- •Тема 1. Праця як сфера життєдіяльності та як чинник виробництва
- •Тема 2. Населення й трудовий потенціал
- •Тема 3. Соціально-трудові відносини як система
- •Тема 4. Механізм функціонування системи соціально-трудових відносин: організаційні аспекти
- •Тема 5. Соціальне партнерство
- •36. Головними завданнями Конфедерації роботодавців України є такі:
- •37. Умови формування й розвитку системи соціального партнерства в Україні суттєво відрізняється від інших країн такими особливостями:
- •Тема 6. Ринок праці та його регулювання
- •Тема 7. Соціально-трудові відносини зайнятості
- •Тема 8. Організація праці
Тема 2. Населення й трудовий потенціал
Контрольні запитання одиничного вибору відповідей
Дайте поняття категорії «населення»:
сукупність людей, яка природно-історично склалася, постійно відновлюється і мешкає на певній території.
Економічно активне населення – відповідно до методики МОП це:
населення обох статей віком від 15 до 70 років, яке протягом певного періоду забезпечує пропозицію робочої сили на ринку праці.
Трудові ресурси – це:
частина населення країни, що за своїм фізичним розвитком, розумовими здібностями і знаннями здатна працювати в народному господарстві;
Людські ресурси – це:
працівники, що мають певні професійні навички і знання та можуть використовувати їх у трудовому процесі;
Дайте поняття категорії «трудовий потенціал»:
інтегральна оцінка кількісних і якісних характеристик ЕАН;
З перелічених коефіцієнтів вкажіть коефіцієнт природного приросту населення :
Кп р = .
Дайте поняття «відтворення населення»:
процес постійного поновлення населення через зміну поколінь у результаті народжуваності та смертності;
Відтворення населення має такі аспекти:
демографічний, економічний, соціальний;
Виділяють такі режими відтворення населення:
просте, розширене, звужене;
За якою формулою можна розрахувати темп приросту трудових ресурсів:
Тпр.тр = - 1;
Природний рух населення має такі типи відтворення:
традиційне і сучасне;
Контрольні запитання множинного вибору відповідей
За методикою МОП економічно неактивне населення – це:
учні, студенти, слухачі, курсанти денної форми навчання;
особи, що одержують пенсії за віком або на пільгових умовах;
особи, які зайняті в домашньому господарстві, вихованням дітей та доглядом за хворими;
особи, які зневірилися знайти роботу і припинили її пошук.
Назвіть відносні показники природного руху населення:
коефіцієнт народжуваності, коефіцієнт смертності;
коефіцієнт шлюбності, коефіцієнт розлучень.
Назвіть абсолютні показники природного руху населення:
кількість народжених, кількість померлих;
середня очікувана тривалість життя;
Вкажіть показники динаміки трудових ресурсів:
абсолютний приріст;
відносний приріст, середній приріст за декілька років;
темп росту, темп приросту.
Укажіть компоненти, які можна виділити у трудовому потенціалі підприємства:
кадровий, професійний;
кваліфікаційний, організаційний;
Для розрахунку індексу розвитку людського потенціалу необхідно мати такі показники:
рівень освіченості;
скоригований реальний ВВП на душу населення;
очікувана середня тривалість життя.
Назвіть види руху населення:
природний, соціальний;
механічний, економічний;
Соціальний рух - це:
зміни професійної структури населення;
зміни освітньої структури населення;
зміни статево-вікової структури населення;
Екстенсивний тип відтворення населення характеризують такі ознаки:
висока народжуваність;
висока смертність;
Інтенсивний тип відтворення населення характеризують такі ознаки:
низька народжуваність;
зростання середньої очікуваної тривалості життя;
зростання частки людей похилого віку у структурі населення.