Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Тема 1 Факторы измерения природы человека.doc
Скачиваний:
10
Добавлен:
03.09.2019
Размер:
407.04 Кб
Скачать

-1-

Раздел 1. Принципы и парадигмы.

Тема 1 Факторы измерения природы человека Общее представление

Природа человека имеет четыре измерения — тело, дух, интеллект, и сердце.

Рассмотрим последствия применения двух подходов в отношении к этим составляющим:

- Подход массовой культуры.

- Подход, основанный на принципах.

Измерения природы человека

Подход массовой культуры:

Подход, основанный на принципах:

Физическое

(тело)

Поддержание общепринятого образа жизни; решение возникающих проблем со здоровьем с помощью медицины.

Предотвращение заболеваний путем приведением своего образа жизни в соответствие с установившимися универсальными принципами функционирования здорового организма.

Духовное

(дух)

Подчинение все шире распространяющемуся цинизму.

Признание принципов — естественных законов источником нашей потребности в обретении смысла жизни и стремления к идеалу.

Интеллектуальное

(интеллект)

Установка «развлекайте меня». Например, просмотр телепередач

Непрерывное самообразование. Постоянное вдумчивое чтение;.

Социально – эмоциональное

(сердце)

Использование взаимоотношений с другими людьми для удовлетворения своих личных, эгоистичных интересов.

Получение максимального удовлетворения и радости от внимательного, уважительного слушания и служения другим.

Жизнь, основанная на верных принципах, будет становиться для нас все более и более очевидной.

Жить, следуя принципам и обладая навыками, - значит находиться в непрерывной борьбе, в основном потому, что надо постоянно что то менять.

И чем больших высот вы достигаете, тем сильнее изменяется сам характер встающих перед вами задач, подобно тому, как это происходит, когда вы учитесь кататься на лыжах, играть в гольф, в теннис или овладеваете любым другим видом спорта.

А самое главное, начните применять то, что узнали, на практике.

Помните:

- Знать и не сделать — все равно, что не знать.

- Уметь и не делать — все равно, что не уметь.

Поведение человека определяется этикой характера и этикой личности.

-2-

1.1. Этика характера и этика личности

Если мы хотим что-либо изменить, то начинать надо с себя.

И для того, чтобы измениться, мы, прежде всего, должны поменять свое восприятие.

Этика

Период активного изучения

Чему учит этика

Характера как основа успеха

(первичное)

Литература первых 150 лет из 200 последних

Этика характера учит тому, что существуют основополагающие принципы эффективной жизни и что подлинного успеха и подлинного счастья можно добиться, лишь научившись следовать этим принципам.

Здесь речь идет о таких личных качествах характера, как:

  • целостность личности,

  • скромность,

  • верность,

  • умеренность,

  • мужество,

  • чуткость,

  • справедливость,

  • терпеливость,

  • трудолюбие,

  • простота.

Личности как функция социального образа личности

(вторичное)

Последние 50 лет (после окончания Второй мировой войны)

Успех стал рассматриваться скорее как функция социального образа личности, поведения и поступков, навыков и техник, служащих смазкой в механизме человеческого взаимодействия.

Другие направления «личностного» подхода представляют собой явную манипуляцию или даже обман.

Они побуждают вас:

-использовать специальные приемы, чтобы понравиться другим людям, или

- проявлять ложный интерес к увлечениям других, чтобы вытянуть из них нужную вам информацию, или же

- демонстрировать власть и запугивать, когда это отвечает вашим потребностям.

Этика личности имеет два основных направления:

  • первое — техника человеческих и общественных связей,

  • второе — позитивная ментальная установка (Менталитет-особенность мышления народа)

Эта философия в определенной степени отражена в таких вдохновляющих и мудрых изречениях, как:

  • «Ваше отношение определяет положение»,

  • «У улыбки больше друзей, чем у хмурости»,

  • «Человек может достичь всего, что понял и во что поверил».

И этика характера, и этика личности являются примерами социальных парадигм.

-3-

Факторы этики характера

Факторы этики личности

Первичные

Вторичные

1. Стратегия и тактика влияния на людей, чтобы заставить других делать то, что мы хотим (лучше и с большим желанием работать, хорошо относиться друг к другу) требует безупречного характера.

Но если при этом мой собственный характер далеко не безупречен, отличается скрытностью и неискренностью, то я не смогу добиться долгосрочного успеха.

1. Привлекательность этики личности, соблазнительность ее для многих заключается в кажущихся легкости и быстроте достижения с ее помощью высокого уровня жизни, личной эффективности и разносторонних, глубоких взаимоотношений с другими людьми, минуя естественный процесс труда и развития.

2. Если мое двуличие породит недоверие, не поможет даже так называемый метод добрых человеческих отношений, и, что бы я ни делал, все будет воспринято как манипуляция.

А если веры нет или ее недостаточно, то, независимо от моего красноречия и добрых намерений, нет основы для прочного успеха.

Собственные великодушие и доброта человека (как первичные факторы) делают применяемые им методы эффективными.

2. Такие элементы этики личности, как:

  • - развитие личности,

  • - навыки общения,

  • - влияние и позитивное мышление,

действительно приносят пользу и являются порой абсолютно необходимыми для достижения успеха.

Они действительно полезны, однако это вторичные, а не первичные факторы

Литература признает значение характера в достижении успеха, отводя ему главную роль, роль катализатора.

Сегодня многие начинают утрачивать иллюзии в отношении пустых обещаний этики личности.

Характер это больше чем просто слова. Ваш характер определяет вашу сущность.

Любой может сказать, что он обладает цельным характером и глубокой порядочностью, но реальным индикатором является только действие. Это, в свою очередь, определяет то, как вы воспринимаете окружающий мир. Наконец, ваш способ восприятия мира определяет ваши поступки.

Именно поэтому ни в коем случае нельзя отделять характер лидера от его действий. Если действия и намерения лидера непрерывно вступают в противоречие друг с другом, то нужно пристальнее приглядеться к его характеру, чтобы выяснить, почему так происходит.

-4-