Трудовая деятельность военнопленных
Пленившая держава может использовать трудоспособных военнопленных в качестве рабочей силы с учетом их возраста, пола, звания и физическом способностей, в частности для того, чтобы поддерживать их в хорошем физическом и моральном состоянии. От военнопленных офицерского звания можно потребовать лишь осуществлять надзор за работами. Принудительный труд запрещен, в это понятие не входит: сельское хозяйство, добывающие или отрабатывающие отрасли промышленности, работы на транспорте, погрузочно-разгрузочные, торговая деятельность, искусство, ремесло, работы по домашнему хозяйству, коммунальные услуги. Все работы не должны быть связаны с работами военного характера, запрет на использование военнопленных на работах, угрожающих здоровью ил опасных, если он на это не соглашается добровольно. Нельзя использовать на работах, расцениваемых как унизительные для военнослужащего державших в плену держав.
Не должны привлекаться военнопленные для работ по разминированию.
Трудовые гарантии:
Продолжительность раб дня военнопленного не должна быть чрезмерной и не должна превышать продолжительность раб дня предусмотренного для гражданских лиц, выполняющих соответствующую работу.
Время на отдых - минимум час в середине раб дня
Должен быть представлен непрерывной 24-часовой отдых раз в неделю
Если проработал год – отпуск 8–дневный с сохранением платы за работу.
Зарплата должна выплачиваться пленившей державой, но размер не менее 1/4 швейцарского франка за полный рабочий день
Дисциплинарная ответственность военнопленного
Основания уст пленившей державой
Военнопленный может быть наказан только 1 раз за один и тот же проступок или по одному и тому же обвинению
Устанавливается, чем нельзя наказывать: едой, питьем
Взыскания :
Штраф не выше 50 % аванса в счет денежного довольствия и платы за работу, причитающего военнопленным на срок не больше 30 дней
Лишение преимуществ, но сверх того, что предусмотрено конвенцией
Внеочередные наряды, но не свыше 2 часов в день, кроме офицеров
Арест: продолжительность одного наказания не должна превышать 30 дней
С момента вынесения решения о наложении дисциплинарного взыскания и до его исполнения не должно пройти больше месяца. Если на военнопленного будет наложено новое взыскание – то между приведенным в исполнении и новым должно пройти не 3 дней, если продолжительнсть одлного из них 10 дней и более
Побег – дисципл проступок