции федеральной государственной службы медико-социальной экспертизы
- •Содержание вопросов по дисциплине
- •Организация управления социальной защитой населения в России и Удмуртской Республике
- •Пенсионный фонд Российской Федерации
- •Индивидуальный (персонифицированный) учет в системе государственного пенсионного страхования
- •Негосударственные пенсионные фонды
- •Фонд социального страхования Российской Федерации
- •Федеральный и территориальный фонды обязательного медицинского страхования
- •Содержание вопросов по дисциплине «Трудовое право»
- •Понятие, предмет, метод трудового права Российской Федерации. Дифференциация правового регулирования как особенность метода трудового права рф
- •Основные принципы трудового права. Понятие дискриминации в сфере труда. Запрет дискриминации. Понятие принудительного труда, ситуации, относящиеся к принудительному труду
- •Система отрасли, науки, учебной дисциплины трудового права рф
- •Источники трудового права рф: понятие, особенности, классификация источников трудового права рф
- •Понятие и виды субъектов трудового права. Их общая характеристика
- •Трудовое правоотношение: понятие, основные черты, отличие трудовых правоотношений от иных отношений в области труда.
- •Основания возникновения, изменения, прекращения трудового правоотношения
- •Социальное партнерство в сфере труда: понятие, принципы, стороны, уровни, формы
- •Трудовой договор: понятие, стороны, содержание, порядок заключения. Отличие трудового договора от смежных с ним договоров о труде
- •Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по обстоятельствам, связанным с виновными действиями работника (пп. 5-10 ст. 81 тк рф)
- •Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
- •Прекращение трудового договора вследствие нарушения обязательных правил при заключении трудового договора
- •Понятие и виды рабочего времени. Режим рабочего времени
- •Понятие и виды времени отдыха
- •Отпуска
- •Заработная плата: понятие, структура, порядок выплаты. Системы оплаты труда
- •Понятие и виды гарантий и компенсаций в сфере труда
- •Дисциплина труда: понятие, содержание. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка организации. Дисциплинарная ответственность
- •Понятие и содержание охраны труда
- •Порядок расследования несчастных случаев на производстве
- •Материальная ответственность: понятие, содержание. Порядок привлечения к материальной ответственности
- •Материальная ответственность работодателя перед работником: основания и порядок возмещения ущерба
Содержание вопросов по дисциплине «Трудовое право»
Понятие, предмет, метод трудового права Российской Федерации. Дифференциация правового регулирования как особенность метода трудового права рф
Понятие трудового права как отрасли права. Предмет трудового права (отношения предшествующие трудовым, сопутствующие, вытекающие из трудовых, собственно трудовые отношения).
Особенности метода трудового права. Дифференциация правового регулирования как особенность метода трудового права. Критерии дифференциации: субъективные и объективные.
Основные принципы трудового права. Понятие дискриминации в сфере труда. Запрет дискриминации. Понятие принудительного труда, ситуации, относящиеся к принудительному труду
Понятие принципов правового регулирования. Значение принципов трудового права.
Принципы, обеспечивающие свободу труда, реализации права на труд, равенство прав и возможностей работников. Принципы обеспечения справедливых условий труда. Принципы, обеспечивающие демократические начала в регулировании трудовых и непосредственно связанных с ними отношений и управлении трудом. Принципы, обеспечивающие защиту прав и интересов субъектов трудовых и непосредственно связанных с ними отношений. Принципы взаимосвязанных прав сторон, направленные на обеспечение реального исполнения трудовых обязанностей не только работниками, но и работодателями перед другой стороной.
Понятие дискриминации. Ситуации, не относящиеся к дискриминации работников.
Понятие принудительного труда. Ситуации, не относящиеся к принудительному труду.
Система отрасли, науки, учебной дисциплины трудового права рф
Система отрасли трудового права (Общая, Особенная, Специальная части).
Система науки трудового права.
Система учебной дисциплины трудового права.
Источники трудового права рф: понятие, особенности, классификация источников трудового права рф
Источники права: понятие, виды. Особенности системы источников трудового права. Виды источников трудового права: по юридической силе и по сфере их действия.
Трудовое законодательство. Иные нормативные правовые акты. Коллективный договор. Трудовой договор. Компетенция субъектов РФ при принятии источников трудового права РФ.
Понятие и виды субъектов трудового права. Их общая характеристика
Понятие субъектов трудового права РФ.
Работники и работодатели: понятие, правоспособность, дееспособность, основные права и обязанности. Возраст вступления в трудовые правоотношения.
Представители работников в организации (первичная профсоюзная организация и иные представители, избираемые работниками). Представители работников в социальном партнерстве (профессиональные союзы и их объединения, иные профсоюзные организации или иные представители).
Представители работодателей в организациях в лице руководителя организации или уполномоченных ими лиц. Представители работодателей в сфере социального партнерства в лице соответствующих объединений работодателей. Органы по рассмотрению индивидуальных и коллективных трудовых споров.
Органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Иные субъекты.