- •1. Цели и задачи практики.
- •2. Сроки и продолжительность практики.
- •3. Базы практики и рабочие места студентов.
- •4. Содержание практики, методические рекомендации по ее проведению.
- •5. Оформление результатов практики.
- •Функциональная матрица распределения полномочий (прав и обязанностей)
- •Количественный и качественный состав работающих в (на) _____________________ на 01.01.200_ г.
- •Результаты аттестации работников _____________________, проведенной в ____ году. (наименование организации)
- •6. Порядок оформления отчета
- •7. Подведение итогов практики.
- •8. Методические рекомендации по проведению практики в районных Управах г. Москвы.
- •9. Содержание организационно-экономической практики в префектурах административных округов г. Москвы.
- •Образец титульного листа в формате а4
- •Примерный перечень тем специализации для прохождения практики
- •Приложение 3
- •Рекомендуемые источники и литература Нормативные акты Российской Федерации.
- •Нормативные акты города Москвы.
- •Распоряжения мэра. Постановления Правительства.
- •Литература
- •Документальные источники
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОТКРЫТЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
ФАКУЛЬТЕТ «БИЗНЕС И УПРАВЛЕНИЕ»
ПРОГРАММА
по преддипломной практике для студентов очной, очно-заочной и заочной форм обучения по специальности 080504 (061000) – «Государственное и муниципальное управление».
Издательство ВНИИплем
Москва, 2008
УДК 351:378.16
Фомина В.П., Алексеева С.Г. Программа по преддипломной практике для студентов очной, очно-заочной и заочной форм обучения по специальности 080504 (061000) – «Государственное и муниципальное управление». Москва, Изд-во ВНИИплем, 2008 г.
ISBN
Рецензенты: проф. Гусев В.В.
доц. Нечаева О.С.
Программа разработана на основе требований Высшей школы к программам практик с учетом квалифицированных особенностей подготовки менеджеров по специальности 080504 (061000) – «Государственное и муниципальное управление».
I
Содержание
1. Цели и задачи практики..................................................................4
2. Сроки и продолжительность практики.........................................5
3. Базы практики и рабочие места студентов...................................5
4. Содержание практики, методические
рекомендации по ее проведению.......................................................7
5. Оформление результатов практики.............................................12
6. Порядок оформления отчета........................................................20
7. Подведение итогов практики.......................................................23
8. Методические рекомендации по проведению
практики в районных Управах г. Москвы......................................24
9. Содержание и организационно-экономической
практики студентов в префектурах административных
округов г. Москвы............................................................................29
Приложение 1. Типовая форма титульного листа
отчета по практике............................................................................36
Приложение 2. Примерный перечень тем
специализации для прохождения практики....................................37
Приложение 3. Рекомендуемые источники и литература.............40
1. Цели и задачи практики.
Преддипломная практика является составной частью учебного процесса подготовки специалистов в области государственного и муниципального управления. Во время практики происходит закрепление и конкретизация результатов теоретического обучения.
Преддипломная практика является обобщающим этапом в закреплении студентами тех теоретических знаний, которые получены ими по следующим направлениям как Муниципальный менеджмент, Региональная экономика, Управление государственной и муниципальной собственностью, Маркетинг и др.
Основная цель практики – закрепление полученных знаний в области государственного и муниципального управления и приобретение студентами умения и навыков практического применения методов системного анализа при организации и осуществлении процесса территориального управления. Практика позволяет также в лучшей мере подготовить студента к выполнению дипломной работы.
Основными задачами практики являются:
закрепление теоретических знаний, полученных в процессе изучения специальных дисциплин, в частности дисциплины «Система государственного управления и муниципального управления»;
получение практических навыков применения методов сбора и обработки информации о социальных явлениях и процессах и для вскрытия резервов управления;
изучение на практике организационного построения системы управления, ее основных составляющих и их роли в достижении поставленных целей, а также обязанностей, прав и ответственности государственных и муниципальных служащих;
изучение ресурсного потенциала территорий и предприятий;
изучение на практике методов управления территориальной экономикой;
изучение методики разработки программ и планов социально-экономического развития муниципального образования (региона);
изучение финансово-экономического состояния объекта практики;
изучение кадрового, информационного и технического обеспечения исследуемой системы управления;
знакомство с используемыми методами подготовки, обоснования управленческих решений и организации контроля за их выполнением.
2. Сроки и продолжительность практики.
В соответствии с утвержденным учебным планом специальности 061000 – «Государственное и муниципальное управление» студенты IV курса очной формы обучения проходят преддипломную практику в 8 семестре. Ее продолжительность – 8 недель. Практика проводится в соответствии с графиком проведения учебного процесса в университете в декабре - январе после завершения в семестре теоретического курса.
3. Базы практики и рабочие места студентов.
В соответствии с профилем специальности 061000 основными базами практики студентов являются:
1. Органы государственной власти Российской Федерации и субъектов РФ (законодательные (представительные) и исполнительные);
2. Органы местного самоуправления;
3. Структурные подразделения органов государственной власти и органов местного самоуправления, построенные как по отраслевому, функциональному, так и по территориальному принципам;
4. Государственные и муниципальные предприятия (унитарные);
5. Научно-исследовательские центры и иные организации.
Поскольку в силу ряда объективных причин большинство студентов проходят практику в г. Москве и Московской области, то основными базами практики являются:
1. Государственная Дума и Совет Федерации Федерального Собрания РФ.
2. Министерство ведомства Правительства РФ (Министерство торговли и экономического развития, Министерство по делам национальностей и федеративных отношений, Министерство финансов, Мингосимущество, Госстрой, Министерство по налогам и сборам).
3. Мэрия города Москвы.
департаменты (Департамент экономической политики и развития г. Москвы, Департамент потребительского рынка и услуг, Департамент государственного и муниципального имущества, Департамент финансов и др.);
комитеты (Комитет муниципального жилья, Московский земельный комитет, Комитет территориальных органов исполнительной власти и развития местного самоуправления и др.);
управления (Управление жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства, Управление городского заказа и др.);
структурные территориальные подразделения.
4. Префектуры административных округов.
5. Администрации районов города Москвы (районные Управы).
6. Отраслевые и функциональные органы и подразделения Администрации Московской области.
7. Администрации городов и районов Московской области.
8. Государственные и муниципальные унитарные предприятия, бюджетные учреждения г. Москвы и Московской области.
Базами практики могут быть и другие учреждения, организации и предприятия. Их состав устанавливается факультетом «Бизнес и управление».
При прохождении практики студенты могут работать в качестве дублера младшей должности государственной и муниципальной службы, а также занимать штатное место и самостоятельно выполнять порученную работу.
Выбор структурных подразделений, с работой которых, в первую очередь, необходимо ознакомить практиканта определяет руководитель практики от организации с учетом рекомендаций преподавателя-руководителя практики от института.