- •Билет № 1
- •1. В каких случаях создается служба охраны труда в производственной и непроизводственной сфере.
- •2. Виды инструктажей по охране труда и когда они проводятся.
- •3. Первая доврачебная помощь при поражении электрическим током.
- •4. Расследование несчастных случаев с учащимся (н-2).
- •5. Размеры единовременного пособия при возмещении материального ущерба.
- •Билет № 2
- •1. Закон «Об охране труда», сфера его действия.
- •2. Виды ответственности за нарушение требований охраны труда.
- •3. Причины поражения электрическим током.
- •4. Кто имеет право применения штрафных санкций?
- •5. Виды электричества.
- •Билет № 3
- •I. «Положение о расследовании и учете несчастных случаев на производстве» (акт по форме н-1).
- •3. Причина возникновения пожаров, меры их профилактики.
- •4. Размеры штрафных санкций.
- •5. Что такое огнестойкость зданий и сооружений? Степени огнестойкости и группы горючести материалов.
- •Билет № 4
- •1. Положение о службе охраны труда на предприятии.
- •2. Защита от шума и вибрации.
- •3. Нечастные случаи, которые по результатам расследования берутся на учет.
- •4. Какие бывают виды ущерба при несчастном случае?
- •5. Периодичность проведения инструктажей по охране труда на предприятии.
- •1. Права специалистов служб охраны труда на предприятии.
- •2. Несчастные случаи, которые по результатам расследования не берутся на учет.
- •3. Особенности труда женщин в сфере требований правил охраны труда.
- •4. Порядок возмещения материального ущерба.
- •5. Способы прекращения пожаров.
- •2. Производственное освещение и его виды
- •4. Рамер возмещения морального ущерба.
- •5. Инструкция (по своей специальности) по охране труда, ее содержание.
- •Билет № 7
- •1. «Положение о расследовании и учете несчастных случаев с учащимися» (акт по форме н-2)
- •2. Действие электрического тока на организм человека.
- •4. Порядок возмещения морального ущерба.
- •5. Курсовое обучение, по охране труда на предприятии.
- •Билет № 8
- •1. Опасные и вредные производственные факторы.
- •2. Специальное расследование групповых, со смертельным исходом, случаев.
- •3. Первая доврачебная помощь при переломах и вывихах.
- •4. Размер возмещения морального ущерба.
- •5. Общественный контроль, за соблюдением законодательства по охране труда.
- •Билет № 9
- •1. «Положение о расследовании и учете несчастных случаев не производственного характера» (бытовые травмы акт по форме нт).
- •2. Особенности труда подростков в свете требований правил охраны труда.
- •3.Виды поражения электрическим током.
- •4. Кто накладывает штрафные санкции?
- •5. Порядок и размер возмещения морального ущерба.
- •Билет № 10
- •1. Классификация помещении по степени поражения электрическим током.
- •2. Правила применения первичных средств пожаротушения.
- •3. Порядок расследования профзаболеваний и отравлений.
- •4. Права службы охраны труда вуЗа.
- •5. Первая доврачебная помощь при отравлениях.
- •1. «Положение о порядке присвоения группы по электробезопасности» персоналау, студентам и учащимся пту.
- •2. Классификация производств по пожарной безопасности.
- •3. Когда может быть ликвидирована служба охраны труда на предприятии.
- •4. Назвать виды инструктажей по охране труда.
- •5. Защита от вибрации и неблагоприятных метеоусловий на предприятии.
- •Билет № 12
- •1. Заземление, зануление электрооборудования.
- •2. Первая доврачебная помощь при ранах и кровотечениях.
- •3. Меры предупреждения электро травматизма.
- •4. Кто, когда и какие виды инструктажей по охране труда проводит со студентами, учащимися?
- •5. Сроки расследования несчастных случаев (н-1 и н-2).
- •Билет № 13
- •1. Требования к персоналу, который обслуживает электрооборудование.
- •2. Действия при возникновении дыма, огня, запаха горелого.
- •3. Вентиляция, ее назначение.
- •4. Порядок возмещения ущерба при несчастных случаях
- •5. Нормы подъема (предельные) и перемещения груза женщинами и несовершеннолетними.
- •Билет № 14
- •1. Характеристика взрывоопасных и легковоспламеняющихся веществ и смесей.
- •2. Правила дорожного движения пешеходов.
- •3. Права и обязанности работающих: время работы и время отдыха, работа в праздничные и выходные дни, их оплата.
- •4. Порядок прохождения медицинских смотров.
- •5. Основные факторы поражения электрическим током.
- •1. Инструкции по тб, порядок их разработки.
- •2. Государственные стандарты ссбт
- •3. Первая доврачебная помощь при ожогах. Классификация ожогов.
- •4. Назвать виды обязательных медицинских осмотров.
- •5. Физиология труда.
- •Билет № 16
- •1. Производственная травма, пример характерной производственной травмы, вызванной нарушением тб (на примере своей специальности).
- •2. Средства индивидуальной защиты от поражения электрическим током, порядок их использования.
- •3. Вспомогательные средства от падения (страхующие пояса, канаты и т.Д.).
- •4. Ответственность работников за несоблюдение нормативных актов об охране труда.
- •5. Меры поощрения работников, которые принимают активное участие в повышении безопасности и улучшении условий труда.
- •Билет №17
- •1. Закон «о пожарной безопасности». Основные положения.
- •2. Какой документ оформляется при расследовании несчастных случаев и срок его хранения на предприятии
- •3. Производственная санитария, ее значение в оздоровлении условий труда.
- •4. Возможна ли ликвидация службы охраны труда?
- •5. Порядок наложения штрафов на предприятия за нарушение нормативных актов по охране труда.
- •Билет № 18
- •1. Способы и средства ликвидации пожаров и воспламенений.
- •3. Первая доврачебная помощь при утоплении.
- •4. Обязанность работника выполнять требования нормативных актов об охране труда.
- •5. Порядок регистрации и учета несчастных случаев.
- •Билет № 19
- •2. Какими законодательными актами регулируются вопросы соблюдения требования охраны труда.
- •3. Профилактические испытания изоляции.
- •4. Функции уполномоченных трудовых коллективов по вопросам охраны труда.
- •5. Виды, содержание и порядок проведения инструктажей учащихся по вопросам охраны труда.
- •Билет № 20
- •1. Поражение электрическим током и виды производственных травм.
- •2. Основные меры борьбы с вредными производственными факторами.
- •3. Первая доврачебная помощь при обморожении.
- •4. Порядок избрания уполномоченных трудовых коллективов по вопросам охраны труда.
- •5. Меры, принимаемые к учащимся на производственной практике, при нарушении ими требований нормативных актов по охране труда
- •Билет № 21
- •1. Пожарная безопасность в учебных заведениях.
- •2. Обязанности руководителя по организации и проведению производственной практики в условиях предприятия.
- •3. Температурный режим учебных заведений (кабинетов, мастерских).
- •4. Составляется ли акт по форме н-2, если учащийся нарушил дисциплину?
- •5. Первая доврачебная помощь при отравлениях.
- •Билет № 22
- •1. Требования пожарной безопасности при выполнении сварочных работ.
- •2. Требования к отоплению производственных помещений, учебных мастерских.
- •3. В каких случаях не составляется акт по форме н-1?
- •4. Назвать размеры штрафных санкций при нарушении нормативных актов об охране труда.
- •5. Периодичность проведения инструктажей по охране труда на предприятии.
- •Билет № 23
- •1. Порядок действия сотрудников учебных заведений в случае возникновения пожара.
- •2. Шаговое напряжение.
- •3. Организация медосмотра.
- •4. На какие виды исполнения обязанностей не распространяется действие «Положения о расследовании несчастных случаев на предприятиях».
- •5. Размеры единовременного пособия при возмещении материального ущерба.
- •Билет № 24
- •1. Виды и формы контроля, действующие в учебных заведениях.
- •2. Государственный надзор и общественный контроль в области охраны труда.
- •3. Первичные средства пожаротушения.
- •5. Меры, принимаемые к учащимся на производственной практике, при нарушении им требований нормативных актов по охране труда
- •Билет № 25
- •2. Эвакуация людей из помещения в случае пожара.
- •3. Расследование и учет аварии.
- •4. Кому выдаются утвержденные акты по форме н-1 и н-2?
- •5. Виды электричества.
- •Билет № 26
- •1. Травмы, не подлежащие расследованию.
- •2. Расследование профзаболеваний и отравлений.
- •3. Уголовная ответственность за нарушение требований охраны труда.
- •4. Кто производит расследование несчастного случая?
- •5. Защита от вибрации и неблагоприятных метеоусловий на предприятии.
- •Билет № 27
- •1. Причины пожаров.
- •2. Травмы, подлежащие расследованию.
- •3. Что контролирует служба охраны труда на предприятии.
- •4. На основании чего устанавливается необходимость возмещения ущерба?
- •5. Основные факторы поражения электрическим током.
- •Билет № 28
- •1. Что такое охрана труда? Сфера действия закона Украины «Об охране труда».
- •2. Коллективные и индивидуальные средства защиты от поражения электрическим током.
- •3. Медицинская аптечка, ее содержание.
- •4. Какой раздел коллективного договора составляется службой охраны трудаучебного заведения?
- •5. Общественный контроль, за соблюдением законодательства по охране труда.
- •Билет № 29
- •1. Первая помощь при ранениях.
- •2. Медицинские осмотры предварительные и периодические, понятие медосмотра.
- •3. Порядок сообщения о пожаре пожарной охране и другим аварийным службам.
- •4. Виды ущерба при несчастном случае.
- •5. Виды, содержание и порядок проведения инструктажей учащихся по вопросам охраны груда.
- •Билет № 30
- •1. Виды ответственности за нарушение законодательства о пожарной безопасности.
- •2. Искусственное дыхание. Непрямой массаж сердца.
- •3. Коллективный договор, его содержание.
- •4. Принимаемые меры к работнику, не прошедшему обязательный медицинский осмотр.
- •5. Нормы подъема (предельные) и перемещения груза женщинами и несовершеннолетними.
4. Порядок возмещения ущерба при несчастных случаях
Собственник обязан возместить работнику ущерб, причиненный ему увечьем или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением трудовых обязанностей в полном объеме (размере) утраченного заработка в соответствии с законодательством, а также выплатить потерпевшему (членам семьи и иждивенцам умершего) единовременное пособие. При этом пенсии и иные доходы, получаемые работником, не учитываются.
Размер единовременного пособия устанавливается коллективным договором, т. е. его размер меньше установленного Законом быть не может, а большим — может.
5. Нормы подъема (предельные) и перемещения груза женщинами и несовершеннолетними.
Для женщин - подъем груза (перемещение):
а) при чередовании с другой работой (до 2 раз в час) - до 10 кг;
б) постоянно в течение рабочей смены - до 7 кг;
в) перемещение груза в течение каждого часа рабочей смены:
с рабочей поверхности - не более 350 кг; с пола - не более 175 кг.
Для несовершеннолетних подростков в возрасте 16 - 17 лет подъем и перемещение грузов (предельные нормы):
а) для юношей - 12,6 кг;
б) для девушек - 6,3 кг.
Билет № 14
1. Характеристика взрывоопасных и легковоспламеняющихся веществ и смесей.
Огне- и взрывоопасные вещества делятся на следующие группы:
- вещества, способные образовать взрывоопасную смесь (бертолетовая соль и др. нитраты);
- легковоспламеняющиеся и горючие вещества (бензин, ацетон, спирт, керосин, красный фосфор и др,);
- вещества, образующие вспышку (бром, азотная и серная кислоты и др.);
- горючие вещества (сера, уголь и др.);
- самовоспламеняющиеся вещества (обтирочный промасленный материал, уголь, зерно, мука и др.).
2. Правила дорожного движения пешеходов.
Пешеход, являющийся участником дорожного движения, обязан:
- знать и неукоснительно соблюдать правила дорожного движения двигаться по тротуарам, пешеходным или велосипедным дорожкам, обочинам, а в случае их отсутствия - по краю проезжей части автомобильной дороги или улицы;
- пересекать проезжую часть дороги, улицы по обозначенным пешеходом переходом по разрешающим сигналам светофора или регулировщика;
- не переходить проезжую часть дороги, улицы, железнодорожных переездов перед приближающимся транспортным средством, вне пешеходных переходов, в местах, где установлены ограждения;
- не выходить на проезжую часть дороги, если видимость ограничена и др.
3. Права и обязанности работающих: время работы и время отдыха, работа в праздничные и выходные дни, их оплата.
При нормальных условиях труда КЗОТом установлена следующая продолжительность рабочей недели:
- возраст свыше 18 лет - 40 ч. в неделю;
- 16 -18 лет - 36 ч. в неделю;
- 15-16 лет - 24 ч. в неделю.
Для определенных профессий и условий производства устанавливается сокращенная рабочая неделя, дополнительные перерывы.
Работа в неурочное время, ночные, праздничные и выходные дни: привлекать несовершеннолетних не разрешается; инвалидов - только с их согласия.
Оплата за такие работы производится в соответствии с законодательством (предоставление отгулов, оплата в двойном размере и др.) или в соответствии с коллективным договором (при условии увеличения величины возмещения за это).