- •Содержание
- •Введение
- •Состав работ по проекту
- •2. Поэлементная и пространственная организация работ
- •2.1 Расчет трудоемкости работ и численности работающих
- •2.1.1 Выбор задания на курсовой проект
- •Индивидуальный шифр – 787102
- •Программа цеха
- •2.1.2 Расчет трудоемкости работ
- •2.1.3 Расчет численности работающих
- •Расчет потребности в основных материалах
- •2.3 Расчет потребной производственной площади цеха
- •2.3.1. Станочный участок
- •2.3.2 Слесарное отделение.
- •2.4 Расчет стоимости основных производственных фондов
- •2.4.1 Общие положения
- •2.4.2 Расчет стоимости здания
- •Высота здания цеха
- •2.4.3 Расчет стоимости промышленных проводок
- •2.4.4 Расчет стоимости оборудования, приспособлений, специального
- •Нормативы оборудования механосборочного цеха
- •3. Расчет полной себестоимости продукции цеха
- •3.1 Виды и методы расчета себестоимости
- •3.2 Расчет материальных затрат
- •3.3 Расчет заработной платы основных производственных рабочих
- •3.3.1 Расчет среднего тарифного коэффициента
- •Распределение основных рабочих по разрядам
- •3.3.2 Расчёт годового фонда заработной платы основных
- •3.4 Расчет единого социального налога
- •3.5 Расчет косвенных расходов
- •3.5.1 Состав косвенных расходов.
- •3.5.2 Расчет заработной платы вспомогательных рабочих, административно-управленческого и обсуживающего персонала цеха
- •3.5.3 Расчет составляющих общепроизводственных расходов
- •3.5.4.Расчет общехозяйственных и внепроизводственных расходов.
- •4. Сводные технико-экономические показатели цеха
- •Заключение
- •Список литературы
3.3.2 Расчёт годового фонда заработной платы основных
производственных рабочих
Годовой фонд заработной платы основных производственных рабочих состоит из сумм основной и дополнительной заработной платы. Годовая сумма основной заработной платы основных производственных рабочих состоит из зарплаты по сдельным расценкам, доплат и премий.
Зосн. = Зсд+ Сдопл+Спрем =(t1j × Ктарj × Кп × Ч j × Фд) + Сдопл + Спрем, руб; (11)
где t1j- часовая тарифная ставка 1 разряда рабочего j-ой специальности, руб.;
Ктарj - средний тарифный коэффициент рабочих j-ой специальности;
Кп - коэффициент переработки норм времени;
Чj – численность основных рабочих j-ой специальности, чел.;
Фд - действительный годовой фонд времени рабочего, ч;
Сдопл.- сумма доплат за отступления от нормальных условий труда;
Спрем - премии сдельщикам.
Часовая тарифная ставка первого разряда для основных производственных рабочих первого разряда принимается исходя из сдельной формы оплаты труда и нормальных условий труда;
Учитывая то, что тарифные ставки для станочников, работающих на металлорежущих станках отличаются от ставок для других работ, необходимо выбирать:
часовую ставку 1 разряда для станочных работ;
часовую ставку 1 разряда для прочих работ.
Отступлениями от нормальных условий считаются: работа в ночное и сверхурочное время, совмещение профессий, обучение учеников, руководство бригадой неосвобожденным бригадиром, работа в условиях Крайнего Севера и Дальнего Востока.
Заработная плата основных производственных рабочих по сдельным расценкам:
Зсд = t1j*Ктарj*Кп*Чj*Фд, руб;
Зсд. = (35,16 × 1,46 × 1,2 × 28 × 1860) + (32,85 × 1,46 × 1,2 × 165 × 1860) =
= (3208144,67 + 17663077,08) = 20’871’221,75 руб.
Сумма доплат за отступления от нормальных условий труда, принимается в среднем 12% от зарплаты по сдельным расценкам:
Сдопл . = 20871221,75 × 0,12 = 2’504’546,61 руб.
Премии сдельщикам, принимаются в размере 30% от заработной платы по сдельным расценкам:
Спрем = 20871221,75 × 0,3 = 6’261’366,53 руб.
Зосн. = 20871221,75 + 2504546,61+ 6261366,53= 29’637’134,89 руб.
Дополнительная заработная плата принимается в размере 10% от основной заработной платы и включает оплату: основных и дополнительных отпусков, льготных часов подросткам, перерывов в работе кормящих матерей, выполнение государственных обязанностей и пр.:
Здоп. = 29637134,89 × 0,1 = 2’963’713,49 руб.
Годовой фонд заработной платы основных производственных рабочих:
ФЗПосн. = Зосн. + Здоп. = 29637134,89 + 2963713,49 = 32’600’848,38 руб.
Кроме заработной платы персоналу производятся выплаты из фонда материального поощрения, который формируется из прибыли. В курсовом проекте размер этих выплат принят равным 15% от годового фонда заработной платы.
ФМПосн = 32600848,38 × 0,15 = 4’890’127,26 руб.
3.4 Расчет единого социального налога
Норматив отчислений на социальные нужды (единый социальный налог) принимается равным 26%. Расчет единого социального налога ведется от годового фонда заработной платы.
ЕСНосн = 32600848,38 × 0,26 = 8’476’220,58 руб.